不要“包装”简历，求职技巧。

不要过多的“包装”简历。

一份不错的工作简历，但封面赫然印着“无形资本”的字样；为了引起人们的注意，结婚的人就写“待定”...最近从上海市人才服务中心了解到，上海部分求职者包装意识很强，频频晒出“臭”简历。相关专家指出，这样做的效果可能适得其反。

“我大老远跑来不是找工作，而是一直让我们打包。”该中心一位工作人员说，前几天找工作的王先生让他哭笑不得。王先生不仅将厚厚的一份简历改名为“无形资本”，甚至连简历上的每一栏都冠以“资本”的标题。生物、地理和物理都被称为物质资本、生物资本等等。至于具体熟练程度，《无形资本》吹嘘说是“专家”级别。

无独有偶，已婚的陆女士为了引起用人单位的注意，竟然在是否结婚一栏填写了“待定”二字。陆女士说:找工作的时候，简历自然是“跳”的。在另一份简历上，一位求职者甚至更改了自己的面部照片，并将其“嫁接”在一个扑克怪兽上，以显示自己的计算机艺术技能确实很有造诣。

从上海多位人才了解到，目前除了应届毕业生热衷于打造各种“奇奇怪怪”的简历外，其他求职者也逐渐开始崇尚一些“妖”简历，认为简历越“抢眼”，求职希望就越大。

对此，一些经常和招聘单位打交道的中介机构有不同的看法。中国上海人才市场的姚老师表示，目前找工作比较难，简历要按照专业细分，一方面可以节省用人单位的时间成本，另一方面也能体现个人特点，只要适度就可以忍受。

石小姐说，从很多外企的反馈来看，大部分人事总监还是比较喜欢比较简单的简历，三四张纸，只要把个人信息写清楚就行，太华而不实，效果不好。

【解析】是谁“异化”了简历

简历本来的作用就是简单介绍自己的经历、特长和要求，它只是求职的工具。而现在的简历却不断被“异化”，充满了“怪味”。不久前，国内某省一位女性求职者甚至在简历上贴了一张低胸照片，以“色相”吸引眼球；另一名大一男生为求职甚至“留胡子”题词...

是谁异化了简历？经济学上有一个常识，有需求就会有市场。个别单位近乎扭曲的招聘标准，一定程度上造成了简历的陈旧。前不久，本报报道了一位35岁的女性人才因单身被用人单位拒绝。有的单位居然说不抽烟不喝酒，不要；你不会去泡澡吧？不是，一些国外媒体也报道过，和老板调情已经成为选拔人才的一个标准。

最终受害的是真正想要人才的求职者和用人单位。所以，为了恢复简历的本来面目，它们只是一种手段，一种工具，千里马可以用来找马场，伯乐可以用来找好人才。此外，它不应该添加太多的附加功能。

套用一句大宝护肤品的广告词，何必把简单的事情复杂化？

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