求职者应该如何包装简历？

先写一段能展现你人格魅力的经历。

你是否有特殊经历，性格是否优秀，人品是否良好，已经成为很多用人单位在用人时要考虑的重要条件和内容。如果毕业生能在这方面有所挖掘，做些文章，无疑会为自己的“双选”或申请增加一些优势。

第二，写出自己对相关问题的看法和态度。

当前，用人单位在录用员工时，不仅要看员工是否能胜任工作，还要看员工是否有想法、有头脑、有眼光，是否能开拓思路，为自己的单位找到继续发展的途径。所以，毕业生在写求职简历的时候，如果能自然地写出自己对一些与之相关的问题的理解和看法，也能让用人单位知道自己对事物的理解能力和水平。

第三，横向对比。

俗话说:“不怕不识货，就怕货比三家。”所以，那些成绩优秀、突出的毕业生，在写求职简历时，要善于突出和体现自己的优势，在成绩或专业的排名上对比自己的成绩，这样才能更好地展示和展现你不同寻常的优势和突出的成绩。如果只是写“成绩优秀”，不如写“你的成绩在你的年级或专业里都是前几名”，更具体，更有分量。

第四，用事实说话。

现在很多毕业生在写求职简历的时候，大多都有一个问题，就是模糊笼统。诸如“要求进步、纪律严明、成绩优秀”之类的，不举具体例子，任何人都可以这样写，无论你怎么吹牛，都很难说服用人单位。所以在写简历的时候，要善于让事实说话，用充分的事实征服用人单位，赢得用人单位的信任。

最后提醒你，简历要想出彩，求职者一定要有相应的能力，否则就炸了，但是没有相应的能力，上帝也救不了你。