简历邮件的主题命名格式
原标题要一致，内容是时间+地址+人物角色。格式时间的左端对齐，标识符的右端对齐。第一个英文单词的原部分一定要适当对齐，不一定要选择中线两端对齐，否则长度好像两端不对齐。倒序写工作经历，时间格式也需要统一，不是2019九月1，下面是2019.09.4438+0。去年没有统一，也是假论证。为了更好地突出标题行，您可以应用粗体或将字体样式提高一个大小。
格式普遍不正确的问题，没有标题线和叙述线，很混乱；标题线和叙事线格式一样，没有聚焦点；标题两端没有对齐；标题行两端对齐的文字内容特征不同，有的是一般格式:时间+地点+角色，但有一种概率是:时间+角色+地点。
简历标题至少要有“姓名”和“应聘职位”。如果简历立即通过电子邮件发送给HR，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘职位”，可以帮助HR建立和了解哪一份是你的简历和你应聘的职位，同时有利于存储和查找。记住:简历的标题是给HR看的！
按企业规定的格式写招聘岗位，注明机构、技术专业、一周工作天数等。，说明这也是HR选简历的硬指标，按照招聘岗位规定来写。在这方面贪玩和有特色对你没好处。
我们参考BBS求职版制作的招聘单位格式规定，发现HR的标准不外乎以下几类:
"姓名+文章名称"
“姓名+职务名称+职务特征”
"姓名+申请职位+XXX社区论坛"
“姓名+文凭+院校+工作年限+申请职位+愿意大城市”
“XXXX应届毕业生职位+学校+姓名+应聘职位+愿意工作”
应届毕业生简历标题的特点是缺乏工作经验。所以HR在挑选简历时不可避免的会把重点放在院校和技术类专业上。所以你简历标题的格式最好是这样的:“姓名+技术专业+学院+毕业证+毕业”
突出优势的简历标题:对于申请的职位，简历标题突出其核心竞争力。
经历以下案例。如果你是HR，你会选择打开他/她的简历，应聘前台的职位，并在应聘简历标题中写上。
“应聘接收-院校型号-姓名”:技术工程师岗位，要求5年工作经验，应聘者简历标题注明“8年优秀技术工程师”。