投完简历，对方HR已经审核过了，对我表现出了兴趣。下一步该怎么办？打过去也没用。

有很多种情况。如果你看到被查看的时间和获取联系方式的时间相同或者极其接近，那么几率就比较小。或许是因为hr打开方便或者个人习惯。如果间隔时间比较长，十几分钟甚至更长，那么他一般会给你打电话，因为之前说明过，他仔细看过你的简历，或者向领导汇报过，然后就准备联系你了。他没有马上的原因可能是因为他想专心打电话或者其他原因。来自Q用户:孙先生

简历要因地制宜。如果你只对某个具体的公司感兴趣，那就要根据别人的招聘需求来突出自己的价值，而不是单调枯燥的简历。人家对你有兴趣，只是说明你有这个工作经验可以上手，并不是说你就是他们心目中的人选。全国那么多人，能排到哪里？这就是双方互相不了解的问题！所以，首先你要根据人家的要求定制简历，放大自己的优势，让人家一开始就觉得你是行业的精英，这样才能得到面试的通知。第一步完成后，在面对面的交流中，你可以随意发挥自己现有的优势，多讲技术失败案例和流程优化案例！在管理层面，你可以主动询问公司现在的具体人数，后期的规划，然后你对管理的看法。最后补充一点，因地制宜不是一层不变，主要看变化！这种情况下，成功率还是比较高的。当然，最重要的是，你信谊公司的硬件要求必须达标，否则面试时答不上来就尴尬了！来自Q用户:高先生