先进社区的典型事迹

先进社区的典型事迹

在生活、工作、学习中,使用事迹的情况还是相当多的。按事迹性质可分为正面典型材料和反面典型材料。那么你真的知道如何写好一个故事吗?以下是我为你收集的先进社区典型事迹,仅供参考。让我们来看看。

先进社区典型事迹材料1柯克亚社区成立于1999年6月,位于温宿县城东部,面积3平方公里,共有555户2529人,5个居民小组。党总支下设9个党支部,其中社区干部1人,居民区6人,企业2人,党员总数71人。社区干部24人,其中国家干部9人,聘用干部5人,公益性岗位5人,4050人员5人。辖区内有15企业,2所学校,1清真寺。近年来,社区党总支以服务社区居民为中心,不断加强社区党组织建设和党员队伍教育,扩大党建工作覆盖面,探索党建工作新方法,社区各项工作取得了显著成绩。1999社区自成立以来,坚持“尽最大努力服务居民需求”的服务宗旨。社区党支部书记杨同志带领大家,围绕“四知四清四会”、“十个一”活动、干部双语学习培训等重点工作,加强领导,精心组织,周密部署,狠抓落实,各项工作取得了阶段性成效。社区党总支先后荣获全国妇联基层组织建设示范社区、自治区先进基层党组织、文明社区、区级和谐社区、县级先进基层党组织、五好社区党支部、反分裂斗争再教育和揭露暴力恐怖犯罪先进集体、文明单位、平安社区、人民满意社区居委会、劳动模范之家。

一是抓班子,强队伍,让广大党员干部在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党总支的凝聚力和向心力。

在各级党委和组织部门的指导下,在县级直属相关部门的支持下,社区党总支立足硬件,从完善各项规章制度入手,规范“三会一课”、“民主生活会”、“党员联系户”等制度,同时规范台账和档案,明确各项责任。第一,管理社区在职党员。注重党员教育管理与发挥作用相结合,认真落实党员学习、党课、组织生活会、民主评议党员等制度,积极开展党员“四个一”活动,即每个党员有一个住宅卫生,交一个帮扶人的朋友,为社区出一个好主意,做一件有意义的事,使在社区工作的党员在维护社会秩序、管理宗教事务、计划生育、帮助困难群众等方面发挥了作用。二是管理社区的失业党员。为实现失业党员在社区“尽责”,在失业党员四类工作岗位划分的基础上,将18名下岗党员和失业党员纳入社区管理,使失业党员积极参与社区民主管理、政策宣传、综合治理、卫生改善和矛盾化解,进一步发挥了基层党支部的作用。活动开展以来,社区工作者党员义务打扫社区卫生58次,调解矛盾纠纷13起,帮扶困难家庭30户。根据实际情况,社区今年将向党员发放5吨煤,并为65岁以上居民办理老年优惠卡等一系列活动。三是做好实体化建设。对党总支开展的各项工作进行具体部署、检查和落实。使社区的管理模式逐步规范化,社区党建工作的载体逐步扩展到社区创建;社区党建工作的内容正逐步扩展到两个新的党建领域。同时,充分发挥党员服务站在“九站一室”中的作用,通过党员活动室等活动和无业社区设岗定责、无业党员参与社区建设、党员志愿服务、党员帮扶一、奉献社区、扶贫济困等一系列活动,组织党员参与社区建设,形成党员带头、人人参与社区的良好风尚。一年来,社区“扶贫”走访贫困户78次,做了65件好事;建立了5个党员责任区,5名在职党员职工参加了定岗定责活动。党员在社区建设中的思想引导作用和服务引领作用得到充分体现。

二是注重服务,提高水平,让居民在社区建设中享受到最好的服务,增强党组织的亲和力和吸引力。

一是加强阵地建设。2011,柯克亚社区在上级部门的大力支持和帮助下,投资2万元完善了居民党支部的办公活动。党组织地位提高后,社区党总支以服务群众为重点,定期召开党支部会议,听取居民意见,开设文体活动室和党群活动室,并安排专人负责,定期上党课,开展健康的文化娱乐活动,确保社区服务场所和活动设施每天向群众开放,极大地丰富了居民的业余文化生活。二是积极组织学习。社区党总支依托新建的组织阵地,结合基层组织开展“十个一”活动,每天组织居民小组集中学习教育,每周组织党员干部开展一次政治学习,每月召开一次党支部会议,召开一次党员大会,每季度举办一次党课等。使广大干部群众真正认识到开展“十个一”活动的重要意义,并积极参与其中,全面提高了党员干部和居民的素质。三是规范执行职务。结合社区干部实行“错时工作制”,国家干部每天轮班,社区干部正常工作日两班轮换。他们早上提前1小时上班,中午不休息,下午晚两个小时下班。周末保证24小时有人值班,保证每天为居民服务时间不少于14小时,使社区工作时间与居民作息时间有效衔接。四是全面开展“一站式”服务。柯克亚社区同步加强“八站一室”服务工作站建设,完善集行政管理、社区事务、便民服务于一体的“一站式”服务功能。社区通过全面开展社会保障、就业、医疗卫生、社区救助、社会保障、计划生育、信息咨询等综合服务,方便了居民各项事务的办理。目前已组织劳务输出584人,实现就业和再就业152人。今年社区人均收入5000元左右。社区为居民提供了1195份新的基本医疗保险,续保了70份城镇医疗保险;城市居民最低生活保障161户492人,其中14户19人。总共向贫困家庭分发了5吨面粉、150公斤清油和300公斤大米。结合宰牲节走访慰问活动,为低保户送去煤炭93吨,同时为贫困户送去痱子和节日慰问品。135人获得了计划生育光荣证,进一步密切了干群关系。

第三,抓协调,办实事,让居民在社区建设中获得最大利益,提升党组织的影响力和渗透力。

柯克亚社区作为温宿县第二批学习实践科学发展观活动试点单位,按照县委的安排,迅速行动,精心组织,全力推动学习实践活动深入扎实开展。社区党组织服务群众、维护稳定、驾驭社情、凝聚人心的能力进一步提高。社区要认真解决服务工作、社区创新、队伍建设和基础设施建设中存在的问题。在基础设施建设方面,针对居民反映最强烈的“买菜难”问题,积极争取县委、政府支持,投资810万元建设农贸市场。居民反映的小区排水不畅、附近公厕和医保卡使用等一系列问题,正在通过与相关部门沟通积极落实。目前,已建成三组居民区清水池1座、四组居民区垃圾池1座,建成卫生厕所43座,为居民节约资金3万元。明年,我们社区计划实施100户改厕,建设三条下水道,为居民做好事、办实事,真正落实惠民行动。以“热爱伟大祖国,建设美好家园”为主题。充分利用“国庆节”、“宰牲节”、“三八妇女节”等重大节目,广泛开展群众性歌唱比赛、文艺演出、有奖知识竞赛等丰富多彩的文化活动。2011,组织了9场演出和5场有奖知识竞赛,每次不少于300名居民参加。在迎接建党90周年红歌大赛中,社区组织的合唱节目获得温宿县颁发的三等奖,受到群众好评。

今年,党总支还在社区干部中选拔了5名后备干部,有效调动了社区干部的积极性,使所有社区干部都能发挥才能,积极争当“党员先锋岗”。退伍军人麦提尼阿孜·土赫提(Maitiniazi Tohti)居民收养了一个天生残疾的汉族男孩,谱写了一曲中国人和退伍军人汉族团结一致的史诗,社区给予了他们最大的帮助。现在她正在申请温宿县民族团结先进个人,让他们的故事感动更多的人,让团结之花盛开在我们美丽的家乡。165438+10月,自治区平安建设领导小组接受温宿县创建“平安县城”。社区在平安建设工作中投入2万元,积极争创“平安示范社区”。巴主任等自治区领导接待了我们社区,对社区的“平安建设”工作给予了高度评价。今年,自治区煤炭工业局副局长杨斌及其随行人员对安全生产工作进行了督导。主要针对社区安全生产工作,对安全生产工作提出新的要求和目标。

第四,抓机制,赋责任,让居民在社区发展中安居乐业,增强党组织的控制力和稳定性。

一是落实领导责任。认真贯彻落实自治区党委《关于加强社区党建的意见》和地委《关于加强和改进社区党建的实施办法》精神,进一步健全完善管理、服务、稳定联动机制。二是落实保联责任。严格按照地区、县委的要求,规范了“四知道、四清理、四掌握”的工作机制,很好地落实了七项制度,形成了制度汇编。将20名干部划分为责任区,每区30-50户,并建立家访联系卡,将社区干部的个人信息和联系方式打印成卡发放到每户,确保群众在遇到紧急情况或特殊情况时能第一时间与社区干部取得联系,最短时间内解决问题。目前已发放干部、团体联系卡900余张;同时,建立入户走访台账20余本,定期深入住户家中,按照“四知四清四掌握”的要求,了解每户情况,帮助解决困难,认真做好记录,确保“社区有本,干部有本,居民有页”,做到每组不漏一户, 而且每家每户都不放过一个人,力求不留死角和盲区,对辖区每天发生的各种情况了如指掌。 三是建立定期盘点制度。认真核查辖区居民家庭、出租屋、流动人口和宗教管理情况,按“一户一档”要求建立居民档案,每两个月逐户核查登记内容,每月核查一次出租屋流动人口,对核查过程中人员增减情况及时变更,流动人口登记、申领证件、签订治安管理责任书,使流动人口

总结实践经验,我们深刻认识到,基层工作离不开上级的关心和重视,离不开广大党员群众的积极参与,离不开社区干部的辛勤工作。只要坚持以人为本,以人为本,就一定会得到居民的理解、信任、支持和参与。在今后的工作中,社区党总支将一如既往地以为居民办实事、办好事为重点。改善和提高居民的生活质量,团结拼搏,开拓创新,奋发进取,让社区的各项工作上一层楼就能开展起来。

先进社区典型事迹材料2 xx镇妇联是一个战斗集体。多年来,她们在镇委、镇政府的领导下积极工作,为镇里的妇女儿童办实事、做好事,成为妇女的知己和代言人。在她们的带领下,全镇广大女干部成才成材,在岗位上建功立业,在岗位上创优,积极发挥“撑起半边天”的引领和示范作用。特别是在推动农村妇女加入“两委”、确保“两委”成员和“双转移”中至少有一名妇女、推荐和引导剩余劳动力就业等方面,取得了实实在在的成效。xx年成功创建省级“巾帼文明示范岗”1个,评选出“十佳好爸爸”1个。镇妇联甚至被授予“xx市三八红旗集体”荣誉称号。

第一,促进妇女参与“两委”

按照分级管理、分类培训的原则,该镇妇联每年利用女子学校和现代远程教育网络,对基层妇女骨干进行有针对性的政治理论、实践技能和妇女工作业务培训,帮助她们解决思想顾虑,掌握竞选技巧,使“我要干”的思想转化为“我要干”,为妇女顺利进入村“两委”打下良好的人才基础。

(1)加强领导,夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村住“两委”工作,做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。妇联主席作为村(居)变领导小组成员,为妇女进入村“两委”提供了有力的组织和政策保障。通过考察,积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政议政,积极参加村干部选举,丰富女性候选人后备资源,为换届选举中妇女顺利顺利当选打下坚实基础。

(2)抓住关键,提高女性当选比例。通过村换届选举工作小组,积极指导村委会选举,落实“两委”成员结构和候选人条件,宣传教育“选举女候选人既是政策要求,也是工作需要”,切实做好党员群众的思想工作,确保每个村(居)至少有一名女党员。xx,全镇21个村(居)委会选举产生党支部女委员21人,占23.3%;村(居)委会中有26名女性成员,占20.6%。其中,女书记、主任3人,占15%(全市女支部书记只有4人);女性副书记2名,“两委”中女性比例为100%,交叉岗位也为100%。涌现出大龙村书记温建群、松塘村书记邓庆奎等典型的优秀女村官。

二是宣传培训,促进妇女就业繁荣

妇联制定了全镇女性劳动力转移培训实施方案,明确了培训目标-—20xx年。两年来举办了两期培训班,250名农村妇女接受了技能培训,250人实现了转移就业。带动了当地妇女的发展,促进了我镇农村经济的发展。主要做法如下:

(一)部门联动,建立台帐。镇妇联、镇劳动办组织对全镇农村劳动力资源进行普查,摸清全镇农村劳动力的基本情况,包括数量、年龄、知识结构、技能、就业意向等,并进行登记造册、数据录入、归档,做到“村村有账、人人有表”。

(二)摸清意愿,确定培养方案。镇妇联根据失地妇女和农村妇女剩余劳动力的意愿和实际情况,制定了详细的培训计划,确立了就业目标和重点,以灵活多样的方式开展多层次、多渠道、多手段的技能培训和就业推荐。

(3)搭建转移就业平台。鉴于工业园区企业越来越多,用工需求越来越大,镇妇联利用企业家多为CPPCC籍成员的地位,积极联系,采取多种方式推荐本地劳动力参加工业园区招聘。主要是根据当地企业的用工需求,通过“订单式”和“定向式”技能培训,选择企业厂区附近的农村劳动力进行定向培训,优先安排就业。

第三,献出爱心,帮助弱势群体

镇妇联积极发挥模范作用,关心、帮助贫困群众,为妇女儿童排忧解难。每年对辖区内的低保、五保、单亲贫困母亲、贫困学生进行排查摸底,建立数据库,动态跟踪他们的情况,积极动员社会力量,结对互助。

(1)带头示范,献爱心。在镇妇联主席的带动下,全镇共有42人加入慈善队伍,帮助我们镇45名贫困学生。近年来,共筹集资金4.95万元,帮助他们解决学习困难问题。

(2)凝聚社会力量,帮助弱势群体。镇妇联积极联系香港角石协会,试图争取其对辖区内弱势群体的长期支持。三年来,共筹集资金35万元,帮助170户五保家庭、47名孤儿和68户单亲贫困母亲家庭解决了生活和学习上的实际困难。

第四,齐抓共管,切实维护妇女儿童权益

(一)做好普法工作。镇妇联每年都会举办现场咨询活动,通过展览、传单等形式向妇女宣传法律知识,让妇女学会运用法律武器维护自身合法权益,不断提高自我保护能力。

(二)做好妇女儿童权益保障工作。妇联热情对待每一次来访,积极给予咨询、调解、答疑解惑,或给予法律援助等。每一次来访都有记录,有问必答,来访有成效,调解率达到100%。xx年4月,协助派出所解救一名4岁被拐女童,有效维护了妇女儿童的合法权益。

(3)促进对妇女和儿童计划的监测和评估。妇联如实撰写妇女儿童计划实施监测评估报告,及时反映妇女儿童状况,形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。

先进社区典型事迹3北京市顺义区胜利街道怡心一社区退休干部党支部隶属于北京市顺义区胜利街道工委,共有党员42人。

怡心一社区离退休干部党支部以创建“五好”党支部、争做“四好”离退休干部党员为目标,把党的要求和离退休干部的奉献热情结合起来,围绕坚定理想信念、增强凝聚力、构建和谐社区的主题,组织离退休干部在社区学习、奉献、快乐,把党支部建设成为离退休干部党员的精神家园,展现了离退休干部党员的风采。

围绕坚定的理想信念,追求卓越

在创先争优活动中,怡心怡社区离退休干部党支部积极引导老干部保持和发扬注重学习、关心时事的优秀品质,通过创新理论学习和组织生活形式,使老干部信念坚定、思想鲜活。一是建立规范的政治理论学习体系。坚持在每月最后一个星期三组织学习,通过学习重要文件精神、观看理论学习辅导光盘,满足不同年龄段老干部的学习需求。二是改变“你读我听”的传统学习模式。通过举办社会焦点研讨会、理论知识竞赛等活动,调动老干部的积极性,让每个老干部都主动参与其中,让理论学习课堂活跃起来。三是丰富组织生活方式和内容。通过主题展览参观、主题党日活动等。,组织生活就更热闹了。2011年4月,怡心一社区离退休干部党支部组织开展了以“绿色社区,我的家”为主题的党日活动。在参观了绿色示范家庭阳台花园后,老干部们纷纷行动起来,从绿化自家阳台做起,在社区广泛宣传倡导绿色环保理念,为美化社区做出了积极贡献。2011年7月,怡心怡社区离退休干部党支部组织当天的活动,主题是“庆党爱,七一跟党走”。老干部们一起排练诗词、朗诵《九十年颂》,通过回忆党的历史、歌颂党的爱,激发起退休不退党、永远跟党走的热情。第四,学习从课堂延伸到家庭。针对部分离退休干部因身体不好不能参加学习的问题,怡心一社区离退休干部支部建立了“党员一帮一”学习机制,由支部班子成员负责送至家中,确保学习覆盖面。

围绕增强凝聚力追求卓越

为了让更多的离退休干部融入社区,增强党组织的活力和凝聚力,怡心怡社区离退休干部党支部以“三勤”工作法为抓手,扎实开展创先争优活动。首先是“勤嘴”。怡心一社区离退休干部党支部一方面做好活动意见的反馈和整理工作,另一方面设立“金点子”意见专栏。通过收集老干部的意见和建议,它可以知道老干部想什么,做什么。怡心一社区离退休干部党支部共收到“金点子”建议38条,“一帮一党员”等建议变成了金子,转化为工作机制。二是“勤动脑”。为了便于老干部参与,在策划活动时要设身处地,做到“常活动不停,小活动月月见,大活动主题响”。怡心一社区离退休干部党支部组织的活动,从幸福生活笑话大赛到和谐邻里节,吸引了越来越多的老干部加入到党支部的活动中来,不断增强了党支部工作的吸引力。三是“经常动腿”。为方便沟通和服务,怡心一社区老干部党支部对每一位老干部的基本情况都做了一本书,建立了支部委员月访、重要事项上门通报、生日问候、送暖病情等工作机制,坚持平时看望学生、节假日看望,把每一位党员的点滴关爱凝聚起来, 使党支部成为离退休党员干部的“娘家”,有效增强了党组织的凝聚力,为老干部服务社区、奉献社区奠定了坚实基础。

围绕构建和谐社区创先争优

怡心怡社区离退休干部党支部通过调动和发挥离退休党员为社区做贡献的积极性和主动性,努力推进和谐社区建设。一是充分发挥离退休干部做群众工作的优势。怡心一社区离退休干部党支部在社区设立了“居民室”,每周三向社区居民开放。负责接待的老干部要么根据具体问题做调解工作,要么上报居委会帮忙调解问题。顺房会自成立以来,已成功化解矛盾23起。如今,在老干部的带动下,一些年轻的社区党员也主动加入了志愿调解的队伍。二是发挥离退休干部党性强的表率作用。在抗震、抗洪、抗旱等多次救灾活动中,老干部积极冲锋陷阵,争做社会上捐款最快、最多的人。为了教育和培养下一代,让社区的孩子们得到锻炼,居委会在社区设立了“节日广播”,引导中小学生把社区里的好人好事记录下来,写下来,在社区里播放。退休党员干部得知此事后,给予了大力支持,有意识地组织捐款购买广播设备,并帮助居委会成立了“小广播站”,既让孩子们得到了锻炼,又宣传了社区的先进典型,受到了居民的普遍好评。三是创新老干部在社区发挥作用的方式。2065 438+01 5月,怡心一社区成立“老干部志愿服务队”,开展关爱本社区孤寡老人、重点时段和重要时段巡逻维稳、社区绿化美化、卫生监督等活动。退休党员干部带上红袖章,积极参与服务居民、社区建设等工作,让社区居民有了更踏实的工作。