关于保险公司人才竞争的演讲
演讲稿主要是表达观点和看法，是提前为演讲准备的稿子。在我们平常的日常生活中，越来越多的人会用到演讲稿，那么问题来了，我们应该如何写一篇合适的演讲稿呢？以下是我收集的保险公司人员竞争演讲，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
关于保险公司人员竞聘上岗的讲话1尊敬的各位领导评委，
大家好！很荣幸有机会站在这里参加我们保险公司的比赛演讲，感谢大家的鼓励和支持。我绝对不会让你失望。对于一个对保险行业充满热爱和极大忠诚的员工，我愿意接受领导和同事的审核和选拔。此时此刻，站在比赛的领奖台上，我既兴奋又紧张。不管结果如何，今天的考试将有利于我个人各方面素质的提高。今天在竞争保险公司理赔中心工作人员的职位。
我叫XXX，20xx年毕业于该校法学专业。毕业后加入保险公司一段时间，三次被评为先进个人。除了做好本职工作，我还参加了大学法学的本科学习。所以，可以说技术和商业与我齐头并进。我没有过人的才智，没有跌宕起伏，没有英雄事迹。我所拥有的只是一种努力工作和坚持不懈的精神。
这几年来，查勘定损虽然只是一两件小事，而且三四年过去了，疆域已经移动了五六里，尤其是7、8月间的盛夏时节，90点，至少十多天的阴雨天气，每天都有20多个案子，压在理赔团队仅有的几个人身上。但是，真的很意外，也很感人。现在对于一个责任心很强的员工来说，我参加今天的选举不需要理由，我需要一个不参加的理由！
我今天竞争的职位是理赔中心的工作人员。我的竞争优势如下:
首先，熟悉理赔流程。我做过理赔员、汽车保险员、非汽车保险测量员和损失检查员。无论在什么样的岗位上，我都不甘平庸，敢为人先。六年的理赔工作让我对理赔中的各个岗位都非常熟悉，有利于指导各个岗位的顺利开展。
第二，良好的沟通协调能力。通过做查勘和定损，接触了各种客户和单位，处理了很多难题，锻炼了自己的沟通协调能力。面对同样的工作领域，这些沟通协调能力会让我更好的协助负责理赔的经理。公司经理室下达的理赔中心指标层层分解，将年度计划分解为月度计划，逐月统计执行，有效保证了计划执行的及时监控和调整。
第三，要有认真负责的态度。谁没有调查，谁就没有发言权。自9月份保险公司理赔VIP群正式成立以来，我以核损(兼顾查勘定损)为重点，加大了“打假防骗、保险防骗”工作力度，取得了一定的成效。截至65438+2月底，已减少案件25起，为公司避免了3万余元的经济损失，有效维护了公司权益，对别有用心者起到了警示作用。
第四，服务意识和自律能力。面对4s店逐年增多带来的压力和客户无止境的要求，我始终保持衣着整洁，言语文明，谦虚耐心细致，服务高效，以崭新的面貌回应客户，杜绝有损公司形象和利益的行为。
第五，学习能力强。完成日常工作后，积极参加各种培训、岗位技能考核和业务知识交流活动，认真学习保险条款，熟悉保险法等相关法律，较好地掌握了保险公估知识和理赔业务技能，有效提高了业务技能和工作水平。
第六，对于寿险事业，我有一种血浓于水的感觉。六年过去了！不要放弃日夜可以说，我的青春，我的喜怒哀乐，我的荣辱，都与PICC这个词息息相关。我为自己是PICC的一员而骄傲和自豪。我愿意无私地为PICC的发展贡献自己的一切，我渴望在更大的空间施展自己的才华，为PICC的建设贡献自己的力量。
上述条件是我竞争理赔中心工作人员的优势。如果我有幸竞争该职位，这些优势将有助于我很快进入角色。我深知理赔中心的工作不是一蹴而就的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果这次能竞聘成功，我会认真做好以下工作，真正做好主管经理的助手和参谋:
我将以一名合格的理赔中心工作人员严格要求自己，做好理赔中心的基础工作，全面提升理赔质量和理赔管理水平。在工作中，我和我的团队要进一步加强车险查勘、定损、报价、理赔核查、医审等关键环节的工作，做到有目标、有措施、有激励，不断提高保险理赔质量和效率。因此，我们应该认真地:
1.查勘定损岗接到客服电话后，将努力实现5分钟内回复率100，现场到达率100，调岗后结案率85%。
2、控制车损险质量，确保车险赔付率大幅下降。因此，应提高xxxx的现场查勘率，挤掉车损险案件中的水分，切实落实定损的审查核实，加强查勘和定损的监管。
3.加强理赔队伍建设，严格执行纪律，全面认真接报，及时到场，准确报价，热情服务，合理理赔。进一步完善快速理赔方式，在主动、快速、准确、合理的原则下，确保案件处理的简便、快捷。
4、建立健全维修、救援、零配件服务网络，本着互利和风险可控的原则，考核汽车维修合作单位，签订合作协议。
5、引入薪酬案例奖励方法，调动员工的积极性，进一步降低派息率，增加利润空间。
6、转专业组开展非车险查勘和疑难案件调查。积极防范保险欺诈，做好疑难理赔调查处理工作。
7.加强对损害赔偿案件的审查。
8.规范未决赔款管理，严格执行总行未决赔款管理规定，规范未决赔款处理原则和操作流程，提高未决赔款损失估计的准确性，尽量防止未决赔款零损失估计的发生。
9.加强内部信息反馈。将理赔过程中发现的问题及时反馈给核保部门，以促进公司的核保风险控制，监督核保制度的执行，从源头上遏制赔付率的上升趋势，协调业务发展与理赔管控的关系。
10，积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，理赔中心积极联系各业务部门，及时制定大客户防灾防损工作方案、夏季防洪安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前掌握、提前介入，积极会同相关业务部门检查方案落实情况，对可能出现的问题及时采取措施，减少损失，增强风险防范能力。
最后，认清理赔中心在公司各部门工作中的地位，改进和修订理赔中心的工作目标，提高工作水平，提高运营效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务水平。
通过六年的努力，我的工作成绩得到了公司领导的认可，理赔服务赢得了客户的信任。但仍存在诸多不足:比如专业知识基础不扎实，人情案不光彩，缺乏处理拒保案件的方式方法。因此，在工作中，应进一步加强车险查勘、定损、核损基础知识的学习，有效实施查勘和核损，加强查勘和定损的监管。
公司改革是大势所趋，竞争在我们的日常生活中随处可见。最后，还是要感谢领导和同事们的鼓励。是你们的支持让我有勇气站在这里。孔子曾说:无论今天的比赛结果如何，我都将一如既往地把对保险的热情奉献在我的岗位上。
谢谢大家！
关于保险公司人员竞争的讲话2各位领导、各位同事:
你好！我曾在座右铭中写道:我不能选择出生的时间，但我可以用生命的光辉为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但我可以用加倍的奉献来拓展生命的宽度。此时此刻，带着这份对人生价值的坚持和信念，带着对农行事业的梦想和追求，我走上了这个舞台，接受大家的评判和组织的选拔。在此，我敞开心扉，告诉大家我想竞聘某营业部经理一职的原因，我能挑起这个重担的原因，以及做好这份工作的想法。这个岗位既是权利，也是沉甸甸的责任。我参加比赛的信心来自于我对部门工作的掌控能力，我锐意进取的创新能力和以德服人的凝聚力。
我竞争的原因和优势是:
1，有长期基层工作实践，社会经验丰富，从事岗位多，业务知识全面。对于这一点，通过我上面的简单介绍，相信评委们一定有所了解。但我深信，时间、社会、平凡的工作最能锻炼和培养人，这让我变得理性、有激情、有更高的责任感。
2.丰富的工作和管理经验。本人35岁，毕业于广西工学院，计算机应用专业，经济师。1999年加入中国农业银行，历任会计、出纳、统计员、计算机管理员、会计主管、系统软件程序员、前台客户经理、机构业务部经理助理、副经理。
3.思想端正，有良好的人生观和人生观，善解人意，乐于奉献。20xx年经过县银行党委的认真考察和审查，我被组织接受为光荣的中国* * *预备党员，我如期成为了一名正式党员。在日常工作中，我也以党员标准严格要求自己，为人正直，乐于助人；坚持正义，敢于同坏人坏事作斗争。
4.出色的工作表现。我在某营业部担任18个月助理经理、副经理期间，积极配合经理工作，取得了良好的成绩:
一是机构存款增加6543.8+04亿元，公司存款占比快速提升至42.25%；
二是机构贷款大幅增长，贷款业务基本覆盖柳州三甲医院和本科院校；
三是保险代理业务累计保费收入超3.5亿元，手续费收入1545万元，连续两年位居金融同业首位；四是创新的银商系统成为全国金融系统的典范，通过银商系统留存的存款达到6.6亿元，比创新前增加近6亿元；五是第三方存管机构4.3万家，托管资金近4亿，银行卡4.3万张。新签账户连续两年领先同业，逐步缩小与工行的差距；六是“五险一金”征缴达35亿元，为机构存款稳定增长做出突出贡献。
5.勤奋进取。工作中，我认真学习和理解上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格执行，杜绝违规违纪行为。工作后培养自学能力，通过1996自学考试，获得山东经济学院金融专业大专学历。20xx年参加开放高等教育，获得中国政法大学法学学士学位。1998通过经济师资格考试，20xx年正式被县银行录用；20xx年参加全国企业法律顾问资格考试，顺利取得执业资格，20xx年在山东省SASAC举办的继续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩得益于县领导的支持。他激发了我积极工作的热情，为我以后更好地工作打下了坚实的基础。
6、荣誉相当丰厚。20xx—20xx年被总公司授予“保险代理业务创利之星”称号，20xx年被区支公司、二级分公司授予“营销之星”称号，20xx年获得银商通业务创新奖、估值考核方法创新奖，20xx年还获得某高校新业务奖。第四，要有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法，乐于助人，团结同志，努力工作，服从安排。第五，具有较强的组织、协调和业务策划、开发和营销能力。
一是可以协调上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系；
二是协调系统业务或系统客户与支行一线的关系；
三是协调系统业务或系统客户的推广、培训、维护与深度挖掘的关系。
7.我有多年的管理经验，能服从大局和领导。20xx年4月至今，一直从事副职工作。一方面，我认真履行岗位职责，认真做好本职业务和职责，以身作则，严格要求自己；另一方面，积极做主任的参谋和助手，及时处理好领导交办的各项工作。能够了解大局，了解时事，服从领导，齐心协力，圆满完成县级分配的任务。
8.具有吃苦耐劳、开拓进取、不断创新的精神。
一是可以利用银行和信托公司的合作关系，创新应收账款融资和理财产品，努力盘活某企业、某企业和其他企业近80亿元的应付账款；
二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银行租赁业务，预计发放贷款近40亿元。这么多创新项目，他们一如既往的推动我前进。
黄金没有足迹，人无完人，我也没有足够的银行知识。因此，我利用业余时间努力学习金融知识，并于今年7月考取了某大学的金融金融MBA，弥补了自己的不足。
如果我竞争成功，具体措施是:
1.服从党委安排，及时进入角色，爱护身边人，认真履行部门负责人职责。新年伊始，各项工作刚刚开始，线索很多。因此，首先要服从县委的工作安排，服从大局，树立“全行一盘棋”的理念。根据年初县银行年度任务指标分配，及时分解落实，不留死角。在工作中以身作则，大胆管理，充分调动部门全体员工的积极性，以饱满的激情全面完成任务。
2.请示领导，勤汇报，搞好与兄弟部门的配合。了解领导意图和思路，把工作的主动性、针对性和有效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多沟通，多协调，互相帮助，共同提高。
3.继续发扬你勤奋好学、任劳任怨的优良作风。作为部门负责人，要全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的规章制度，认真学习，理解学习，及时传达贯彻。坚持艰苦奋斗、率先垂范的优良作风，积极发扬“班长”的模范作用。
4、搞好内部团结。生活上多关心同事，让同事有温暖感；帮助同事在工作中取得更大的成就，让同事有成就感；让更多的同事在利益和荣誉面前，让同事有认同感。如果我在比赛中成功了，我会多理解同事，少抱怨。多一些尊重，少一些指责；多一些善良，少一些冷漠；多劝导，不要降服。努力在工作中展现力量，在压力中形成动力，在创新中增强活力，在与人沟通中凝聚力量。如果我参赛成功，我将树立“想分公司之所想，急分公司之所急，全力服务一线”的经营理念。及时解决分行或客户提出的业务需求并落实到位，确保大客户业务量稳步上升。
5、团结协作，确保全年工作安全无事故。作为部门负责人，首先要强化合规管理意识，始终坚持“安全就是效益”的理念，狠抓内控管理，防范隐患，确保各项业务快速健康发展。其次，要坚持交心制度，密切关注身边人，交心谈心，经常交流思想，沟通。本部门全体员工应团结一致，发扬团队精神，坚决杜绝独断专行。最后，充分利用绩效考核制度，公平合理，奖惩分明，形成团结友爱，人人积极进取的良好氛围。
如果我参赛成功，我将对党忠诚，对农行感恩，把我的实际行动化为我对农行事业的不懈追求。无论比赛成功与否，我都将严格按照“热爱学习、勇于创新、遵守规则、乐于奉献、感恩、善于合作”的标准不断提升自己，以“想得更大、做得更实、管得更细”的标准要求自己，积极探索，努力工作，争取取得更好的工作成绩。
我没有辉煌的过去，但我会把握现在和未来。如果这次能竞争成功，我会以此为新的起点，在以后的工作中，我会更加努力，立足岗位，钻研业务，努力工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中提升自己。赢了是可喜的，输了也没有遗憾！请多监督我，我不会让你失望的！
总之一句话，“重要的是参与”。既然党委做出了明智的决定，设立了公开、公正、公平的竞赛舞台，我一定积极争取。无论结果如何，我都要衷心感谢评委们的大力支持和帮助。我会一如既往的继续努力。
在我演讲的最后，我再次真诚地感谢所有的评委！
关于保险公司人员竞争的讲话尊敬的各位领导、各位评委:
大家好！我，XXX，英语专业毕业。1984 7月毕业，分配到原中国人民保险公司山东分公司涉外营业所工作。在1984至1994的十年间，从事涉外涉水保险、非涉水保险、国内财产保险、运输保险的管理工作。从1994，省公司成立营业部，作为业务骨干，担任营业部业务主管，经历了从保险业务管理到保险业务管理的转变，也经历了营业部从无到有。其间，个人保费收入连续多年位居营业部第一，并被授予全省“展业专家”的光荣称号。1999省公司组织机构调整，我调到省公司国际业务部。
我的竞争优势:
第一，经验丰富。我在PICC工作的二十年可以用二十年来概括。前十年从事业务管理，后十年从事保险管理，做过业务科长。这不仅使我积累了很多管理经验，也提高了我的组织协调能力；同时也丰富了我在展业、核保、理赔、内部管理方面的经验。
二是适应市场竞争能力强。多年的保险一线工作让我对保险市场有了深刻的认识，既经历了创业的艰难，也尝到了收获的甜头。按照“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，每年的续保工作就像做新业务一样。要根据当时的市场情况和投保人的最新要求，及时调整费率，增减险种，为投保人提供最合适的个性化服务，从而留住投保人，建立长期的业务关系。发展是硬道理，所以我每年都要巩固老业务，不断拓展新业务，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。发展业务，效益第一，“发展效益保险，优化保险结构”是我做生意的宗旨。这几年来，财险、运费险、责任险的保费占我总保费的70%以上，机动车辆主要是企事业单位的车队业务，创造了良好的经济效益。
第三，具有高度的团队精神。第一部分业务期间，我带领8名全科医生连续多年超额完成保费任务，保费收入一直位居业务部门第一。四是承接了很多大项目的展销工作。我承销的山东松下股份有限公司，从成立至今已经连续承销了七年。年保费从最开始的几十万增长到最高的1.3万多，险种从最开始的1个发展到现在的5个。此外，我还承保过济南煤气公司、泉城宾馆、轻骑铃木、济南钢铁有限公司等大型企业，为客户提供不同形式的保险服务。
机构人员重组，建立科学、规范、高效、顺畅的内部运行机制，是公司股份制改革的重要内容，是公司顺利实现股改上市，全面推进公司发展战略目标的关键举措。我愿意积极参与这次改革，竞聘上岗。如果我这次竞争这个职位，我会全力协助这个部门的总经理完成这个部门的所有任务；协助部门总经理制定相关的核保政策和营销计划；根据不同客户群体的不同需求，推广不同的保险产品；定期组织、指导和培训营销团队，确保营销人员技术水平和个人素质的不断提高，协助部门总经理研究和开发个险业务的营销技巧，开拓新的业务销售渠道，为个险业务的销售提供信息和技术支持。总之，我愿意以更大的热情投入到未来的工作中，为PICC的繁荣做出我应有的贡献。
我将协助本部门总经理制定并组织实施本部门的工作目标、业务计划和内部管理制度，以确保本部门的高效和可持续运作。协助本部门总经理组织实施大型商业保险项目和统扩业务的投标，认真做好每笔投标业务的标书，确保业务的成功率。与其他公司和中介机构协调；组织开展和管理异地联保、共保、统扩业务。协助本部门总经理建立和维护与相关部门和相关行业系统的关系，及时获取信息，不断拓展新业务。
关于保险公司人员竞争的讲话4尊敬的领导同志们:
大家好！首先感谢各位领导和同事给我们提供了一个展示自我，展示才华的平台！我认为，我们有责任和义务做好业务发展和管理的每一项工作，因为我们的每一位员工都以良好的精神状态和旺盛的精力从事工作，并为公司实现有效的发展。作为一线战士，我责无旁贷。我会珍惜这个机会，提升自己，锻炼自己，带着感情、热情、激情做好自己的工作，让自己的能力有一个新的提升。
根据竞争性招聘的要求和我自身的条件，今天我竞争PICC P&C保险公司某市分公司主管营销服务部的助理核保经理一职。我来说说我的简历，竞聘的优势，以及入职后的想法。
一.简历
我叫XXX，今年26岁。我现在是PICC P&C保险公司XXX营销服务部的销售经理，正在准备党员，本科学历。20xx 65438+10月从事PICC工作，做过业务员、查勘员、理赔员、销售经理。20xx 1至20xx年6月，在PICC某分公司工作；20xx年6月至20xx年6月65438+10月，在某市分公司理赔中心从事查勘定损工作；20xx1至20xx年2月，在某营销服务部工作；20xx年2月至今就职于某保险公司营销服务部，担任销售经理，组织制定本部门具体项目及年度业务的销售计划，开拓新的业务销售渠道，有效促进销售目标的顺利完成。同年被市分公司评为青年岗位能手，多次受到领导表扬。
第二，竞争优势
1，我对PICC有很深的感情。我有幸听到和看到PICC从小到大的工作和生活，感受到父母为之奉献一生的这份事业的巨大魅力。对我来说，PICC不是一个枯燥的数字，也不是一个死板的符号，而是一个生动的理想。它给我的生活和记忆留下了深刻的烙印。我从事人保已经五年了。在日复一日的零距离工作中，我的认识从感性升华到理性，更深刻地认识到做好保险工作是我们的责任和义务。人民保险事业必须在我们这一代发扬光大，发扬光大。我为自己是PICC的一员而自豪。我愿意为PICC的发展无私地奉献我的一切，我渴望在更大的空间里施展我的才华。
2.在保险行业有强烈的奋进和拼搏创新的愿望。我始终认为，知识和经验的积累对我们这一代人来说非常重要。长期以来，我一直处于业务一线，积累了深厚的保险业务知识和实际工作经验。作为一线会展工作者，在XX个人保费收入60多万，开发了XXX水文水资源勘测局、XXX畜牧水产局、XXX房地产有限公司等一些重要客户，在XX个人保费收入350多万。通过个人努力，从其他财险公司手里抢走了国际会展中心和某市妇联，发展了吉利4S店。仅吉利4S店年保费收入280万元，年保费收入260万元。在XX年，我们接管了三菱4S店，通过各方面的努力，原本选择其他财险公司的三菱4S重新与我公司合作，并稳步发展。至今保费收入200万元。同年，发展了四家品牌汽车经销商，包括海航马自达4S店、富士达4S店、江铃4S店和江淮4S店。还有两家汽车经销商正在洽谈中。从XX年6月65438+10月，个人保费收入现在740万。特别是对车商业务有着丰富的管理经验，对业务发展倾注了大量的精力和心血，在与车商的沟通中体现出较强的亲和力、协调能力和公关能力，对公司整体业务发展起到了积极的推动和促进作用。
3.他在保险理赔方面有丰富的实践经验。我从XX到XX在理赔中心工作了三年。我熟悉理赔工作和业务，能够应对业务的复杂性。同时，根据我的工作特点，我经常不分时间，不分日期，只要工作需要就去上班。努力和拼搏也给了我最好的锻炼和成长。
第三，竞争就业的理念
赛前对核保经理助理这个职位做了深刻的分析和理性的认识。可以说这个职位对我来说是全新的，具有挑战性的。多年的工作实践告诉我，要想做好工作，必须付出自己。我在业务知识的应用和新市场的开发方面有很强的工作经验，这是做好助理经理的基本条件。如果我能竞争成功，我会做以下四件事:
1，好好学习，好好学习，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先要进行调查研究，结合汽车经销商的业务发展实际，打开工作局面，提高工作的准确性。
2.全力配合一把手的工作，摆正自己的位置，从管理协调能力的提升和创新思路入手，善于学习和积累，以自己多年的基层工作经验为领导决策提供有价值的参考。如果能竞争成功，我会尽快进入角色，努力适应新形势、新战略、新岗位、新要求，树立超前谋划、积极主动的思想和脚踏实地、兢兢业业的工作作风，不计得失，甘于奉献大局，不断给自己增加压力和动力，尽快进入工作状态，为实现公司促发展、保效益、防风险的战略目标做出自己应有的贡献。
3.积极探索有效的工作方法和途径，形成清晰的工作思路，充分发挥自身在公关和社会协调方面的专长，在现有基础上维护老车商，组织公关协调和展示活动，不断开拓新领域，开拓新的车商市场，全面提升公司业绩和服务能力。积极推进理念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。加强调查研究，找出关键问题，采取切实可行的措施，争取在短时间内使某一城市覆盖的汽车经销商与PICC合作。
4.发挥特长，拓宽思路，针对业务发展中遇到的突出问题，及时调整工作思路。在承保管理方面，我们坚决按照市分公司、保监会和保险行业协会的要求，依法合规经营，维护公司利益。做好核保管控，堵塞漏洞，严格把关，提高业务质量，降低赔付成本，确保业务经营合规高效；在文件管理方面，要认真落实上级公司关于文件管理和档案管理的相关规章制度，进一步提高文件管理和档案管理的质量，把文件管理和档案管理作为一项重要的基础工作来抓。
最后，我想告诉你，这次比赛是对我人生的一次考验，结果不会影响我在PICC的坚持。如果我的参赛能得到大家的认可，衷心感谢大家的信任。当然，我知道每个人的信任背后都有很多的包容。作为回报，我会少说多做，把工作做得更好。谢谢你
；