就业安置合同
就业安置合同范本1甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
为了平衡劳动力市场中的各种因素
1.乙方运送的工人(学生)年龄应在16-35岁之间，四肢健全，身体健康，思想纯洁，具有吃苦耐劳、勤奋上进的精神。
2.工人(学生)必须有真实有效的原始证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)。自带生活用品进厂，必须准备_ _ _ _ _ _ _ _张照片。
3.乙方应全权负责途中工人(学生)的一切事务。在他们到达甲方办公室之前，甲方不承担任何责任，但甲方将协助乙方处理相关事务。乙方必须在出发前三天电话通知甲方人数等具体情况。
4.甲方分配给乙方工人(学生)的工厂均为外资企业，工厂提供食宿。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的试用期内
5.工人(学生)到达甲方办公室后，由甲方负责一切事务，并保证所有工人在三天内(一般只有5小时左右)进厂。如果他们未能进入工厂，所有费用由甲方承担，直到他们进入工厂。
6.甲方对每个工人(学生)进行半年跟踪服务，并出具半年求职证明，即甲方在半年内派专人协助解决工厂内工人(学生)的工伤事故、劳动争议、跳槽、调厂等问题。
七、工厂由于生产或季节关系，有时要求新工人(学生)有一定的男女比例，所以乙方在招聘时必须与甲方保持联系，为了控制男女人数，甲方安置工人(学生)进厂，其劳动安置费为每人_ _ _ _ _ _ _ _ _元。
8.甲方为工人(学生)安排的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、手表厂、机械厂、塑料厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、服装厂、手袋厂、陶瓷厂、雨伞厂、家具厂等。
九。本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效，有效期为_ _ _ _ _ _ _年。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _
负责人(签名):_ _ _ _ _ _负责人(签名):_ _ _ _ _ _ _
电话:_ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _ _
传真:_ _ _ _ _ _ _ _传真:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
就业安置合同范本2甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(学生)
1.甲方应保证每个学生每学期的教学、辅导和自学。 总课时不少于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _计算机课保证每人一台机器。 老师多讲课多实践，多指导，耐心细致的提高教学质量，让学生学会适应社会的需求。
2.乙方应身体健康，遵守学校的法律法规。在学校完成全日制_ _ _ _ _ _ _ _ _年学业，取得至少_ _ _ _ _ _ _ _ _学分；并取得相关工作所需的证书。
1.信息产业部职业资格证书；
2.劳动部osta认证证书；
3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书；
4.信息产业部ceac认证证书。
甲方将为其安排推荐工作。
三。甲方将根据乙方的学习、特长和爱好，按照双向选择的原则，为乙方安排和推荐第一份工作。工作目的地为:_ _ _ _ _ _ _ _本市市区内的企事业单位、网络公司、计算机公司等单位；工种是与所学知识密切相关的各种计算机应用工作；如经理助理、办公室秘书、专业入门、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计与制作。
4.乙方学习优秀，甲方可优先推荐。甲方第一次为乙方安排推荐工作后，由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、裁员等)导致乙方无法继续工作。)，甲方将继续为乙方安排其他单位的推荐工作，推荐时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
动词 （verb的缩写）甲方为乙方安排的推荐工作与所学专业相符，且用人单位同意接受，视为甲方为乙方安排了推荐工作..有下列情形之一的，学校不予安排工作。
(1)乙方因自身特殊原因(如遗传病、传染病等)被用人单位拒绝，且在_ _ _ _个月内不能提交医院出具的健康证明。
(2)乙方违反国家法律法规，用工单位拒绝接收的；
(3)乙方一个学期旷课超过_ _ _ _ _ _ _ _课时(旷课时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _病假需要医院开具的病假条。
6.如果乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _大学完成学业后，未能按照学校的要求获得所需的证书 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _，否则，甲方将不再为其安排工作。
七、乙方已完成学习并取得所需证书。如果甲方未能按上述条款为乙方安排工作，甲方将退还乙方已付学费的_ _ _ _ _ _%给乙方..
8.如因学校原因(不可抗力除外)导致学校无法继续办学，甲方除扣除乙方发放的教材费、听课费外，还应退还剩余学杂费。
九、甲方为乙方安排推荐工作，起薪应为每月_ _ _ _ _ _ _ _ _元左右(试用期除外)；乙方工作能力强，公司条件好，工资高。
10.如果乙方第一次不符合甲方推荐的工作，甲方可以第二次为乙方推荐。如乙方仍不遵守，则视为违约，甲方不再安排。
XI。本协议在整个学年的学杂费全部付清后生效。
十二。本协议一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _
代表(签名):_ _ _ _ _ _
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示范就业安置合同3甲方(学员):
乙方(培训单位):
乙方作为“深圳市软件行业协会培训中心”，专门为深圳软件企业培训IT软件人才，提供从招聘→面试→培训→测评→就业推荐的全程服务。受用人单位委托，招聘、试用、培训、评价、推荐人才。甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，签订《学生培训安置协议》(以下简称“协议”)。
一.定义:
1.就业安置单位:知名软件企业(中兴、华为、金蝶、黎明网络、现代强网等。)、国际外包企业(Freebords、Achievo、BroadenGate等。)、华为外包企业(锦华、天创、仲博、中软、易创众拓等。)，以及中兴外包企业(中拓)
2.就业安置期:学习期满后60个工作日内。
3.成功安置工作:甲方在本协议规定的安置期内被用工单位录用。
4.成功就业:甲方在本协议规定的就业安置期内被任何企业录用，或在就业安置期结束后30天内未要求就业安置。
5.就业保障:甲方通过乙方入学考试，同时国家招收it相关专业(含信息与计算科学专业)，乙方为甲方提供就业保障服务。
6.就业推荐:如果甲方不符合就业保障条件，乙方将为甲方提供就业推荐服务..
二、培训内容
1.从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始
第三，关于收费
1.甲方应按时将学费交由武汉工程大学数学物理系保管，并一次性付清全部学费，共计人民币(大写)。
2.学费包括培训班费用、教材费用、认证费用等。甲方应支付其餐费、住宿费和交通费。
四。甲方的权利和义务:
1.甲方学历、身份证等个人证明材料必须真实。
2.甲方必须按照乙方的学生管理规范，自觉接受乙方的教育和管理，端正学习态度，遵守乙方制定的相关规章制度和课堂纪律..
3.如甲方在培训期间因个人原因损坏教学设备，必须照价赔偿。
4.甲方必须在毕业前半个月内向乙方提交详细简历。
5.完成所有培训内容后，甲方将参加乙方和深圳市软件行业协会组织的统一考试。考核合格后，乙方将向甲方颁发由深圳市软件行业协会和优迈科技联合颁发的证书..
6.如果甲方期末考试不合格，可以申请免费复读。申请免费重读的条件如下:
出勤率达到85%；
端正学习态度，听课、预习、复习、上机、完成作业；
培训期间遵守乙方规章制度，无严重违纪行为。
甲方应在最终考核结果公布后三天内向乙方提交书面复读申请，经乙方同意后安排复读。具体重读时间协商解决。
7.甲方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。
动词 （verb的缩写）乙方的权利和义务:
1.乙方应向甲方提供教学场地、教学设施等必要的学习条件，并负责正常教学活动的科学管理。
2.培训期间，乙方有权监督甲方的学习。如发现甲方有违纪违规行为，将按相关规章制度进行处理，情节严重者将责令退班。
3.学习期间，乙方专业指导甲方填写简历，教授面试技巧。
4.在甲方学习期间或之后，在甲方不违反乙方各项培训管理制度的前提下，乙方开始为甲方安排就业..
5.乙方应直接或通过推荐用人单位通知受训人员参加面试，包括电话、短信、电子邮件和口头通知，乙方有权要求甲方确认其参加面试。
7.乙方保证在培训的各个阶段为符合就业保障条件并经考核取得证书的学生提供65，438+000%的就业安置，并为其他学生推荐就业。
8.如果甲方在第一次成功安置后一个月内被辞退或主动辞职，乙方可以为甲方延长另一个安置期..甲方自愿辞职或因违反用工单位劳动纪律被辞退的，乙方不再负责安置。
9.在甲方培训期间及成功录用后，乙方自动被授权使用其照片、个人经历等。为了宣传。
10.乙方应保证甲方录用后的年薪不低于25000元。
11.培训生接受企业面试后，亲自考察确认，提前签订企业试用合同。经双方认可后，即可签订武汉理工大学三方就业协议。
12.培训生在深圳软件企业成功就业后，乙方将协助培训生向深圳市科技和信息化局申请3000元学费补贴，并及时支付给甲方。
13.乙方应及时提供学员的详细就业信息和最新联系方式，供学校随时查询。成功录用后，甲方应在一个月内亲自到数理学部签署录用确认书。若甲方未能与数理学部取得联系，且在成功录用后一个月内未签署录用确认书，则视为默认签署录用确认书，并授权数理学部向乙方返还全部学费.
14.就业安置期间，学生自主就业的，视为乙方已成功安置学生就业。
七。违约责任:
1.如甲方出现以下问题，乙方有权随时取消甲方的学生资格，甲方已缴纳的费用不予退还，并将自动终止本协议:
甲方未按规定及时支付相关培训费用；
甲方不遵守乙方的各项培训管理制度或违反国家法律的；
甲方学历、身份证等个人证明材料造假；
甲方拒绝服从管理，严重破坏教学秩序，或有其他严重情节的；
甲方因教学质量以外的原因退学的；
2.在工作安置过程中，如甲方出现以下问题，乙方将视为甲方被录用，乙方将终止对甲方的工作安置，并自动终止本协议:
甲方选择独立工作；
甲方自行开展工作；
甲方两次(含)以上未按乙方要求到指定公司参加面试和考核的；
甲方不遵守用工单位的招聘制度和流程，且未明确告知乙方一次以上(含一次)的；
甲方被用人单位确认录用，未按规定时间报到的；
甲方因健康原因无法找到工作。
3.乙方违反本合同:
如果乙方在甲方培训后不能在就业安置期内成功安置，乙方将延长安置期，并为甲方提供三次以上的面试机会。
如果在甲方符合就业保障条件且无此违约行为的情况下，甲方未能找到工作，若甲方自愿放弃乙方为其安排的工作，乙方将向甲方退还所有费用，本协议自动终止。
八。不可抗力
如果本协议的履行因任何自然灾害、不可抗力或其他双方无法控制的原因而终止或无法继续，本协议将自动终止。
九。法律的适用和争议的解决
本协议的形成、有效性、解释、签署、修改和终止应受中国法律管辖。如对本合同有任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成，提交深圳经济仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
X.注:本协议仅供武汉理工大学数理学部学生使用。
XI。补充条款
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，履行完毕后终止。甲乙双方应遵守上述协议条款，未尽事宜依法处理或由双方协商解决。
甲方签字:
乙方签名:
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
甲方赴乙方进行_ _ _ _ _ _ _ _ _职业技能培训，乙方负责在_ _ _ _ _ _ _ _ _进行岗位安排
1.受训者应无犯罪记录或传染病史。如有发现，乙方有权停止对他们的培训，已缴纳的费用一律不予退还。
2.受训人员必须遵守国家法律、法规和乙方的规章制度..
3.培训期间，乙方应为受训人员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排住宿。
4.培训期间，对屡次违反培训制度、训练不认真、学习成绩不合格的学员，不予延期或安置，一切损失由学员自行承担。
5.学员在培训期间要注意人身安全。乙方负责学员在教室上课培训期间的安全，其他时间和地点的安全由学员承担。
6.培训合格后，乙方将根据学员自身条件和成绩，安排学员到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _及相关单位工作。服务期为_ _ _ _ _ _ _ _年。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _内发生工作变动的 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如果乙方在_ _ _ _ _ _ _年内未能提供就业机会，学生有权申请退还相应的学费。
7.如果培训期结束后，学员在认真学习的情况下仍不合格，可以延期免费培训和就业安置。
8.本协议自双方签字之日起生效，有效期为_ _ _ _ _年。本协议未尽事宜，双方协商并补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
经办人:_ _ _ _ _ _ _ _经办人:_ _ _ _ _ _ _ _
电话:_ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _