麦当劳简历怎么写？

雇主会非常重视简历中的工作经历部分。在阅读了工作目标后，他们想知道你的历史，你在哪里工作，工作了多久。你在肯德基工作过，跟我说也没关系。如果老板是个聪明人，我想他会更看重你。他们最想了解的是“你是一个稳定可靠的人吗？”“你有什么天赋？”最重要的是你是否适合他们空缺的职位。

走出误区

不要把一切都写在简历上，推销自己才是这篇文章的论证部分。一定要记得围绕你的求职目标来写！

促进你的提升过程。

如果你在公司得到提升，你会非常自豪。所以借此机会夸夸自己吧！潜在雇主会对你的升职印象深刻，因为升职意味着你有稳定的就业和出色的工作表现。但是一定要用正确的展示方法，否则会得到相反的效果。

简历的写作方法及应注意的问题

简历

简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。简历一般应包括以下几个方面:

(1)个人资料:姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好、性格等。

(2)学术内容:学校、专业、学位、外语和计算机掌握情况等。

(3)我的经历:我入学以来的简单经历，主要是从事社会工作或加入党小组；

(4)获得的荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。；

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文学、体育等。

简历要浓缩大学生活或研究生生活的精华，言简意赅，切忌拖沓。个人获奖证书可附在简历中，如优秀学生、优秀学生干部证书复印件、四六级证书复印件、驾驶证复印件等，能给用人单位留下深刻印象。

当你觉得写简历不可能的时候，希望它能给你一些启发！

调解员工之间的分歧，创造更有凝聚力的团队精神。

求职技巧

通过业绩陈述来描述你的工作经历，而不是单调的职位描述。你的表现会给读者留下深刻印象，让你的简历具有可读性，并在面试中引发无限话题。

小技巧

简历上的表现陈述可能会在面试中引出很多与你的强项或优势相关的话题。写的时候要注意！简单句比复合句有效，短词比长词有力。好好利用他们！

求职技巧

大声朗读简历上的每一句话。如果你被一个词惊呆了，可以考虑换一个你觉得更舒服的词。总之，你应该能够在面试时自由讨论简历上写的内容。

避免在简历中重复使用同一个词。比如你在一份业绩陈述中写“曾经管理过一个XXX项目”，为了避免再次使用“管理”这个词，你可以在下一份业绩陈述中写“监督一组XXX的工作”。

希望你能从中得到一些启发和帮助。祝你成功！