王新宇个人作品

本书为面试官提供了系统的面试方法和思路介绍，通过大量的案例分析，帮助面试官有效提高面试水平。本书结合王新宇十几年的实践经验，深入浅出的介绍。对于求职者来说，也是一本很好的面试指导书，有助于应聘者理解面试官提问背后隐藏的意图。

2.2010“这是最有效的选人方式”

2010王新宇和东方燕园联合出版了《这是最有效的选人方式》面试招聘系列课程。

内容目录:

第一集:选择候选人的陷阱

第二集:确定选人标准

第三集:岗位特点决定用人特点。

第4集:评估什么和选择什么

第五集:选择高管的三个条件

第六集:低成本招聘策略

第七集:精准海选人才

第八集:挤出简历中的水分(一)

第九集:挤出简历中的水分(第二部分)

第十集:求真才实学

第十一集:测量软实力(一)

第12集:测量软实力(下)

第13集:在细节中发现真相

第14集:准确判断发展潜力

第15集:采访中的读心术(一)

第16集:面试中的读心术(下)

第17集:不能忽视的小事