经贸局招商工作总结
1,市考指标任务如期完成。
上半年,我局努力克服经济形势严峻、大项目少、部分部门任务完成不理想等不利因素。通过积极走访企业和项目单位,以有投资或增资意向的企业为重点,强化联系机制,指派专人负责德意产品等外资项目和世纪长安、东台城市之光等内资项目的跟踪落实,确保目标任务如期完成。
20xx年,我区实际引进内资任务23亿元,同比增长15%。其中,6月5438-4月实际引进内资815万元,占年度计划的35.43%,我区实际完成内资比例高于全市平均水平0.4个百分点。5月份国内投资指标已报2亿元,可按进度要求完成目标任务。
20xx年,我区实际利用外资任务为5000万美元,比去年下降36%。6月5438-4月,我区实际利用外资12596万美元,占年度计划的25.19%。我区实际利用外资比全市平均水平高2.06个百分点,比十三个区县平均水平高8.76个百分点。
上半年支持目标任务的项目呈现三个特点:一是投资行业相对集中,均为第三产业投资。国内房地产项目7个,投资716万元,占比87.85%,其中城改项目4个,投资4.06亿元,占比49.85%。100%的对外投资是商贸;二是大型项目支撑作用明显。总投资654.38+0亿元以上的内资项目5个,总投资654.38+0-5亿元的项目654.38+0个。大型项目投资4.65亿元,占总投资的55.98%。三是增资主要针对在建和投资的项目。主要问题是新增项目少,尤其是支撑指标任务的大项目严重缺乏。
2.积极参加第十七届西洽会。
本届西洽会以“隽永如碑,繁密如林”为主题,聚焦三大经济形态、三大主导产业,突出我区分区规划,利用报纸、视频、项目书等多种手段,对大学周边创意产业带、长安路CBD、两宫一城、唐璜城四个板块进行宣传推介,吸引了众多企业来电咨询洽谈。会议期间实现外商投资项目3个,总投资5097万美元,外资1745万美元,同比增长0.26%。内资项目3个,总投资23亿元,同比增长6.912%,外资6.5亿元,同比增长11%。“银座百货·国贸店”项目在“20xx中国投资环境说明会暨项目签约仪式”上成功签约。目前,西洽会签约项目投资率和履约率均已如期完成。
3、综合挖掘项目信息。
局领导分别带队,以招商项目和信息收集为重点,深入街道办事处和相关经济部门开展调研活动,收集落实招商项目31个。与环大创意产业带办公室等单位密切联系,收集在建或拟建项目信息,对探索项目进行分类,落实专人负责制度,丰富完善项目信息。同时也根据区域情况收集投资信息,确定未来三年重点联系对接的500强名单。在此基础上,加强招商网络平台建设和政务微博使用,及时对外发布,加强推广宣传。
4.招商活动如火如荼。
根据20xx年度招商工作计划,上半年进行了多次海外招商考察。一是由区政府主要领导牵头,发改委、中央高校办、长安路CBD办等单位参加第二届京交会,就建设CBD、建设科技园、开发特色街区、招商引资等进行实地考察和经验交流。二是组织局内干部和街道办事处一线干部参加商务部在重庆、上海、苏州等地举办的特色街区招商引资和建设管理培训班,提高了招商人员的专业知识水平和发展特色经济的能力。此外,我局还制定了多条“点对点”的招商路线,将适时赴成都、青岛、上海、广州、长沙等地学习建设商会平台建设、CBD中央商务区建设的先进经验,为我区招商引资工作服务。
5.不断提高服务效率。
为丰富服务内涵,提升服务水平,帮助企业扎根、适应、繁荣,区级领导在相关委办局、街道办的陪同下,走访区内重点企业,了解企业的困难需求,安排专门单位负责对接解决,密切了政企关系,营造了良好的投资氛围。上半年,宝琴贸易项目增资500万美元,极大地支持了外资目标的完成,突出了服务效率对区域经济的促进作用。
二是特色经济建设稳步推进。
一是对建筑和街区资源进行了普查和认真整理,制定了分类管理办法和信息统计制度;二是积极引导楼宇业主和开发商建设高端特色写字楼,拓展优质楼宇的存量和发展空间;三是建商会基础工作已完成,相关文件资料已上报区工商联修改相关程序性文件和议程;四是制定楼宇、街区招商计划,在成都等地开展招商活动;五是在西博会上推介八仙宫、新兴际华大厦等一批特色经济项目。六是进行了“西河特色商业街”和“快时尚商业街”的申报。确定书院门和罗马为市级奖励资金申报项目,组织开展专项申报工作。完成中国步行商业街工作委员会对我区国家级特色街区的评审,两次接受区人大对我区特色街区的视察,受到区人大领导和成员的好评。
三是党务工作建设强。
1.切实开展作风建设年。
按照区里的统一安排,成立了活动领导小组,结合工作实际制定了活动方案,积极开展“为了谁、依靠谁、我是谁”的讨论活动。领导班子和领导干部带头深入基层、群众和服务商户,进行深入讨论。同时,邀请服务对象召开座谈会,发放征求意见表,认真听取各方面的意见和建议,进一步提高我局的服务效率。
2.积极高效地开展群众路线实践调研活动。
我局先后召开了三次全体干部会议进行专题研究,成立了以局长为组长、各部门负责人为成员的活动领导小组,制定了活动方案,组织全体干部深入八个街道办事处、所服务的企业、社区、人大代表、CPPCC委员,了解群众和企业最迫切需要解决的困难 对社会风气最不满意的地方,对领导干部最不满意的突出问题,开展高质量的教育实践活动调研。
3.加强基层党组织建设。
积极发展新党员。今年上半年,我局的容英同志已如期转正。充分利用周三大家学习的平台,做好我局的政治理论和业务学习。重点学习党政相关文件精神和招商引资的先进经验。组织干部观看警示教育音像片,增强依法行政的自觉性。加强对招商引资关键环节的详细分析。指派专人负责信访工作,严格执行每日“零报告”制度,解决我区市信访局交办的重点督办案件,解决梅晓燕26年个人养老医疗积压问题。
4、充分发挥部门优势,开展“两通一包”扶贫工作。
领导小组成员通过多次实地走访、上门谈心,开展调研活动,安排科级干部定期走访村户,重点了解南北沟村贫困家庭的致贫原因、家庭人口、经济来源等方面情况,根据贫困户的实际情况和脱贫意图,帮助贫困户依靠科技增产增收。
虽然上半年取得了一些成绩,但有些还是需要快速完成。一是要千方百计保证目标任务的时间和任务过半;二是在区工商联的指导和支持下,争取6月底前完成楼宇商会组建工作;三是结合高校周边创意产业带、长安路CDB建设等重点工作,尽快修订优惠政策并报批。
经贸局招商工作总结2XX年,我县在县委、县政府的正确领导下,按照省市的统一部署和“两个率先”的要求,认真贯彻落实中央关于开放型经济的方针政策,解放思想、开拓视野,以全新的理念、创新的思维、振奋的精神、扎实的工作,动员和组织全县干部群众,不断拓展招商领域,
一、XX年开放型经济成就
65,438+0.对外贸易发展强劲。XX年预计自营出口额2800万美元,同比增长13.73%,已完成全年任务的100%。预计在全市六县中排第五。
2.对外经济合作稳步发展。XX年,预计我县新签对外经济合同4800万美元,为市计划的105%,在全市六县(市)中排名第三。实际营业额可达5200万美元,为市计划的110%,在全市六县(市)中排名第三。外派劳务人数可达1.600人,为全市计划的1.654,38+00%,在全市六县(市)中排名第二。外部经济的所有指标都超过了任务的进度。
3.利用外资取得一定成效。XX年预计协议利用外资2800万美元,同比增长150%,实际利用外资15万美元。
4.招商引资成效显著。
以招商引资为重点,推动开放型经济快速发展,对加快我县经济结构战略性调整,更好地解决发展所需的资金、技术、市场、人才,推进体制创新、机制创新、管理创新和科技创新,促进观念和作风转变,发挥了重要作用。XX每年组织参加国家、省、市、县招商活动28次,特别是“78900天招商大会”,极大地推动了全县招商工作向纵深发展。XX年,共引进县外资金30亿元,其中外资项目249个,金额XX亿美元。249个项目中,亿元以上项目3个,5亿-1亿元以上项目15个,10-5000万元以上项目231个,其中工业项目202个,累计投资20亿元,其余为商贸流通和第三产业项目。
5.党的建设取得突出成绩。
(1).抓骨干,不断加强队伍自身建设。总、支部坚持班子成员每季度学习一次,支部党员每周学习一次,重点学习党的十七大精神、科学发展观和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。 中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定、八荣八耻、党章及上级党组织下发的有关文件和通知。 组织党员观看《公仆》、《赌博的危害》和廉政现场会。全年局领导班子组织学习50余次。通过学习,提高了全体党员的思想认识,增强了抓好党建工作的自觉性,使之成为思想过硬、作风正派、素质优良的领导集体。
2.抓制度,不断推进党员队伍建设。
一是继续抓好党建工作目标管理体系。根据东洋纪工委(XX)10号《XX县级机关党建工作要点》精神要求,结合我局工作特点,总支年初制定了党建工作要点,从三个方面对今年党建工作作出了具体安排,同时认真抓好落实。
二是坚持“三会一课”制度。通过召开党支部会议、支部委员会和组织生活会,不断增强党员意识,通过经常性的学习、交流和汇报,时刻牢记党员身份,形成“为民、务实、清廉”的工作作风。
第三,做好党员报告和举报制度。为了增强党员的组织观念,自觉接受组织监督,党总支要求党员特别是领导干部党员定期向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况。局领导要自觉以普通党员身份参加双重组织生活,各分局要认真执行报告制度,如年初制定的工作计划、外出安排组织活动等。、党员个人买车买房、家庭变故等重大情况要及时向组织报告。
(3).认真落实党风廉政建设责任制。一是领导班子严格执行“十不准”,二是及时召开廉洁自律和思想作风整顿会议。班子成员按照领导干部廉洁自律的有关规定和文件要求,认真进行了深刻的自查,撰写了自查材料,填写了廉政档案。生活会上开展了批评与自我批评。通过生活会,发现了思想作风和工作纪律方面的问题,明确了整改方向。三是严格执行公务接待制度。局里有规定,中午禁止喝酒,禁止公款吃喝。公务招待严格执行审批制度,严格控制用餐标准和人数,认真执行招待定期公示制度,主动接受干部职工监督,使招待费用明显减少。制作了廉政宣传牌、工作证等。自觉接受群众监督。
第二,开放型经济工作对经济发展的促进作用
1,促进了外向型经济的发展。江苏鞠鹏集团、徐州森鑫工艺品公司、徐州华源公司、徐州旺达公司等民营企业都成为我县出口创汇的骨干企业,通过外引的联动效应,吸引了大批外商来我县考察投资,特别是厉安德等大型企业加入自营出口行列,对我县外向型经济发展起到了示范和带动作用。
2.软环境建设得到推进,各部门服务意识明显增强。一是牢固树立“环境立县”的理念,亲商、诚信、共赢、公正的理念深入人心。无论是县级部门还是双管齐下的部门,都是结合本单位工作开展道德评价和软环境管理工作,一些单位如供电局、工商局、公安局、电信局等也出台了具体政策为企业提供服务;二是县里的干部体会到了招商引资办企业的酸甜苦辣,自觉增强了服务意识。
3.它推动了农业产业化和城镇化的进程,促进了农村劳动力的转移。一是瑞丰蔬菜、绿海食品、安德乐果汁、天香纺织等一批农业产业化龙头企业迅速崛起,形成了蔬菜、水果、棉花生产基地。公司加农户的订单农业模式正在逐步形成。随着三鹿乳业、安德乐果汁等项目的建成投产,将更快地推进我县农业产业化进程。二是史明花园、史明雅苑、中央商场、环保热电等一批三产项目的建成,对优化投资环境、提高居民生活质量、提升我县作为苏鲁豫皖交界商贸中心的地位具有重要意义。这些项目建成后,必将推动我县的城市化进程。第三,通过招商引资和发展民营经济,转移了大量农村剩余劳动力。近年来,企业从业人员达到654.38+0.53万人,增加了农民收入,促进了农村劳动力转移。
三、主要做法
一是全面落实责任目标,强化工作调度。XX年,县委、县政府专门制定下发了《关于下达XX年进入江苏XX经济开发区项目任务的通知》、《关于下达XX年XX经济工作综合考核目标的通知》和《XX年度工作目标综合考核实施意见》。县政府与14县直属镇县签订责任书,全面分解任务。XX年,全县共安排33亿元招商引资。县里的每个人,无论是党政机关还是经济部门,从县四套班子领导到普通干部,都有目标、有责任、有考核、有压力。任务分解的范围之广、力度之大,充分体现了县委、县政府招商引资的信心和决心。县委、县政府采取“督查、调度、考核、观察、评估”的方法,坚持招商引资月调度、季观察、半年初评、年终总评,强化了工作调度。县委、县政府主要领导亲自主持月度招商调度会,及时解决出现的新情况、新问题,亲自参与重点项目的组织、协调和督办,有力地推动了招商工作的进展。
二是在全县积极倡导实施“一把手工程”和“半工作法”。各单位的“一把手”是招商引资的第一责任人,对本单位的招商引资工作负总责。各单位按照县委、县政府下达的目标任务,把每一个领导和干部职工在招商引资工作中的责任落实到人,做到从领导到老百姓每个人肩上都有指标。同时,各单位领导同志在做好工作的同时,认真承担招商引资任务,把一半的时间和精力投入到招商引资工作中。按照“总结经验、创新思路、改进方法、寻找新途径”的思路,积极引导和帮助各镇、各单位不断探索和拓展招商引资的新途径、新方法、新渠道,使招商引资工作更加活跃、富有成效。
第三,认真组织精干高效的专业团队招商。根据县委、县政府的安排,该县组建了18专业招商团队,分赴广东、福建、浙江、苏南、山东等地进行招商引资。培养选拔了一批熟悉经济工作、善于对外交流、有一定投资经验、素质好、形象好、懂经济、守信用、会谈判的同志,组成了精干高效的招商队伍,开展了各种招商活动。以专业团队为招商主线,握紧拳头,主动作为,进一步增强招商的针对性、有效性和实效性,提高招商成功率。为招商团队设立专项资金、专人负责、专项任务,并建立责任制,明确目标任务,兑现激励政策,积极引入竞争机制,逐步采用市场化运作方式开展招商活动,充分激发“专业招商团队”的积极性。
四是精心组织各种形式的招商活动。积极采取“走出去,请进来”的方式。该县在坚持每年“梨花节”、“红富士苹果节”经贸活动的同时,每年组织数十场小型、多样、有针对性的招商活动,各镇及相关部门也组织相应的招商活动。特别是在全县组织开展了“大78900天招商大会战”,历时3月,出动100人,多次往返万里,协议签约项目68个,落地项目18个,招商引资21000元,取得了辉煌的成绩。
四。存在的问题和不足
XX年,我县开放型经济取得了一定成绩,但也存在不容忽视的问题。
目前,我县开放型经济工作还面临许多问题和不确定因素。在对外贸易方面,主要是国际贸易摩擦持续加剧,贸易壁垒频繁出现,出口企业成本压力持续加大,人民币汇率改革和升值压力上升。同时,总的来说,我县出口企业规模不够大,竞争力不强,产品水平有待提高。在利用外资方面,主要原因是利用外资总量不多,实际收到外资进度缓慢。同时,可预见的注册外资实际到位项目并不多,完成全年实际到位外资的目标任务不容乐观。年底有可能处于落后位置;对外经济合作实力不足,自主发展能力不够强。这些都迫切需要我们采取有效措施,认真应对,积极解决。
在招商引资方面,一是思想认识有待提高。一方面,还有一些同志思想不能转,工作不能摆架子,招商工作不能扎扎实实开展。二是项目发展不平衡,项目总量少,技术含量低,结构分布不合理。缺乏机械、电子、化工等投资效益高、科技含量高的重点项目。三是优惠政策落实不到位,发展环境仍不宽松。主要表现在软环境治理反弹,个别单位缺乏大局意识,对企业批评多于鼓励,要求多于支持,以罚款代替管理和服务,严重影响了民营经济快速健康发展。第四,中小企业融资难。难以与外资开展对接合作。第五,区位优势××××××××××的区位优势
经贸局投资促进工作总结三。各种投资促进活动广泛开展。
1.精心策划准备,圆满完成参加西博会的各项任务。
利用第十五届西洽会的平台,成功举办了“2014区改造建设项目投资对接会”。副市长钱引安等省市领导,区四大班子领导,以及国内外知名企业、外省市驻陕办事处、商会代表参加了会议。广泛宣传我区的招商引资政策和区位优势。成功引进我区城改业务、特色街区建设、优势产业等项目。根据西洽会签约结果统计,内资项目4个,总投资27.2亿元,实际投资654.38+0.27亿元,项目履约率654.38+0.000%,资金到位率5654.38+0.654.38+0.5%。外资项目3个,总投资3434万美元,项目履约率100%,资金到位率100%。
2.抓住2010年世博会的机遇,抓住机遇,促进投资。
以两会和世博会为契机,开展了多项招商活动。在分管领导的带领下,专程拜访了省、CPPCC委港澳委员,分别接待了香港慈善总会商务代表团、澳门工商联代表团,并邀请日本伊藤忠商事株式会社来我区进行投资考察。区政府与伊藤忠商事签署了“战略合作协议”,副市长黄海清及区委区政府主要领导会见了伊藤忠商事代表团。
3.延伸招商触角,积极推进“走出去”招商战略。
“走出去,请进来”是招商引资必须长期坚持的战略方针。今年以来,我局根据区域特点和项目实际,拓展招商引资思路,延伸招商引资触角。区委、区人大、区政府领导先后率团赴美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、泰国、印尼等国对接新的商业项目和独资贸易公司,有效拓展客户资源,积极推动引进国内外资本。
(2)全面完成内外资指标任务。
深化大局意识,加大跟踪力度,从主要领导、分管领导到部门明确重点,责任到人,确保按照考核要求完成年度目标任务。截至10年末,实际利用外资6206万美元,占年度计划的100.1%,同比增长20.5%。共引进内资20455654.38+亿元,占年度计划的92.98%,同比增长0.05%。
(3)深挖项目和客户资源。
我们以招商项目为载体,与各街道办、区建设局、科技局、东区、城改办等部门保持密切联系,加强项目信息挖掘和存储,强化策划、包装和推广,整合存储了一批对我区发展有重大影响的项目信息和商户信息。指派专人为伊藤忠、日本株式会社、巴黎春天、乐天百货、苏宁电器等重点客户提供投资、选址信息。目前卜蜂莲花采购中心落地,亚建房地产开发有限公司投资成功。
(4)积极发展特色经济。
特色建筑经济发展迅速。在诸多优惠政策和服务措施的影响下,已认定的经典建筑、特色建筑的影响力和接纳国际国内重点企业的能力正在稳步提升。已有松下、佳能、平安等32家世界500强企业入驻。特色街区建设成效显著。起草了特色街区布局设想,修改完善了《关于进一步加快我区特色商业街区建设的实施意见》,广泛征求意见。确定了长安路CBD、朱坝城市综合商业街等重点引导街区,发挥重点街区的带动和辐射作用。东街商圈被中国城市商业网点建设管理协会授予首批“中国重点示范城市商圈”。
(5)提升“服务”品牌。
以“满意在”主题年为契机,不断提升服务水平,打造品牌服务,规范服务行为,优化投资环境。西洽会前期,宣传部联合主办了“投资发展满意区级领导访谈录”活动,实地走访企业和项目单位,并在新闻和日报上对走访情况进行了报道。继续坚持“首问负责制”、“项目跟踪制”、“免费代办制”、“定向联系制”、“投诉担保制”等五项服务承诺,对在我区投资的重大项目进行专项跟踪服务,为企业解决困难50余项。
(6)党建工作。
1.加强理论学习,增强党支部凝聚力。把集中学习和分散学习结合起来,组织全面学习十七届五中、六中全会精神,学习胡锦涛同志在庆祝中国成立90周年大会上的重要讲话,学习《中国领导干部和党员若干准则》。认真落实党支部学习和“三会一课”制度,按时召开党员领导干部民主生活会和组织生活会。
2.注重廉政建设,积极开展教育活动。一是积极开展廉政谈话。积极完成“地区组织工作满意度及严肃换届纪律工作问卷”等。,并将反贪文化融入政府活动,进行反贪承诺及两次集体反贪谈话。二是开展廉政风险防控。领导干部根据岗位的性质和特点进行了自我检查,实事求是地认识到岗位上的风险点,并制定了防控措施。
3.创先争优,以党建促招商。一是成立创先争优领导小组,结合“满意在”主题年,坚持定期走访企业和项目单位进行调研。二是按照实施方案,确定承诺对象,明确承诺内容,规范承诺程序,将机关党支部和党员要办的实事以书面形式公开。机关党支部和18党员分别公开承诺,局领导定期作出点评。