AI面试的面试流程是怎样的？

首先会有应聘者跟踪监控系统，对应聘者的简历进行搜索匹配，看是否符合职位描述中的要求。然后，聊天机器人向候选人提出一系列问题。

这些问题可以用是/否来回答，比如你家里有互联网可以在家办公吗？回答“是”的考生可以获得进一步的面试机会。但接下来的面试官仍然不是真人，而是一个名为HireVue的预测型AI应用。

“这其实是一次单向面试。会问面试官5-7个问题，从面试官给出的答案来判断TA是否友好，是否有活力。面试官需要在HireVue的视频平台上输入答案。

需要注意的事项

第一:投递简历要有针对性。

求职者在选择公司投简历时，一定要看清楚职位要求、职位描述和公司简介，在头脑中衡量自己的匹配度。如果他们对这份工作比较关注，可以根据公司招聘广告提供的网址来了解公司的更多情况。

第二:准备好面试通知。

求职者接到公司电话，一定要做好书面记录:公司名称、地址、电话、联系人、路线。求职者可以询问公司附近有哪些公交车。这些记录可以帮助求职者找到面试的公司，为自己安排时间。面试最好不要迟到。如安排时间有调整，求职者应提前打电话说明。