新智联招聘如何打造第二份简历？

智联取消建立多份简历的功能真的是最大的败笔...谁没有两三份差别细微或者只是工作方向不同的简历？现在只需要填写一条信息就可以投递了。怎样才能做到精准匹配，提高求职者的简历匹配率才能获得面试机会？你要站在用人单位的角度考虑，所以我不通过这个渠道投递，所以用人单位发现通过这个平台收到的简历越来越少。之后求职者和用人单位都抛弃了这个渠道，恶性循环，此消彼长。。。