山东德州学院2018招聘简章(126人)
一、招聘单位介绍
德州大学是省属本科院校，位于被誉为“申京门户”、“九大天衢门户”的德州，已融入京津冀协同发展战略，全面融入首都一小时生活圈和省会半小时生活圈。山东省重点实验室1个，山东省工程实验室1个，山东省重点学科2个，省文化艺术重点学科2个，“十二五”高校重点实验室和人文社会科学研究基地3个，“十三五”人文社会科学重点实验室和研究基地2个。“十三五”期间，山东省首批研究生教育联合培养基地包括1国家专业、专业综合改革试点专业、大学生校外实践教育基地、6个山东省专业、1省属高校应用型人才培养发展支持计划试点专业、2个人才培养模式创新实验区、2个实验教学示范中心、3个省卓越工程师教育培养计划、5个省优秀教学团队。教职工1543人，其中博士223人，硕士615人，教授11人，副教授428人，硕士生兼职导师45人。学校占地2021亩，建筑面积66.7万平方米。科研教学设备总值18087.1万元，藏书215.5万册。
二、招聘岗位及人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，德州学院拟面向社会公开招聘126名专业技术岗位工作人员(含11名中级专业技术岗位工作人员)。初级专业技术岗位人员15)。具体岗位及条件见《省直事业单位公开招聘工作人员汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(1)基本条件
1，具有中华人民共和国(PRC)国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康；
4.具有良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业；
5.中级岗位45周岁以下(5月29日以后出生，1972)，初级岗位40周岁以下(5月29日以后出生，1977)；
6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他有关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《省直事业单位公开招聘工作人员汇总表》(附件1)。
(三)受过刑事处罚、被开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、法律规定不得就业的人员不得报考。候选人不能申请他们应该避免亲属关系的职位。
(四)凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的考生，不得报考人事、财务、纪检等岗位或有上下级直接领导关系的岗位。
四。招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站()和德州大学网站(/)向社会发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1，注册
报名方式:所有报名者将通过电子邮件报名。应聘人员应严格按照职位条件的要求，如实填写和提交应聘材料。报名材料包括《德州学院2018公开招聘工作人员报名表》(附件2)和简历。申请表和简历要求为word2003格式，【邮箱？Protected] 163.com，附件不得压缩打包。邮件主题格式为“职务-姓名-所学专业-学历-学位-毕业学校”，如:老师1-李强-日本语言文学-伯颜-博士-山东大学。
报名时间:信息发布之日起7个工作日内。
报名结束后，报名人数未达到规定比例的，计划招聘1人，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应减少招聘人数。
2.资格考试
(1)资格初审:学校将通过专门的邮箱对考生进行报名(【邮箱？Protected])提交申请材料进行资格初审。
(二)资格复审:通过资格初审的申请人，在规定时间内提交本人相关证明材料进行资格复审。资格复审时间、地点通过德州大学网站通知。逾期者视为放弃申请。
相关证明材料包括:(1)国家承认的学历、学位证书，身份证原件及复印件；(2)普通高等学校全日制毕业生须在2017年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书；(3)留学申请人须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件；(4)在职人员应聘的，提交有用人权限的部门或单位出具的介绍信；(5)报考辅导员岗位，还需提供中共党员(含预备党员)和符合条件的主要学生干部的证明材料。
合格人员当场领取笔试准考证。
考生资格审查贯穿招聘全过程。请申请人如实填写并提交相关个人信息。考生提供的相关材料和信息不真实的，一经发现，取消其报考资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。根据省直事业单位公开招聘的有关规定，博士研究生的招聘可采取简化程序、直接面试的方式组织，面试成绩为考试总成绩。
1，笔试
笔试主要由公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)组成，分别占整个考试成绩的30%和70%。笔试总成绩100，合格分数线定为60。
时间:暂定2018年6月24日9:00-11:00；笔试地点见准考证。
面试人选名单的确定:达到笔试成绩的人选，根据职位按照笔试成绩从高到低按照规定比例确定；笔试合格人数有空缺的，取消招聘；达不到规定比例的，按实际合格人数确定。
笔试成绩和面试人员名单将于笔试结束后及时在德州大学网站公布。
2.采访
面试采取结构化方式进行，面试时间为20分钟。主要测试考生的专业能力、专业知识和综合素质。面试总分100。对于面试人员达不到规定比例的职位和博士考生职位，面试合格分数线设置为60分，达到面试合格分数线者方可进入考察范围。面试成绩将在面试结束后当场公布。
3.确定拟聘用的人员
面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩从高到低排序。博士考生面试成绩为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。初级岗位同一招聘计划内考生总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
面试时间和地点另行通知。
(4)检查和体检
根据招聘岗位，按照考生考试总成绩，从高分到低分，按照1:1.2的比例，确定进入考察范围的考生，组织考察。考察合格者，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围的人选。学校成立了考察体检工作组，负责考察体检工作。根据岗位条件要求，通过查阅档案、座谈等多种方式进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，审查报考者是否符合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息和材料是否真实、准确。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁祖发[2065 438+07]2号)对考察对象的档案进行了严格审核，重点审核了“三龄两历一身份”的内容。档案有问题，经调查无法查明的，不予办理录用手续。
体检应当在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修改〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发〔2065〕140号)执行，国家其他规定执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)就业宣传
对通过考试、考察、体检的考生，在省人力资源和社会保障厅网站上统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，无问题或问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位与受聘人员应当按照规定签订聘用合同，建立人事关系。对聘用人员按规定给予试用期，试用期满后正式聘用，不合格者解除聘用合同。
动词 （verb的缩写）处理
符合国家、省市有关文件和学校的有关规定。
不及物动词联系人和联系信息
联系人:郭老师。
电话:0534-8985818
邮寄地址:山东省德州市大学西路566号德州大学人事处。邮政编码是253023。
电子邮件:【电子邮件？受保护]
七。其他人
本办法未尽事宜，按照《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于2018年省级事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2065 438+07〕46号)的有关规定执行。
附件(百度网盘):
1.省级事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.德州大学2018公开招聘工作人员报名表
德克萨斯学院
2065438+2008年5月29日