面试成绩怎么问比较好？

第一，询问时间的选择

一般情况下，hr挑选人才需要一定的时间，尤其是一些规模较大的企业，招聘流程更加复杂，花费的时间会多很多。

所以，参加完面试一周内没有收到回复是很正常的，但是如果超过两周没有收到企业hr的回复，就有必要向你面试的企业hr询问一下结果，让对方感受到你的诚意，不会因为你太心急而给对方留下不好的印象。

二、查询方式的选择

说话的方式是一种技巧。如果选择不当，肯定会让对方反感。这样一来，无论你的简历做得多好，在面试中表现得多棒，都会功亏一篑。

我们通常建议你通过电子邮件询问，而不是通过电话。因为打电话可能会打扰对方的工作，而且对方可能会因为不知道怎么回答这个问题而尴尬，同时也会让对方觉得你太没耐心。

但是发邮件的时候，也要注意语言用词的简洁，语气的委婉。你要在文中简单介绍自己的名字和简单情况，以便对方hr询问，而且你参加面试的时间一定要标注清楚。文末，别忘了感谢HR。

等待面试结果时要做的事情:

你应该积极求职，在等待的时间里投简历。如果你在等待时间(比如三到五天，比如两周)内申请了一份工作，你甚至得到了一份工作的入职邀请，而之前的工作也邀请了你自己。这时候你可以对比一下两个工作，看看哪个福利更好，选择更多。