西丰劳动局在那里。

庆阳市西峰区九龙南路109号1。内设机构(1)秘书股(2)人事股(三块牌子挂靠西峰区人事争议仲裁委员会、西峰区职称改革领导小组办公室、西峰区工资改革领导小组办公室)(3)劳动和社会保障股(挂靠西峰区解困再就业工程领导小组办公室、西峰区劳动争议仲裁委员会、青羊区第七国家职业技能鉴定所)(4)人才交流中心(5)引进国外智力办公室(6)劳动监察中队二。主要职能(一)贯彻国家和省有关人事制度改革的总体规划、政策和规定，研究制定全市人事制度改革方案，落实人事管理政策法规，逐步建立科学、合法的人事管理制度并进行监督检查；研究制定机构改革人员定岗分流的政策法规；综合管理全区机关事业单位人事制度改革，会同有关部门协调指导全区企业事业单位人事制度改革；负责指导全区人事工作、人事宣传和政策研究。(二)综合管理本地区专业技术人才，做好人才的稳定、引进、培养、配置和使用工作。管理全区专业技术人员职称工作，完善专业技术职务聘任制度，实施专业技术实施资格制度，完善专业技术资格考试制度；组织实施专业技术人员继续教育；选拔和综合管理优秀省级专家、为国家做出突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴人员和入选地市级人才工程人员；负责为专家和留学回国人员服务。(3)完善区内人才流动服务体系，管理区内各类流动人才，合理规划区内人才市场建设。(四)完善国家公务员制度，根据《国家公务员暂行条例》和有关法律法规，研究制定相关管理办法和实施意见；指导和协调各部门、各单位实施国家公务员制度；依法管理全区国家公务员和参照国家公务员制度管理的人员，协助区委组织部做好参照国家公务员制度管理的人员的管理工作，逐步实现公务员管理的科学化、法制化、规范化。(五)负责全区机关事业单位人员的统筹结构调整和宏观管理；负责全区机关事业单位工资基金管理和人事工资统计及综合分析；负责机关事业单位人事计划和工资总额计划的编制。(六)宏观管理机关、事业单位工作人员的退休、退职。全区机关事业单位职工综合管理；研究制定事业单位人事制度改革总体方案，研究制定并组织实施事业单位工作人员和专业技术单位管理人员的考核奖惩，负责全区机关事业单位工作人员的在职培训。(七)综合管理政府奖励表彰工作，审查以政府名义奖励表彰的人员，指导和协调政府表彰工作，审查以政府名义实施的奖励表彰活动；建立和完善人事争议仲裁制度。(八)综合管理本地区军队转业军官安置工作。(九)会同教育等部门实施高校毕业生就业制度改革，具体承担全区非师范类高校毕业生的就业工作。(十)承办政府管理的干部行政任免(十一)贯彻国家和省有关劳动和社会保障的法律、法规和方针政策，组织全区劳动和社会保障制度改革的实施和监督检查。负责全区劳动保障领域的调查研究，为区委、区政府决策劳动和社会保障工作提供第一手资料。(十二)按照国家就业政策法规，统筹管理全市城乡劳动力资源开发和就业工作，落实促进就业的基本政策措施；规划全区劳动力市场发展，组织建立和完善就业服务体系；根据省区有关企业下岗职工安置、基本生活保障和再就业的规划和政策，组织实施全区的救济和再就业工作；组织和指导全区农村剩余劳动力开发就业和农村劳动力跨地区有序流动。(十三)综合管理和指导全区职业技能鉴定工作，推行职业资格证书制度。管理和监督社会力量举办的就业训练中心和职业培训机构；组织或者委托相关机构和社会中介组织实施职业技能培训和职业技能竞赛；推动全区劳动预备制度的组织实施。(十四)依法规范和协调劳动关系，推进集体合同和劳动合同制度。按照劳动法赋予的劳动行政监察权，对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章和政策的情况进行监督检查，纠正和处罚违法行为。根据国务院颁布的《企业劳动争议处理条例》，调解和仲裁劳动争议案件。执行企业职工工时制度、休息休假制度、职工福利制度和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，监督执行省颁布的企业劳动定员标准；负责政策安置和部署。(十五)组织实施国家和省有关企业职工工资的宏观政策措施，宏观调控企业劳资收入分配，指导企业落实国家工资指导线政策、行业收入调节政策、最低工资保障政策和国有企业经营者收入分配政策。办理工人退休的审批。(十六)综合管理全区机关、事业单位、企业和其他用人单位的社会保险工作，结合本地区实际，贯彻基本政策、改革规划、发展规划，制定具体实施办法。组织工伤认定。组织实施全区城镇职工基本医疗保险制度改革。积极推进农村社会保险。(十七)组织实施社会保险基金征缴、支付、管理和运营政策；对全区社会保险基金预决算提出审计意见，对社会保险基金的管理、支付和使用实施行政监督；组织实施省、区制定的社会保险经办机构管理方案；组织实施省区制定的社会保险服务体系建设规划。(十八)负责全区劳动和社会保障统计信息工作，完成劳动和社会保障工作相关统计和信息资料的定期上报，管理直属事业单位。(十九)负责综合管理人才交流服务中心、劳动保障监察大队、社会保险管理中心、区政府劳动服务办公室(劳动力市场服务中心)；(二十)承办区委、区政府交办的其他工作。三。领导分工主任韩小平主持全面工作。支部书记王正刚负责党务、纪检、信访、综治和计划生育工作。副局长周小平分管劳动和社会保障。姜是分管机关的副局长。人事和人才工作部副部长石分管社会保险、医疗改革、就业和再就业工作。联系电话:主任韩小平5990288(办公室)分行书记5991805(办公室)副主任周小平5990289(办公室)副主任姜5990286(办公室)副主任石8214327(办公室)