如果你在面试中撒谎，面试官会发现吗？
面试撒谎可能会让你失去被录用的机会，而且很容易被揭穿。有没有想过这样做的严重后果？
1.伪造你的工作经历，你很可能无法自圆其说，因为面试官会深究细节。
如果你觉得撒谎能打动面试官，说明你撒谎的内容可能很重要(你大概觉得撒谎只是小事)。这意味着面试官会问你很多后续问题，你所有的回答都必须建立在谎言的基础上。为了圆这个谎，你得绞尽脑汁说更多的谎。
如果面试官足够聪明，你的故事可能很容易被看穿。即使你没有被抓到，你也可能不熟悉接下来要讨论的问题。
即使面试官看不出你在撒谎，但给别人留下深刻印象对你没有太大好处，只会引起他们的怀疑。大多数情况下，要打动人，只要坦白承认自己在某些领域真的没有太多经验就可以了。
2.如果你撒谎只是为了获得更多的薪水，那么这个谎言很可能在薪水验证过程中被揭穿。
一些公司询问求职者以前的工资只是作为他们确定工资的依据。这让一些人认为，他们可以随便编造一个数字，从新老板那里获得更高的薪水。问题是，面试官往往是通过薪资验证来判断你是否作弊——如果他们发现你撒谎，你很可能就出局了。
更糟糕的是，有时候面试官会懒得核实，直接让你通过面试；有时候，直到你辞掉上一份工作，面试官才核实。这意味着如果他们在这个时候揭穿你的谎言，拿出你的简历，你就真的失业了。
不要想着靠撒谎来涨工资。光明正大的报出自己过去的薪资，专注于自己现在想要的薪资水平，才是明智之举。
你在面试中撒的任何谎都可能在以后被揭穿。
为了面子，我不想承认我被解雇了，而是因为公司裁员或者我自己主动辞职。但接下来，面试官会询问裁员或辞职的具体细节。一个电话会在几分钟内揭穿你的谎言。编造虚假工作或者夸大成绩？面试官也会核实这些细节。如果你偏离事实太多，你就会失去被录用的机会。
一般来说，除非你进入了面试的关键环节，否则面试官不会对你的用词太挑剔。一旦到了关键环节，他们会通过各种渠道核实你所说的真实性，是否有夸大成分。
4.如果面试中的谎言侥幸没有被发现，成功获得一个工作机会，最后可能会失去。
即使你在面试中没有被发现说谎，也不要认为一切都会好的。你将面临的后果会严重得多，不仅仅是失去工作机会:你以不诚实的方式获得了这个职位，这意味着你可能会失去雇主的信任，他会认为你无法胜任这份工作。你很难扭转这种印象，甚至有可能被开除。
最好的办法就是诚实面对，让面试的筛选过程真正发挥作用，让优秀的人才脱颖而出。毕竟，失去面试总比后来被解雇好。