一份简历包括哪些模块？

简历是求职者发给招聘单位的简介。包括自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉和成就、求职愿望、对这份工作的简要了解等。现在，求职通常是通过互联网进行的，所以一份好的简历对于获得面试机会非常重要。

1.个人资料:姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定地址)必须提供，出生日期、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好根据个人及所应聘职位可选项。

2.学术内容:毕业学校，学院，学位，所学专业，班级，城市，国家，然后所取得的学位和毕业时间，所学的专业课程(详细成绩单可附后)，一些对工作有益的辅修课程和你的毕业设计。

3.我的经历:大学以来的简单经历，主要是学习和从事社工工作的经历。有些用人单位看重的是你课余参加过什么活动，比如实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等活动。记住不要包括与你要找的工作无关的经历。

4.荣誉和成绩:包括获得的“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”等荣誉和奖学金，也可以写下自己认为比较成功的经历(比如靠自己完成大学)。或参加全国性学术竞赛、国际比赛等荣誉。

5.求职欲望:表明自己想做什么，能为用人单位做什么。内容要简明扼要。

6.附件:个人获奖证书，如优秀党员、团员、优秀学生干部证书复印件，大学英语四六级证书复印件，计算机等级证书复印件，发表论文或其他著作复印件等。

简历表单模板[1]7。个人技能:专业技能、IT技能、外语技能。同时也可以列出自己的技能证书。

8.第三方推荐:通过专业的职业测评系统出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，作为职位推荐的一种形式附在简历中。一方面表明求职者的职业性格和职业兴趣；另一方面，有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配度。

9.封面:你也可以在简历上设计一个封面，或者省略掉。关于封面，有些HR不喜欢封面，所以你在选择封面的时候要慎重考虑。封面的要求一般比较简洁，个人信息可以出现在封面上，方便用人单位。而且封面的风格要符合公司的文化和背景，也要突出自己的个性和风格。