Sunstar管理培训生就业前景如何？靠谱吗？

去年参加了Sunstar第二次会议后的免费培训，然后去了合作企业，现在是前厅经理。

就就业前景而言，餐饮行业本身就是朝阳行业，目前还在转型过程中。目前几家餐饮巨头都在争第一名，看谁会成为中国第一家过百亿的餐饮企业。

管培生在餐饮企业最大的优势就是有一条“清晰、快速、可实现”的晋升路径，从最初的轮训到见习主管，再到主管，再到前厅经理，再到店长。工作职责、工作标准、工作福利清晰可见。

每三个月有一次晋升考核，考核内容标准化，每个人都一样。三个月成为管理岗，非常快。我是同期河北农业大学的小女生，三个月直接当主管，管白班十几个服务员。当然这还不是最快的，最快的是河北经贸的一个年轻的夏，半年左右就当上了店长。这就是火箭的速度。当时觉得是少侠的高超技艺，现在在餐饮行业干了这么久才明白。这是一个赤裸裸的选择胜过努力的案例。进度快，本身只是一个方面，主要原因还是企业自身的饥渴，因为好多投资人都在追着这些企业给，暗地里说，我们领导还天天跟我们说，有钱进来，我们不敢拿。为什么？开新店容易，但是没人管。哈哈哈，好尴尬。整个餐饮行业就是这样，钱多了，高素质管理的人少了。

另外，我去了企业后，Sunstar维修部的这些老师也经常询问工作情况。入行的时候，每天都很努力。我真的要感谢老师们的鼓励和指导。

不管靠谱不靠谱，不存在所谓的不靠谱，Senstar不收学生钱。

唯一就是有一套选拔标准，难度比较大，但是选拔年薪十万以上的管理者也无可厚非。我现在争取年薪654.38+0.2万。虽然在北京不是很牛。但是和同学相比，我觉得自己很幸运。