银行面试常见问题及答案

对于缺乏社会经验的新手来说，面试是非常重要的。以下是我收集的银行面试常见问题及回答。欢迎大家阅读参考。希望有所帮助。

1，为什么不说说自己？

分析:这是一个开放性的问题。你可以从任何地方开始，但谈一两个小时不是雇主想要的。这样的问题是考验你是否能选择重点，表达清晰流畅。很明显，提问者是想让你把自己的背景和想要的职位联系起来。

回答对策:有几种基本方法。一个是直接简单的回答问题，一个是先把问题问清楚再回答。在这两种情况下，你都应该迅速将你的答案转向你的技能、经验和你获得目前工作所接受的培训。

回答模式:“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母还在工作。”高中毕业后，我攻读了市场营销学士学位。白天在一家商业机构做营销主管，学到了很多管理知识。例如，我负责一家批发销售公司的业务，该公司一年的总销售额为200万美元。在那里，我学会了如何管理人员和在压力下解决问题。我希望更好地利用我的技能。我相信我的经历和教育将使我能够在未来面对更大的挑战。"

点评:我只是简单介绍了一下我的个人历史，很快就把重点转向了工作相关的技能和经验。你也可以要求面试官专注于他真正想知道的东西。比如，你可以问:“你想知道我的学历或者我与工作相关的技能和经验吗？”等等，大部分雇主会很乐意告诉你他们感兴趣的是什么。

2.我为什么要雇用你？

分析:这是一个直接正面的问题。虽然这个问题不会说的那么清楚，但是会在其他问题之后提出。这个问题没有隐含的意思。

回答对策:直接问题需要直接回答。他们为什么要雇用你？最巧妙的答案是对他们有利，而不是对你有利。这个问题将使你能够向他们提供证据，证明你能够帮助他们提高工作效率、降低成本、增加销售额和解决问题(如按时上班、改善客户服务、组织一项或多项管理任务等。).

回答模板:“我是一个经验丰富的管理者，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我都得心应手。”这些年来，我掌握了一套招人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常给大客户做演示，这两年我们的销售额平均增长了87%。"

点评:在回答中，用实例提供有力的证据，直接自信地推销自己。

3.你的主要优势是什么？

分析:和上一个问题一样，这个问题问的挺直接，但是有一点暗示。

回答对策:你的回答首先要强调你改编过或者有什么。技能银行面试问答银行面试问答。雇佣你的决定很大程度上取决于这些技能，你可以稍后详细介绍你的工作相关技能。回答的时候，一定要简明扼要。

回答模板:“我有能力朝着目标努力。”一旦我下定决心做某事，我就会把它做好。比如我的愿望是成为一名优秀的公关经理。我喜欢接触不同的人，为人们服务。为了实现这个目标。我目前正在学习相关课程。"

点评:比如“我学习能力强，适应能力强。”“人际关系好”等等都是可以提出来的优点，但是尽量提供工作相关的证据，会让你与众不同。

4.你的主要缺点是什么？

分析:这是一个棘手的问题。如果你如实回答，你会毁了你的工作，雇主会试图让你处于不利地位，观察你在类似的工作困难中会有什么反应。

回答对策:回答这类问题要诚实。一个完美的回答应该是用简洁而积极的介绍来抵消负面的问题。

回答型号1:“工人们指责我太投入工作。我经常早一点上班安排工作，晚上晚一点下班，这样我要做的事情才能完成。”

回答模板2:“我需要学会更有耐心。”我是个急性子，总希望自己的工作能在第一时间完成。我不能容忍对工作的忽视。"

点评:虽然答案是自己的缺点，但它显示了积极的作用，积极的工作抵消了消极的。

5.你想要多少薪水？

分析:如果你对薪资的要求太低，显然是贬低了自己的能力；如果你要求的薪水太高，会显得你超重，公司负担不起。一些雇主通常会提前为他们申请的职位设定预算，所以他们的第一份工作往往是他们能提供的最高价格。他们问你只是为了确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。

回答对策:在讨论薪资之前，你已经调查了解了你所从事的工作的合理市场价值。在与对方谈判时，尽量插入“合理和市场价值”的字眼。记住，在谈判过程中降低原报价很容易，但一旦报价低了就很难再提高了。

样本答案1:如果你还没有充分表达自我价值，面试官会问你这个问题。大家不妨参考以下回答:

“钱不是我唯一关心的事情。我想先谈谈我能为贵公司做些什么——如果您允许的话。”

“我对薪资没有硬性要求。我相信贵公司会友好合理地处理我的问题。我专注于寻找合适的工作机会，所以只要条件公平，我不会太在意。”

回答模板二:如果你已经明确了职位的重要性，但对方还是告诉你，对你的回报是最好的。你不妨指出，其工作性质实际上值得你获得更高的报酬；说明你将如何努力减少公司的开支；说明工作中要承担哪些费用等。，证明你对公司的价值，表明你对更高薪酬的要求是基于你的表现。

但如果对方不愿意妥协，在你没有得到肯定的工作回复之前，不要让雇主排除你的考虑。你可以问:‘你决定雇用我了吗？’？“如果答案是肯定的，但报酬让你不愿意接受，你可以这样拒绝:

“谢谢你给我提供工作机会。我很想要这个职位，但是工资比我想要的低，这也是我不能接受这份工作的原因之一。也许你会重新考虑，或者等将来有了让我对你更有价值的工作再考虑我。”

点评:即使拒绝对方，也要留有商量的余地。如果雇主需要你，他会很乐意满足你的要求。一旦你对他们的标准说“不”，交易就做不成。

6.你以前的经历和我们现在的工作有什么联系？

分析:这个问题要求你在与其他求职者比较时，克服你的背景中表现出的任何弱点。

回答对策:首先介绍自己的优势，面试问答，简历。如果其他求职者的学历、工作经验或知识明显比你多，那么你就应该介绍你的优势。

回答型号1:“如你所知，我刚完成计算机编程的强化训练。此外，我有三年多的企业工作经验，包括在老板不在时管理小企业。我在那里学会了处理财务和基础会计工作。我也计算和管理过价值30万美元的产品。这些经历帮助我理解了计算机编程在企业中的作用。虽然我是编程新手，但我熟悉计算机语言。

我的教育是全面的。我有300多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。由于我是新手，我决心比别人更加努力，以便及时完成任务。"

点评:本答案强调可转移性(会计工作知识)和适应性(按时完成任务，更加努力)的技能。这对于缺乏工作经验的程序员来说是很有必要的。这种情况下，在学校学到的知识也很重要，要像“正式”工作一样强调。

注意面试中的问题

面试中的基本礼仪。

(1)一旦和用人单位约好，一定要提前5-10分钟到达面试现场，以示求职者的诚意，给对方信任感。同时可以调整心态，做一些简单的器械准备，避免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间和地点，符合条件的同学最好提前去，避免因为找不到地方或者在路上耽搁而迟到。如果你迟到了，肯定会给招聘方留下不好的印象，甚至会失去面试的机会。如果是在上海找工作的话，这个就要多注意了。因为上海的路弯弯曲曲，很容易因为找不到地方而迟到。

(2)进入面试时不要紧张。如果门是关着的，你应该先敲门，得到允许后再进去。轻轻地、平静地、自然地开关车门。见面时要主动和招聘人员打招呼，称呼要恰当。当雇主没有请你坐下时，不要急于坐下。当雇主请你坐下时，你应该说“谢谢”。坐下后保持良好的姿势。不要大大咧咧，东张西望，满不在乎，以免引起反感。离开的时候要问“还有什么要问的吗？”当你得到允许时，你应该微笑着站起来，谢谢并说“再见”。

(3)逐一回答用人单位的问题。当对方向你介绍情况时，要认真倾听。为了表示你已经理解并且感兴趣，你可以在适当的时候点点头或者适当的提问和回答问题。清晰回答考官的问题，声音适中，回答简洁完整。一般情况下，不要打断雇主的提问或回答问题，否则会给人不耐烦、鲁莽、不礼貌的印象。提问后，不明白的可以要求重复。当你不能回答一个问题时，你应该如实告诉用人单位。含糊不清，废话连篇，会导致面试失败。对重复的问题要有耐心，不要表现出不耐烦。

2、不要有这些小动作。

手:这个部位最容易出问题。如果你的手总是坐立不安、忙忙碌碌，那就做一些诸如打领带、抠鼻子、抚弄头发、掰关节、玩考官递过来的名片等动作。

脚:紧张地抖动、向前伸展、倾斜等。，不仅人为制造紧张气氛，还显得心不在焉，相当粗鲁。

背:驼背，驼背，像个“刘”一样，考官怎么会对你有信心呢？

眼神:或慌张，或躲躲闪闪，但正视时眼神游移不定，给人缺乏自信或隐藏秘密的印象，容易让考官反感；另外，如果盯着考官看，难免会给人一种压抑感，招来不满。

脸:或呆滞刻板，或冷漠无生气，这样僵尸般的表情如何打动人？我们必须尽快处理掉它。一张活泼动人的脸很重要。

Ok:他的动作有些不知所措，心慌意乱，明显缺乏自信，有些动作迟缓，不知所措，不仅会贬低自己，还会怪考官没把你当“平”。

总之，面试的时候，这些坏习惯一定要改掉，你要自始至终保持礼貌、谦逊、大方、得体、活泼的举止。不仅能大大提升求职者的形象，还能大大增加成功的几率。

3.在面试中即兴发挥

在面试过程中，用人单位一般处于主动地位，尤其是面试没有固定的模式，有时随时可能出现突发情况。这个时候，你需要善于随机应变，妥善处理突发情况:

(1)，比如在面试中，你可能会感到紧张，从而打乱了事先准备好的表达内容。这个时候，你或许可以坦率地告诉考官，你很抱歉或者太紧张了。如果你能停顿一下，考官会给你一个理解。这时，你可以稳定自己的情绪，重新组织自己的表达内容:

(2)面试中，你可能会遇到双方的沉默和尴尬，这也可能是应聘者故意设置的，看你能不能屏住呼吸。这时候你要善于寻找合适的策略来应对，比如找一些考官感兴趣的话题，以合适的方式继续谈话，或者沿着刚才提到的话题继续播放对话。同时保持沉默也可能是一种有效的策略。

(3)如果你犯了错误，不要紧张和粗鲁。保持冷静。如果你犯了一个小错误，你可以忽略它，继续你的演讲。如果你犯了大错，你应该改正并道歉。

(4)如果你不懂考官问的问题，就不要装懂显摆。你可以坦然承认，虚心提问，这样会显示出你的诚实和认真。

对于面试官来说，还应该注意以下细节:

1，第一印象很重要。坚定地与考官握手，以示你的自信和热情；直视考官，注意与考官的眼神交流，而不是东张西望。

2.面试的时候要注意。不要忽视考官提出的任何问题。

3.少说话。避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体。

4.准时到达面试地点。准时到达表明你信守诺言。

5.不要在面试中表现出你渴望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作不感兴趣。

6.穿着得体。

7.注意礼貌，多使用“请”、“谢谢”、“这是我的荣幸”等词语。

8.不要做太多小动作。面试中任何不经意的手势，比如摸头发、玩圆珠笔、舔嘴唇等。，会大大降低考官对你的印象，因为这些行为反映了面试官的紧张。

9.让考官更了解你。向考官简要介绍你的才能，以及你打算如何在工作中发挥作用。

10，面试前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范围。

；