一份简历通常只有几页。

扩展数据:

简历页数控制在2页，中文1页，英文1页。

排版要工整，可以适当使用项目符号，突出层次感。比如子弹是为了某个体验用的，一颗一颗，很明确。

除了页面数量的平衡，每种体验不应该有特别大的空间差异。比如一个体验只有1分具体内容，另一个体验有8分具体内容。如果整篇文章都是这样，再加上项目符号和字体的加粗效果，会显得杂乱无章，让人看下去不耐烦。

在不同的计算机上用word打开Docformat文档时，可能会有不同的排版。多一个空格或者少一个空格，所有辛辛苦苦做出来的版本都会乱。

可以将word保存为PDF格式，这样的好处是打印出来的word确实比word更整洁(即使排版看起来根本没变)，而且发邮件的时候，收件人也不会因为Word版本的不同而看到杂乱的简历。

文件名(或发送邮件的标题)要包含基本信息，如姓名、应聘职位、校招、学校等。

一份简历有多少条内容？

基本信息、求职意向、学历、工作经历(学生有实习经历和在校经历，部分技术岗位有项目经历)、获奖情况、其他资质。