JD.COM商城管培生笔试考什么？

行政能力考试和公务员考试一样，考察的是基本的智商和思维能力。英语测试是基础英语试卷，难度较小，而专业测试是针对要填的岗位类型，会有相应的专业知识考察。

人才选拔是双向考核，JD.COM的校招一年两次，一次半年。春季在JD.COM招聘实习生，两次招聘都是针对同年毕业的学生。该专业考试由JD.COM专家命题组通过，是该专业的笔试。

扩展数据:

管培生在专业初试和复试时会被问到相关的专业知识，程序员可能会让他写一些小代码。面试准备要根据自己对面试岗位的看法，做好功课。对于公司和经营理念，可以表达一些创意、灵感和思考。

另外，面试也是管理者获得灵感的过程。Hr面试难度适中，兼顾专业技术人才专业能力高，综合能力低。面试选拔方式:第一轮为无领导小组讨论，第二轮为Hr一对一面试。

另外，考察面试者的综合素质，总结其能力的优势。设置互动环节，一定要展现最真实的自己。三五个副总裁及以上会参加面试。