期望月薪怎么填比较合适
期望月薪怎么填比较合适
1.优先考虑招聘公司的薪资范围。
每个位置都有自己的心理价位。你可以把你的期望写在这个范围内，公司会根据你的自身情况评估你的价值是优是劣。如果你觉得自己上一份工资太低，能力和收入不匹配，收入低于市场平均水平。那你不妨多了解一下同城同岗位的薪资待遇，多和其他公司的同行聊聊，多关注一下当地的招聘薪资水平。
2.根据自己的能力。
行业跳槽每次的平均涨幅水平应该是众所周知的。大概率是在目前薪资水平的基础上，有20-30%的涨幅。如果你不知道这一点，你很可能说话太低，或者轻易让步。后来你会发现，同一个岗位，同一批员工的工资差距是非常大的，后悔都来不及了。下一次跳槽工资起点低，上升空间你也会有所损失。当然，如果能力特别强，看具体情况，也有可能赢得更高的涨幅。特别是现在的公司相对于行业内的水平，工作量大，薪资水平低，也可以作为提高薪资幅度的理由。合情合理，如果用人单位要你，很有可能实现。
3.根据自己的能力给出合理的期望薪资。
根据求职者自身的具体情况，公司的行业地位、专业水平、取得的工作业绩、个人在行业和工作中的影响力等。，综合判断在上述三个薪资区间的上、中、下线。当然，这些判断方法还是适合职场中基层求职者的。
面试技巧
1.提前到场，表达诚意。一定要提前10分钟左右到达约定的面试地点，以示求职者的诚意，给对方信任感。同时留时间调整心态，做简单的器械准备，避免仓促上阵，手忙脚乱。
2.要有礼貌，不要紧张。进门之前先敲门，轻启轻关，做到从容自然。见面时向招聘人员问好。当雇主没有请你坐下时，不要急于坐下。当雇主请你坐下时，你应该说“谢谢”。坐下后保持良好的姿势。不要大大咧咧，东张西望，满不在乎。离开的时候微笑着站起来，谢谢，说“再见”。
3.要大方，说话要谦虚。回答面试官的问题，眼睛盯着对方，适时环视其他考官，以示对他们的尊重。坚定自信地看着自己的眼睛，不要飘忽不定，否则会显得不自信，甚至轻浮。如果双方都不同意，不要感情用事地和别人争论，要谦虚，慢慢来。
4.口齿清晰，语言流利。说话时注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制语速。为了增加语言的魅力，要注意修辞之美，避免使用成语，更不要说不文明的语言。
5.语气平静，语气恰当。面试时注意语言和语调的正确使用。自我介绍的话，最好用温和的陈述语气。音量取决于面试地点。两个人面试，距离很近的时候声音不能太大，场地开放集体面试的时候声音也不能太小，以每个雇主都能听清楚你的发言为原则。
6.语言要含蓄幽默。除了在说话时表达清楚外，适当的时候可以插入幽默的语言，会增加谈话轻松愉快的气氛，展现你的优越气质和从容风度。尤其是遇到难题时，机智幽默的语言会显示其智慧，给用人单位留下好印象。