年纪大了，应该怎么投简历才能获得面试机会？

求职是每个职场人都要面对的问题。以前去过，换过好几个工作单位。我在求职方面很有经验。我想在这里分享一下。不要尝试不是我自己的东西。做任何事都要发自内心，不要尝试你内心理性所排斥的工作建议。浪费自己的时间和别人的时间，最后都不会有好结果。注意一下，心态平衡，不卑不亢，态度很重要。只要你决定去面试，就要关注这个面试。态度很重要，决定了后面的准备工作。如果是新人，不要着急，不要担心，要双向选择。对方可能更看重你的潜力。如果你是职场老人，不要把自己看得太重，因为在新的岗位上，你是“新人”。不要低估你的面试官。做好背景调研。仔细调查公司背景和岗位要求，明确什么和自己匹配，有想法以后怎么处理什么不匹配。

守时是基本素质。如果没去过面试现场，可以提前两天看一下，不要到时候找不到地方。同时，平时可以看一下公司员工的穿着，面试时基本保持一致。不要越界。也可以找公司保安聊聊，了解一下真相。简历应该是诚实的和经过检查的。实事求是是道德要求，不会让你当场心虚。不要把自己不清楚的“大”项目经历套在头上，被问到会很难过。你的简历要简洁，内容要侧重于你的技能和工作经验。越丰富越好，组织越清晰会给面试官留下好印象。衣着得体，神情端庄，谈吐得体，彬彬有礼。在众多面试官中，做好这些已经是略胜一筹了。

设计敏感问题的答案，比如你为什么离开以前的公司。不要说你之前的公司不好，要用感激的语气陈述。想几个面试可能会问到的问题，在家做练习，避免面试时过于紧张不自信。反复练习也可以提高申请的成功率。提前熟悉公司的业务，了解公司的产品和市场情况，如果让你做这个职位，你会如何展开工作，提前向领导做好工作汇报，条理清晰，有理有据，大大提高应聘成功的几率！好事多磨。不打无准备之仗，机会总是留给有准备的人。