怎样才能在面试中加分？

最重要的是每件衣服的形象。其实你的言行一定要文明礼貌，逻辑要清晰明了，才能加分。

面试的时候可以稍微思考一下面试的问题，用点的形式来回答。比如第一、第二、第三、第一、第二、第三，然后，当你分层次、系统地回答它们的时候，其实是给了大脑思考的时间。即使你很紧张，你至少在表面上是连贯的。

真诚还可以加分。如果面试时你什么都不知道或者之前没想过这种问题，你可以诚实的告诉面试官，你很抱歉。这个问题我之前没想过。让我说我的想法...能给人留下真诚上进的好印象而不是装懂这个回答。

不要太相信网络，要根据自己的实际情况去做，这样才能加分。很多人会在面试的时候搜索xx职位面试问题，虽然网上的答案会给你一些启发，当然你也可以找到答案，面试官也可以。当她听说你的答案和网上的答案几乎一模一样的时候，她已经默默为你减分了。我们可以参考网上的答案，然后自己总结答案。

强调专业性，突出匹配度，可以加分。面试前，熟悉面试岗位的工作职责，了解岗位要求的核心能力。

然后在个人的过往和经历中，赋予与岗位核心能力相一致的工作业绩和工作经历一个关键常数，通过可量化的数字化工具直观展示和突出，让你与岗位的匹配度在众多竞争者中脱颖而出。