如何写好工作实践周记

例:8月初开始调到办公室,主要负责协助钟主任日常办公室接待和文秘写作。

显然,办公室的工作环境和电子编辑部门的工作环境有很大的不同。虽然钟主任和电子剪辑部的荣主任一样,对我关怀备至,体贴入微,但也让我深深感受到了一份父爱的亲切和特有的威严。除此之外,还有我的同事彭和的友好关心和帮助,但我还是逃不出办公室那种独特的按部就班的安静环境。这让喜欢活泼性格的我有些不舒服。幸运的是,有钟主任和其他几位同事的友好关怀和帮助。

经过一个月的工作学习,取得了一定的成绩:1,独立完成并出版了两期《简报》;2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和清洁工作,并具体负责杨副主任办公室的卫生保健工作;3、负责一些公文的打字和复印登记;4.在钟主任的具体指导下,负责起草相关公文,如完成自查自纠总结等;干部职工培训总结;计划完成“文字、图片、音像规范化管理”的规定,顺利通过领导审核;5.协助钟主任组织召开道德评价自查自纠座谈会,并按要求完成“道德评价调查”的统计和报送;6.与同事梁一起策划完成两版关于“四五”计划的宣传板报。

办公室工作不足主要包括:1,缺乏办公室工作基础知识,在开展具体工作时经常表现得很笨拙,有时甚至会感到无所适从;2.对我局各部门的工作缺乏全面具体的了解,从而影响相关公文的撰写;3.计算机知识掌握不好直接影响相应的工作质量;4、工作不够细致,小问题上经常有错漏;5,效率不够快,对领导意图的理解不到位。

就整体工作体验来说,我觉得这里的工作环境还是比较满意的。是领导的关怀和工作条件的不断改善给了我工作的动力。其次,同事之间的友谊和关怀,合作互助,让我在工作中有了一种安逸和踏实感;第三是我局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道以上的工作表现可能不会让领导满意。坦白说,如果根据这些表现来决定我是否能继续在这里工作和学习,我并没有太大的信心。但我坚信在以后的工作中我能表现得更好,保证领导满意。

如果感谢领导的信任,允许我留在这里参加工作,我想借此机会提出两点想法:

第一点:希望调回电子编辑室当记者。如果可能的话,请允许我在“思令天地”这个特殊的团体里工作。主要原因是:(1),本人中文专业,有信心能胜任写这个题目;(2)平时喜欢观察生活,思考生活,觉得自己有些感悟。如果我能在这个特殊的群体中工作学习,我的潜力应该能得到更好的发挥;(3)对处理急性的工作不太感兴趣,经常感觉吃力不讨好,但更愿意花时间去思考,去深挖现象背后的“真相”。这应该很适合《思令天地》的特别策划制作。