2013山东烟台莱阳市招聘10中学教师公告

为适应莱阳市教育事业发展的需要,经市政府批准,根据《山东省事业单位公开招聘实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《烟台市事业单位公开招聘实施细则(试行)》(任燕〔2007〕58号),莱阳市拟于2013年面向社会公开招聘全日制普通高等学校工作人员。公告如下:

一、招聘范围和条件

申请人应符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)拥护中国的领导,热爱社会主义;

(三)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具备从事教育教学的素质和相关技能;

(四)身体健康,符合岗位聘用体检标准,年龄在30周岁以下(1983 1后出生);

(五)具有全日制普通高校研究生学历或硕士及以上学位(含留学回国人员和2013全日制普通高校研究生学历或硕士及以上学位毕业生);

(6)招聘岗位所需的其他资格条件。

申请人应具有普通高级中学教师资格证(日语教师岗位不限);学历证书所包含的专业应与所报考岗位的专业要求相一致;应届毕业生须在2013年7月前毕业并取得相应学位;留学回国人员须提交国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心出具的学历、学位证明材料;定向、委托的应届毕业生报考,必须征得定向、委托单位的同意;已就业或签订就业协议的毕业生,需要用人单位出具同意进入考试的证明。中小学教师必须征得县级以上教育行政部门的同意。按照《党政领导干部回避、公务员回避和事业单位招聘回避暂行规定》,报考人员不得报考与其有应当回避亲属关系的职位。

全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、受过刑事处罚、被开除公职的人员、被机关事业单位正式录用的人员、在2009年至2013年各级公务员考试和事业单位公开招聘中被查出有作弊行为的人员、法律法规规定不得报考的人员不能报考。

二、招聘岗位及计划

招聘岗位及具体要求详见2013莱阳市公开招聘研究生教师岗位要求表(附件)。报名结束后,不足报名人数三倍的职位,按1:3的比例核减招聘计划。个别紧缺专业岗位达不到招聘比例的,招聘领导小组可放宽报名比例。

三。招聘方法和程序

(一)报名和资格审查

1,报名时间

2013年3月27日至4月16日。

2.注册方法

申请人每人限报一个招聘岗位。申请注册应当提交下列材料:

(1)2013莱阳市公开招聘研究生教师报名表和2013莱阳市公开招聘研究生教师汇总表(样表见“莱阳教育网→教育信息→岗位公告”栏目)各项填写完整,表格填写的联系方式准确流畅,登记表填写完整。

(2)毕业证书和学位证书(本科和研究生学位证书均须提交;应届毕业生需提交学校出具的专业、学历、学位证书【证书格式见“莱阳教育网→教育信息→岗位公告”栏目】及就业推荐表;留学回国人员须提交国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心出具的学历和学位证明材料)。

(3)教师资格证

(4)身份证

(5)已就业或签订就业协议的毕业生,须提交用人单位同意报考的证明(样表见“莱阳教育网→教育信息→岗位公告”栏目),中小学教师须提交县级以上教育行政部门出具的同意报考的函。

请于4月16日前将上述材料第(1)项《报名表及汇总表》电子版发送至邮箱:lyjszk@126.com。

3.现场确认

4月19去莱阳市教体局政工科现场确认。现场确认时,申请人需要携带“2。报名办法》和两张与《报名表》照片相同的近期一寸免冠彩色照片,当场填写报考院校诚信承诺书,办理面试通知。面试不收考试费。

(2)面试

资格审查采取统一时间、集中考试、现场确认的方式进行。合格考生凭面试通知书参加面试。面试由市人力资源和社会保障局会同市教体局组织,主要考察应聘人员的专业能力。面试定于2012年4月20日,以讲座形式进行(评委面前,时间为15分钟),课型为新讲座(心理健康教育另行要求)。一中数学老师、物理老师、化学老师、生物老师、地理老师、物理老师、政治老师、历史老师讲课内容为现行高中教材(其中数学、物理、生物、政治为人教版高中必修教材,化学为鲁科版高中必修教材,地理为山东教育出版社高中必修教材,历史为岳麓版高中必修教材)。

《九位中国日语教师讲座》共两册48课(人民教育出版社)。

九中心理健康教师的面试形式是组织一次活动课,没有固定的教材。题目涉及:大一新生的学校适应、自我认知、人际交往、自信心提升、学习策略、青春期心理学、情绪管理、异性交往、学习动机、学习习惯、压力管理、考试策略、考试放松、职业规划等。

面试中不允许使用多媒体课件。面试地点及其他相关事宜另行通知。

(3)体检和评估

面试结束后,根据用人单位和岗位,按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员。如同一个职位的考生成绩相同,按照博士、硕士、211工科院校毕业生、普通高校毕业生的顺序进行面试。仍不能确定的,应当组织审查员重新提出。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >和<公务员录用体检操作手册(试行) >的通知》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》等标准条件的规定,国家另有规定的,从其规定。体检由招聘部门组织到指定医院进行体检,体检费用由应聘人员承担(农村贫困家庭毕业生、城市低保人员体检费用由招聘单位承担)。上述人员报名时须携带相关证明材料办理确认和减少手续。证明材料包括:城市低收入家庭在校大学生,家庭所在地县(区、市)民政部门出具的最低生活保障证明或低保证复印件;农村贫困大学生应提交家庭所在地县(区、市)扶贫部门出具的贫困证明、贫困家庭基本情况档案卡及其复印件,或省人力资源社会保障厅、省教育厅出具的《山东省贫困家庭高校毕业生就业服务卡》。免费考生在报名时提交相关材料,证明材料不全的不予确认)。申请人未经主管体检机关同意,未按规定时间参加体检的,视为弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,造成体检结果失真的,取消报考资格。用人单位和考生对体检结论有疑问的,参照公务员体检的有关规定,在接到体检结论通知之日起七日内向招录主管部门提出书面复检要求。超过七天视为同意体检结论。招考部门接到书面申请后,应组织考生到指定医院进行各项复检,并作出复检结论。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复验费由要求复验的单位或个人承担。

考核工作由招聘单位的主管部门组织。招聘单位的主管部门应成立考核工作组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求,综合了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等情况,对被考核对象的任职资格进行审核。未通过考核或在应聘过程中发现有弄虚作假行为的,不予录用或取消录用。评估小组应当实事求是,客观公正地对被评估对象进行评估,并写出书面评估意见。国家对招聘岗位的考核标准另有规定的,从其规定。

体检、考核不合格人员造成的空缺,可根据从其他进入同一岗位的合格面试人员中产生的成绩等额递补。体检、考核合格者,在莱阳市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议的,按管理权限办理聘用手续。对未毕业的应届毕业生,用人单位与其签订就业协议,待考生按期毕业并取得相应学历、学位后,按规定办理就业手续。对未按期毕业并取得相应学历、学位或人事档案不合格的考生,取消其应聘资格,该岗位不再有其他人员替补。

(4)就业

招聘单位主管部门填写《事业单位聘用人员汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报莱阳市人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的,由莱阳市人力资源和社会保障局出具《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关调动派遣手续。未在规定时间报到的考生将被取消资格。招聘单位应按规定与受聘人员签订聘用合同,受聘人员实行试用期制度。试用期不合格者,解除聘用合同,进入人才市场自主择业。

(5)其他

应聘者在报名期间应保持24小时通讯畅通,及时了解招聘网站发布的最新信息。如果因为自己的原因错过了重要信息,就要自己承担责任。

宣传网站:莱阳人力资源和社会保障网(www.lysrsj.gov.cn)

莱阳教育网(www.lyedu.org.cn)

联系电话:莱阳市教育体育局0535-7269935

联系电话:莱阳市人力资源和社会保障局0535-3365512。

附:2013莱阳市公开招聘硕士研究生教师需求表。xls

莱阳市人力资源和社会保障局

2065438+2003年3月27日