00后整顿职场怎么说？

00，“时间到了，为什么不能按时下班？如果你不能完成你的工作，那是你的低效率。我已经干完活了，下班就不叫醒你了。”

职场上一直流传着一个笑话。如果说70后辞职是为了照顾父母离开，80后辞职是为了经营家庭照顾孩子，90后辞职是为了增进健康调整心态，00后辞职完全是为了照顾老板的面子和情绪。

“该走了，为什么不能走？”00后职场人频频金句，一言不合就整顿职场乱象。作为21世纪出生的第一代工人，00后在很多人眼里还是孩子。进入职场后，大部分家长都担心孩子会因为不懂规矩而被欺负。

00后的态度

与70后、80后相比，90后“浑水摸鱼”，似乎是00后职场上的一股“清流”。和所有毕业生一样，刚入职场的00后意气风发，没有雕琢。但与往届毕业生不同的是，他们生活在大数据时代，能接触到更多的一手资料，有自己独特的观点和见解。

00后生活在快节奏的21世纪，社会发展迅速，日新月异。学习的时候，铃声一响，课就会准时结束，老师几乎没有耽误课的机会。所以大部分00后在工作中保持这个习惯。这批00后不仅学历高，法律意识也很强。大学期间学校主要教劳动法。00后更多的是自己做主，向往自由，追求平等，完全为自己而工作。