应聘酒店员工简历10。

简历是求职的书面沟通材料，是我们求职的重要材料。这样的话，你知道如何写酒店员工的简历吗？下面我给大家带来10份酒店员工简历，供大家参考。

应聘酒店员工简历1

基本资料

姓名:_ _ _性别:_ _

年龄:_ _ _ _ _ _ _身高:_ _ _ _ _ _ _ _

教育程度:_ _ _ _ _ _ _工作年限:_ _ _ _ _ _ _ _

住宅区:_ _ _ _ _ _ _ _

户口所在地:_ _ _ _ _ _ _ _

工作强度

理想职业:酒店领班

期望月薪:

商业经验

20__/07-20__/12北京__医院附属宾馆领班

角色描述:作为酒店领班，负责与上级酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，与客户进行及时有效的沟通，建立良好的客户关系；鼓励和激励团队成员，创造良好的工作环境；承办和处理客户的投诉和抱怨，对自己级别无法处理的投诉及时向上级汇报，最大限度地减少客户的不满；对于重要或特别重要的客人或领导，直接为自己服务，保证服务质量。

直接下属:10。

向老板汇报:前厅经理

主要成绩:在月度领班组排名中，我连续六个月在五个组中排名第一。工作半年后，我团以零投诉的效果和优秀的服务质量赢得了前厅经理的高度评价，被评为酒店年度优秀员工。

20__/01-20__/12北京301医院附属酒店前厅经理

角色描述:由于领班的成熟和胜任，得到酒店管理层的一致好评和认可，被提拔为前厅经理，接替原前厅经理；作为酒店前厅经理，负责管理和调度前台50名服务员和收银员，参与酒店总经理的管理会议，贯彻总经理的管理精神；负责领班的工作效率评估和晋升建议；负责处理投诉，深化客户关系建设。

直接下属:50人。

向老板汇报:酒店总经理

主要成就:在整个酒店树立了称职的专业形象，保证了整个酒店前厅业务的正常顺利开展。

素质和技能:熟悉酒店管理相关知识，良好的英语阅读能力，团队精神，较强的领导能力，较强的沟通能力，较强的信息收集和分析能力，细心，耐心，有责任心；虽然年轻，但已经有了独立管理50个下属的经验，自信而执着。

自我描述

电脑技能:精通word、powerpoint等办公软件。

礼仪形式:我接受过专业的礼仪培训，有良好的礼仪技能。

沟通能力:良好的沟通能力，准确理解沟通需求。

应聘酒店员工简历2

个人信息

名称:

性别:女

民族:汉族年龄:

婚姻状况:未婚

专业名称:酒店旅游与运营管理

专业:管理学。

政治面貌:汉族

毕业院校:毕业时间:

教育:中专

计算机水平:一般

工作经验:一年以上。

身高:158cm

重量:50公斤

当前位置:

户籍:

工作强度

理想职业:酒店前台，商务。

预订部员工的期望薪资:

预期工作区域:

预期工作性质:全职

最快的值班时间:随时值班。

提供住房:

教育/培训

教育背景:

学校名称:

专业名称:酒店旅游与运营管理

教育:中专

位置:

证书:客房餐厅中级服务员证书

针对酒店客房餐饮的实际操作，主要为客人提供直接服务。

培训经历:

工作经验

公司名称:

所属行业:旅游酒店餐饮

服务公司性质:私营

公司规模:工作地点:

职位名称:家政中心文员

职位描述:客房中心是酒店客房部的重要岗位，主要通过电话为酒店客人解决各种问题。它的工作小而繁琐，是24小时运转的核心部门，就像前台的出纳、接待一样。

离职原因:不同意调动。

自我评估

自我评价:本人性格随和，内外结合，认真负责，团队精神活跃，适应能力强。本人人际交往能力良好，工作中虚心好学，积极改正错误，认真听取别人的意见和建议，态度端正，善于沟通，希望能给我一个展示自己平台的机会。

语言能力

语言名称的掌握程度

良好的英语

普通话好

应聘酒店员工简历3

基本资料

名称:

性别:女

出生日期:

婚姻状况:已婚

年龄:

民族:汉族

德尔伯特·曼

学历:大专

户籍:

研究生院:

计算机能力:精通

当前位置:

工作强度

工作岗位:酒店、餐厅、餐饮、旅游各种岗位，人力资源总监，总经理助理。

希望在以下领域工作:

处理要求:

最快的值班时间:随时值班。

预期职位类型:全职工作

个人总结

灵活而富有哲理的性格，适合与各类人沟通协调，有良好的行政文案、人力资源、办公室事务。思考和执行，是你_ _忠实的伙伴。酒店娱乐圈文笔不错。多次参与酒店和餐饮系统的编写，获得好评！缺点:英语口语不好，没有人力资源教师资格证。请根据实际情况考虑贵公司的招聘。

工作经历:

20__至今:某餐饮投资管理公司总经理助理。

20__年~20__年:某酒店总经理办公室人力资源部主任(四星级)。

20__ ~20__:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:待建酒店或企业优先；餐厅餐饮韩国化妆品谢绝采访！

主要成就:

1.完善酒店开业前期市场部、行政办公室、人力资源的标准化制度和流程的编写以及考核流程的编写。

2.跨_ _ _ _ _网络的建立和客户的维护清晰明了。

3.做好酒店企业文化和员工后勤福利的建立；完善培训需求，负责酒店开业前期礼仪、店规店纪、微笑服务等一系列培训。

4.参与酒店开业前期的交叉培训考核和酒店的年终考核；促进酒店员工福利制度的完善和实施；定期在酒店组织非工作员工活动，从多方面丰富员工的业余生活。

自我评价:

具有8年以上酒店实际管理经验，曾在总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部、餐饮等主要部门担任经理级以上职务，在文案、行政、考核、公关推广等方面达到一定水平。在任期间，他筹备了两家四星级酒店、一家连锁餐厅和两家工业公司。一直是总经理的得力助手和搭档！

应聘酒店员工简历4

个人信息

姓名:_ _ _ _ _ _ _ _

性别:男

出生日期:

位置:

教育:学士学位

专业:酒店管理

婚姻状况:未婚

联系电话号码:

教育:学士学位学校:_ _理工学院

时间:20__年7月至20 _ _年7月

教育描述:

20____进入____科技学院，在校期间受到老师同学的信任。有幸担任过学院的班长、团支部书记、学生会部长，有很强的组织能力。

工作经历:

9月20日至20日

个人能力:

在校期间学习努力，经常参加系里的体育、文艺等各种活动，受到老师和领导的表扬。工作期间，不怕苦，不怕脏。在努力做好本职工作的同时，也参加单位组织的篮球比赛、交际舞等活动。

个人素质:

富有挑战性和竞争性，勤奋努力。

有上进心，勤奋学习，善于自学。

良好的团队精神和合作精神，良好的沟通协调能力，有责任心。

自我评价:

我是一个充满自信和高度责任感的男生，篮球，曾经是大学校队成员，国标舞，曾经参加过单位表演比赛。他曾经是学校的风云人物，经常出现在学校学生会的工作和文体活动中。我在人多的地方。已被授予；优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。

应聘酒店员工简历5

姓名:_ _ _ _ _ _ _ _

性别:男

出生日期:

婚姻状况:未婚

国籍:中国。

民族:汉族

身高:180CM

政治观点:团员

学历:大专

毕业时间:

户籍:

现居地:

职业概况/求职意向:

现在从事的行业:旅游、酒店和餐饮服务。

目前职业:酒店管理主管

现任职位级别:中级职位(两年以上工作经验)

工作年限:2年以上

当前薪资:

海外工作经历:无。

预期工作性质:全职

预期工作区域:

期望从事的行业:旅游、酒店、餐饮服务。

交通、运输和物流

预期职业:大堂经理/助理经理

其他相关职位

期望薪资:

到达时间:

学历

学校名称:_ _ _学院(20__年6月-20 _ _年6月)。

专业名称:物流管理

学历:大专

位置:

证书:

工作经验

公司名称:_ _ _ _ _ _ _ _

所属行业:旅游酒店餐饮

服务公司性质:私营。私营企业。

公司规模:1000多人。

工作地点:

职位名称:餐厅经理助理

工作描述:检查餐饮部所有餐厅、酒吧和厨房，确保餐饮产品质量；饭前做准备；在用餐高峰期，亲临现场指导和监督下属，确保服务质量。审核餐饮部下属各部门的日常业务报告、日记和客人投诉，发现问题及时纠正，并向餐饮经理汇报。执行餐饮部的规章制度，解决人事问题；不断在部门内营造良好和谐的工作氛围和环境；评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。

自我评估/职业目标

自我评价:比较适合做细致的事情，真诚随和，人际关系好；有强烈的责任感和上进心，有团队精神，以大局为重，懂得设身处地；能经常自我反省，自我剖析。

应聘酒店员工简历6

姓名:_ _ _ _ _ _ _ _

性别:_ _

年龄:_ _ _ _

居住地:江苏

电话:_ _ _ _ _ _ _ _

电子邮件:_ _ _ _ _ _ _ _ _