国外劳务流程

法律分析:出国劳务需要个人申请，境外劳务公司相关证件需要完善。1，个人工作:(1)报名时:提供证件(身份证、户口本、健康证明、护照、存款证明、照片)；(2)入院后:办理护照、健康检查证明等。；交费；参加培训，努力学习；(3)出国后:努力学习，适应；努力学习/努力工作。2.外派劳务公司:符合要求的相关文件，签订劳务派遣协议等。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限划分为若干个短期劳务派遣协议。