2022智慧树求职omg会课哪里有好的工作答案
25.应届毕业生在写简历时经常忽略的项目有_ _ _ _。选项:A、兴趣爱好B、求职意向C、薪资期望D、名称学校答案:B26。电话面试一般采取什么环节？选项:A、通知上班B、笔试C、投递简历D、招聘公司筛选简历。答案:B27。在求职OMG原则中，M的含义代表:选项A，竞赛B，我的C，匹配D，数学答案:C28。如果去争取的时候不奏效，你应该:选项:A、主动放弃B、放弃C、相信任何行为都有积极意义D、不再相信OMG原理答案:C29。用人单位选择的原则是:选项:A、最好的B、最健谈的C、最好的D、最合适的答案:D30。把OMG原理放进漏斗。最上面是:选项:A，客观B，匹配C，去做答案:A第二章测试31。职业评价不考虑以下选项:A、兴趣B、性格C、学历D、价值观答案:C32。以下大型招聘会不包含的功能是选项:A、可以和用人单位面对面B、只能从事社会招聘C、可以现场进行一轮筛选。d .通过率比互联网高一点。答案:B33。在收集就业信息时，互联网的缺点是选项:a .信息量太大。很难缩小范围。b .足不出户就能了解到很多就业信息。c .你可以随时更新你的求职经历。d .查找资料方便。答案:A34。目前认为求职成功率最高的信息来源是选项:a .大型招聘会，b .兄弟姐妹，c .校园宣讲会，d .互联网答案:B35。下列关于校园宣讲会的错误是选项:a .校园宣讲会比大型招聘会更具体。一个研讨会比在网上搜索一天的结果要好。c，有目标的同学不需要去参加研讨会。d、参加研讨班可以帮助他们更直观地理解工作答案。C36。一份好工作的考虑因素不包括:选项:A、你想做什么，你能做什么D、别人让你做什么:D37。以下哪一项不属于招聘网站？选项:A、58同城B、大一C、智联招聘D、ChinaHR.com答案:A38。你在校园宣讲会上不该做的是:选项:A、多说话，多交流B、静坐C、抓住讲师面试D、问师兄师姐答案:B。
39.下列关于内向的说法是错误的:选项:a、内部员工推荐新人加入公司；b、内向的成功率100%；d可由兄弟姐妹推；而且公司的招聘成本可以通过内向来降低。答案:B40。视频中没有提到以下哪条招聘途径？选项:A、报纸B、微博C、微信D、校园招聘网答案:A第三章考试41。简历上的照片应该是选项:A、证件照B、生活照C、艺术照D、搞笑照答案:A42。以下是OMG中不属于原则的选项:A、目标导向原则B、关键词原则C、材料匹配原则。争取原则性的回答:B43。什么时候发简历，最佳选项是:A，周一上午B，周二当天C，没有特别的压力。但是注意截止日期D，周三白天回答:C44。简历写几页最好？选项:A、一页B、五页C、十页D、十页以上。答案:A45。简历OMG中的四个关键词是选项:A、了解你的工作B、C、D、D，简历不通过的原因不包括在内。我不知道简历上该写些什么。b，不知道怎么写简历。c，HR看不到D，职位和个人能力不匹配。答案:C47。以下关于简历制作的说法不正确的是:选项:A、为目标公司定制简历。有的放矢B、制作简历时写下求职意向C、把求职意向放在简历前1/3的位置D、只用一个通用简历答案:D48。简历中的过往经历不包括以下几个方面:选项:A、教育经历B、工作经历C、工作经历D、社团经历答案:C49。技能类型不包括选项:A、人际交往技能。可运输技能d .自我管理技能答案:A50。关于写简历的三三原则，下列说法错误的是:选项:a .对比招聘要求，选择三个经验B、最重要的放在最前面C、每个经验有三个短句D、一次定三个目标公司。回答:D第四章测试51。以下不属于网上申请的优点是选项:A、避免因简历不好看而被淘汰的风险B、方便用人单位比较应聘者C、有了网上申请，可以省去准备简历的步骤。d .各种填空题更方便求职者提供信息。答案:C52。在线申请中，常见的开放式问题不包括选项:A、成就故事B、实习经历C、职业目标D、专业水平测试答案:D。
53.网上申请不受HR欢迎的原因有以下几个选项:A、网上申请将申请人提交的申请材料标准化；b、网申简历占用空间小，便于保存；c、线上应用的数字化效率高。进行数据分析非常方便。d .仅通过关键词就可以筛选出合适的候选答案:D54。完成网申的正确方法是选项:a .直接粘贴复制简历内容。b .根据自己的简历内容展开。你写得越多越好。c .你不需要提前做任何准备。你可以只填写你自己的想法。为不同的公司填写适当的内容。答案:D55。关于网上申论，下列做法是不正确的选项:a .把别人的丰功伟绩套用到自己身上。b .回答英语问题，润色。c .先预习，再提交。d .保存每个在线应用的截图，按时翻转。及时跟进结果答案:A56。填写网申时要注意:选项:A、注明求职意向B、注明简历遗漏的个人信息C、填写活动经历时遵循三分之二原则D、尽可能夸大答案:D57。网申的申请场景不包括:选项:A、HR初筛B、笔试C、面试答案:B58。星规则不包括:情景B，任务C，活动D，结果答案:C59。"描述你发起的最具创新性的变革，以及你是如何完成的？"你属于哪种开放式问题？选项:A、成就故事B、实习经历C、职业目标D、你为什么选择我的答案:A60。以下关于回答职业目标的问题不正确的是:选项:A、职业目标与公司有关B、不要太具体C、写清楚目标岗位D、结合实际情况、应聘岗位、发展愿景。答案:C第五章测试61。以下关于面试的问题是用人单位选拔员工的重要方法。b .面试为用人单位和应聘者提供了一个双向交流的机会，可以帮助用户和应聘者相互了解。这样双方就可以更准确的决定是否录用。大多数公司通过至少两轮面试来筛选候选人。d .目前的技术无法解决远程面试的问题。D62。下列关于面试分类的说法是错误的:a .面试可分为一对一、一对多、多对一B、多对一是指没有领导小组的讨论。c .一对多也叫小组面试。d .一些。
63.以华为的面试流程为例，R&D和财务岗位的第一个环节是选项:A、一对一面试B、电话面试C、机考或笔试D、小组回答:C64。关于“问是非，但看野心。”错的是()选项:a .用一些对错题试探对方的志向。b，其实就是这个人的道德底线，对错。c .回答时一切以迎合面试官为中心，争取拿到offer D .面试官会故意设陷阱，所以要认真回答问题:C65。以下哪种方法最适合考察申请人的心理素质选项:a .向其诉说灾难，且看其勇气，b .看其诚意，c .看其劝告，以言辩驳。答案是:A66。面试包括以下哪几类选项:A、一对一B、多对多C、多对一D、一对多答案:B67。小组面试的流程不包括:选项:A、清晰流畅的自我介绍；b、面试官问关于自我介绍的问题；c、现场笔试；问题讨论环节答案:C68。下列关于业务面试的表述是错误选项:专业知识背景、与职位相关的基本技能B、清晰流畅的自我介绍C、机考和笔试的深度提问D、适应性考察答案:D69。综合评价主要考察被评估者的特征，排除选项:A、职业规划B、心理健康C、人格特征D、行为特征答案:A70。以下关于“穷以言辩，辩错的地方是:选项:A、面试官会一直问面试官的答案；b、夸张要适度可控；c、写简历和网申要强调诚信；d、面试官要善于论证答案:D第六章测试71。介绍自己时，下列做法是不正确选项:A、注意时间分配B、语言夸张C、明确轻重缓急D、语言风格恰当答案:B72。在自我介绍1-3-1结构中，不属于最后“1”的有选项:A、自曝缺点B、职业理想C、兴趣爱好D、人生经历答案:A73。以下不属于面试官自我介绍面试的目的:A、验证B、讲故事C、好奇心D、节奏答案:C74。当谈到自我介绍时，你应该记住三个P不包括选项。
75.自我介绍面试时，以下做法选项错误:A、自我介绍时，总是说一些过于随意甚至粗俗的话；b、谈一些主要能体现你专业技能和素养的经历；c、用你的自我介绍来补充你的简历；d、亲自介绍你的名字。答案:A76。下列关于自我介绍的说法不正确的是:选项:A、自我介绍的目的是打破与面试官的陌生感；b、建立完美的第一印象。c .自我介绍可以省去面试官看简历的时间。d .自我介绍要给人一种天然的亲和力。答案:C77。面试官要求自我介绍的原因类型不包括:选项:A、B、C、非常感兴趣。答案:C78。自我介绍时，1-3-1的格式不正确。一个个人介绍B，一个爱好介绍C，三个工作相关经历介绍D，一个值得一提的经历或总结答案:B79。星型结构不包括:选项:A，情境B，活动C，任务D，结果答案:B80。不属于给自己“加戏”的方法有选项:A、哗众取宠B、巧用特殊经验。使用道具的答案:A第7章测试81。以下对“为什么越来越多的公司选择团脸”的解释不正确的是:a .团脸最能模拟现实工作中遇到问题时的群体决策环境；b .可以节省劳动力；c .团脸是真实工作的全息模拟；d .组脸可以看出面试官的很多特点。答案:B82。以下哪个角色可能最先确定候选选项:记录者B、领导者C、发言人D、报时员答案:D83。以下几点不属于群体考察领导者的选项:A、是否有组织能力B、是否有很多金点子C、是否有创意C、是否能很好的与人沟通D、是否能协调和激励团队，在高压下很好的完成任务答案:B84。群里提出了一个很好的金点子，但是没有。原因不可能是选择:a、除了提出金点子，没有其他发言；b、强烈反对其他面试官的观点；d、因未被采纳而未参与讨论；没有机会代表集团总结发言。答案:D85。以下哪种做法不利于在无领导小组讨论中脱颖而出:a、提前到达面试现场，与其他面试者相互了解；b、加入求职群多模拟；并且在讨论中始终坚持自己的观点。
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见面课:公务员期末考试
1.以下说法错误:答案:公务员属于事业编。
2.通常公考面试的下一步是:回答:体检，政审。
3.以下不是国考特点:答案:提升最快。
4.以下特征属于事业系列:回答:上升空间有限
5.以下不属于结构化面试的特征是:回答:提问自由化。
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会课:哪里有好工作？
6.“OMG”规则中O代表什么？答案:客观
7.笔试的下一步是什么？回答:面试。
8.以下是实习不要准备的:答案:毕业前几个月找，节省时间。