简历多少页比较合适？

简历多少页比较合适？一般来说，简历不要超过两页，也就是一两页。如果页数达到五六页，肯定不会被招聘人员看。这时候招聘人员会随意看前一两页。简历文字超过两三页，后续内容就不看了。至于增加的案例、证书复印件等附加信息，不会出现在简历中。所以一定要控制好简历的长度，把不必要的材料放在一边。你要知道，如果你真的能吸引到企业，并不是靠这些证明性的材料，所以这些材料只需要出现在面试阶段就可以了。简历应该写多少页？我简历的联系方式。

一、关于简历格式

1，页数:一两页就够了。人事部门更喜欢简洁的“一页简历”。有些同学的简历有五六页，甚至被做成相册。人事部门要花很多时间才能找到自己需要的信息，但效果并不好。一般来说，一份简短合适的个人简历和一封明确求职目标和意向的求职信是比较基本的配置。

2.版式:就像照片的构图一样，简历也有信息过多、边框不服输或边框不平整等禁忌。一般来说，人事部门在一份简历上停留的时间不会超过30秒，好的版面能给人留下深刻的印象。但是布局不需要刻意。"

3、个性:要有定位感，如何在简历上运用个性也是有讲究的。有一份简历，封面很漂亮，内页有浅色背景照片。栏目名称为“关于我”、“我学过什么”、“我学过什么”。虽然这份简历是独一无二的，但是简历的个性首先要与求职者的个性和求职的工作风格相一致。

二、简历中的联系方式怎么写

有时候，求职者为了方便和用人单位联系，会留下很多联系方式，比如“户口所在地”、“现居住地”、“白天联系方式”、“7-10 pm联系方式”、“紧急联系方式”，让考官晕头转向，不知道怎么联系好。有时候，最近很烦。

最好只注明一种联系方式，即写“通讯”、“电话”、“通话”或“手机”，或者有选择地使用其中几种。但是，我要提醒你，最好不要只用一种。如果有的人只留下来电的联系方式，万一哪天不交服务费就被停机了，岂不是有可能错失良机？是的，简历太多了，会成为HR的视觉和心理负担，看到密密麻麻的文字就害怕。如果你的文字拖得再久一点，HR就会合上你的简历，把垃圾分类。

所以我们需要控制页数。多少页合适？根据内容加载和视觉效果的体验，这样会更好:

a、最好写一页有0-2年经验的；

b、以3-6年经验写两页以内为宜；

c、7年以上的经历不要超过三页；

换句话说，无论你有多少经历，你的简历都不要超过3页。再怎么写，HR也不会看第二遍。