求职者如何写项目经历？
而我们首先要明白单独写项目经历的意义和目的:1。单独写项目是对个人特殊能力和技能的突出呈现。比如很多企业要求有一定的项目经验背景。这个时候，光是写出来就足以体现个人的能力和技巧了。当然，为了体现具体的能力和技巧，文笔有所偏颇，不是着眼于做什么，而是着眼于做什么。
2.还有就是项目本身的难度和技术性带来的价值，这也体现了个人的成就，能力深度高等。
基于此，写项目经验要注意几个方面:1，项目选择。
项目的选择一定要能在一些特别有价值、难度大、技术性强的工作项目中突出自己。如果这三点你都没有，说明这件事本身意义不大。
也有很多人不知道如何定义和选择一个项目。只有IT软件开发和房地产建设项目被确定为项目。其实结合以上三点，分阶段完成的工作就是一个项目，比如一个重要任务的行政接待。这是一个项目。比如某财务完成公司年度审计是一个项目，某HR做了一个全国校招。
2.简历中项目经历下有模块。
在大多数招聘网站上，项目的经历会写在三个部分，一是项目介绍，二是责任，三是业绩。这三个部分也涵盖和体现了价值、难度和技术。
3.怎么写
项目介绍重在体现项目的难度和价值。在陈述项目要做什么的同时，要用背景来衬托难度值。
其次，责任部分要用所用的技术和方案来体现自己的能力和技术高度，而不是像流水账一样说自己做了什么。
最后，业绩部分必须通过量化、具体化的方法呈现这个项目为公司创造的价值，比如提升公司业绩50%，帮助公司招聘100人，达到公司1亿的营收目标，等等。
说了这么多，还是用一个很标准的项目写作案例来结束吧。请参考以下内容:
写项目经历的时候，求职者需要在你写简历的时候搞清楚你的目标受众是谁。只有找准目标受众，为什么要写项目经历，对找工作有什么帮助，才能从众多求职者中脱颖而出，获得更多机会。
1，为什么要写项目经历？简历不是写项目经历的，所以写的比较完美，往往显得比较重复和啰嗦，不能让人一下子抓住重点。那为什么要写项目经历呢？如果你的工作是项目型的，你的成就和价值可以通过一些具体的项目来体现，所以你需要根据具体的项目在简历中进行描述。
其次，写项目经历不能为了写而写。一定要区分工作经验，工作经验包括项目经验。工作经历反映的是求职者的工作内容，而项目经历反映的是求职者在工作中的一些具体的、有代表性的工作成果和价值观，体现了一定的含金量。如果项目涉及较少，可以在工作内容和业绩中概括，不需要单独赘述，但是工作经验显得太单薄。
再次，如果简历不是企业推荐的，而是在招聘网站上投递的，就要仔细研究相关企业的招聘资质描述，对简历进行适当的包装，甚至根据企业的要求提炼关键词，才能让简历脱颖而出。
2.选择项目经验的五个原则。提升项目体验的五大要素一个完整的项目体验应该包括以下五个部分:项目名称、项目时间、项目描述、角色和绩效。面试官看到这个框架，可以对求职者的技能和素质有一个直观的印象，可以了解求职者擅长的领域在行业内的受欢迎程度。
4.如何用明星原则来描述项目？什么是明星原则？
STRA原理分析:该项目是清远市清城区政府，将清远建成解决城乡二元结构的实验区(情景)；清城区谭镇“双师型教学”(任务)；对项目(行动)进行调研、需求分析、方案设计、项目落地、验收；清城区完成了8所小学三年级32个班的试点和验收，取得了积极的社会效果。
在简历中，工作经历和项目经历是相辅相成的。一般来说，在企业中，筛选简历的通常是招聘人员或招聘经理。原则上是否符合岗位招聘的硬性和隐形要求？硬性条件包括:年龄、学历、项目经历、工作经历、技能等。，而无形条件则包括一些价值观、品质、动机、人格品质等。
在描述工作经历时，避免重复，还要提炼亮点，让你在逻辑的呈现中快速把握招聘HR的要求。比如也是项目经理岗位，学习别人写的东西，有什么可以借鉴的。
求职者的项目经历包括:项目名称，起止时间，项目目的，要解决的问题，项目中遇到的困难，你是如何解决的，有什么启发和经验。以我亲身经历的一个项目为例写如下。
项目名称:碧桂园式危机公关，投资打造加强版危机失控。
项目起止时间:2018年7月至2018年8月。
项目问题:
众所周知，碧桂园的危机公关，是针对多个在建项目坍塌，7人死亡而组织的媒体见面会。这是一个与媒体深度沟通的绝佳机会。然而，碧桂园的做法却让专业媒体人大吃一惊。危机公关非但没有弱化和化解危机，反而使负面信息更加广泛。
我不知道这种危机策略是来自其内部的品牌团队，还是来自外部的危机公关公司，也不知道他们的意图是什么，但可以肯定的是，这是要花钱花力气的，是要开一个残酷的玩笑，捉弄杨老板的。
作为危机公关，明智的做法是先了解危机发生的背景，再提出解决问题的方法。碧桂园这次需要处理的是事关人命的工程事故，需要解决的是工程事故原因的调查；遇难者家属赔偿善后，安抚；媒体和吃瓜群众释疑；重建买家和潜在买家的信心；后续质量和安全承诺。看看碧桂园在做什么？
根据网上搜索和前方记者的反馈，碧桂园在媒体接待方面是有良苦用心的，比如:
1.邀请国内100多家媒体；
3.五星级酒店吃住；
4.入住酒店后送香奈儿蓝男士香水(100ml)。官方售价1250元。
5.据说信封不薄。
一场关于安全问题的庄严的媒体见面会，变成了全国媒体的吃喝玩乐派对。有没有考虑过遇难者家属和吃瓜群众的情绪？更神奇的是事故原因是什么；企业采取了哪些措施；涉事员工家属后续赔偿进展如何；在如何保证薄利多销和安全的平衡等一系列问题亟待解答的时候，碧桂园搬出了杨老板的创业情怀是什么。乖！这是什么毛病，创业情怀比生命安全还重要？这看似转移注意力，实则积累怨恨，找抽！一次又一次的安全事故，我搬出了与央视合作的广告条款和我获得的一些奖项。我想让对方支持我的政纲。但是，一个意外让我在这些合作和整数上打了脸，而且死的时候还得拉几个落水狗出来证明死老鼠不怕冷，我也不缺钱。
项目职责:问题分析
项目绩效:
第一，让碧桂园清楚地认识到，客户服务不能只停留在口头秀上；
第二，让碧桂园深刻认识到自己应对危机公关的水平是如此之差；
第三，让碧桂园知道广告的荣誉容易受到安全的威胁；
第四，以病例核查为荣的400名高薪医生，关键时刻集体关机。
这种方法实际上利用了星形规则。例如，我可以这样说:
当公司发展到654.38+00万用户时，遇到了一个问题，营销成本居高不下。
所以我提议建立一个用户评级系统，可以帮助我们更准确的投入营销成本。
然后，我提取了用户的行为数据，经过清洗和计算，建立了用户评级体系。
推出后，营销成本得到了很好的控制。半年时间，节省营销费用654.38+0万。
这个系统也很好的提升了用户价值。用户LTV平均半年增长10%。
名词解释:1，星形法则:是情境、目标、动作、结果的简称。STAR rule是面试官经常用来收集与工作相关的具体信息和能力的工具。与传统的面试方法相比，明星法则可以更准确地预测面试官未来的工作表现。
具体意思是:
情景:事情是在什么情况下发生的？
目标，你是如何定义自己的目标的？
行动:你采取了什么样的行动来分析这种情况？
结果:结果如何？在这种情况下你学到了什么？
2.LTV的全生命周期价值(life time value)即客户的终身价值，是公司从用户的所有交互中获得的所有经济利益的总和。
以事实为依据是前提，但可以适当美化，增加面试成功率。
不管你的经历是什么，都不要写超过三个。如果时间没有覆盖上一个日程，可以适当延长列出作品的时间~
最好是有等级的职位，而不是基础职位。工作中，照猫画虎的情况并不少见。有的从事了相关管理工作，但单位在待遇方面并没有提高，这一点要及时在简历中体现出来~
最后，写出来的经验可以扬长避短，但不能胡编乱造。
谢谢建议:首先明确项目的背景和意义。其次，介绍一些完成项目的核心条件和流程。第三，我是如何在完成项目中发挥积极作用的，比如增收节支或者节能增效。谢谢你
首先要明确一个概念，项目经历不是工作经历，工作经历是指各个时期或单位的工作情况。项目经验要关注在某个岗位上承担过的重要项目和对自身成长有显著提升的项目。在总结项目经验时，要注意几个细节，比如开始时间，项目名称，角色，作用，项目介绍，项目给公司或团队带来了什么成果。建议求职者真实描述。第一，他们要对自己负责。
写简历的“项目经历”只需要三个问题。
这三个问题是:它是什么？怎么会？收获什么？
想知道更具体的写法，可以按照这个公式来写:在XX的背景下，项目的目标是XX，在项目进行中遇到XX的困难，然后用XX的方法解决问题，最终获得XX的数据/成果。
不要笼统地写项目经历，不能只有数据没有过程。
以招聘为例:在用工急，车间急需补充几十名员工的情况下，公司给人事部门定的当月招聘目标是30人。这两年招聘面临人才流失的问题，很多地区的人都回乡发展了。人事部三人开会讨论，决定申请优化内部推荐奖励条例，与中介合作，从招聘网直接派员工，同时招聘。最终，人事部仅用25天就完成了招聘30人的目标。
在描述项目经历时，如果项目不是你领导的，你只是参与其中，没有做出什么成绩。但是只要你参与了，这就是你的项目经验。
在简历上写你参与的项目时，你只需要把重点放在为简历加分的内容上，比如:
1.如果项目内容不多，多写遇到了哪些困难，如何解决；
2.项目重的话，多写自己负责的部分；
3.如果最终数据可观，可以直接显示数据；
如果数据不太好看，据说数据比以前高x倍。
5.如果有可以带的项目或作品，作为附件上传到简历里就太好了。项目/作品代表成就。公司招人最重要的是什么？当然是你工作的成果，所以这是加分项。
但是优化简历的原则是:不要造假！！！没有参加过的项目，没有做过的事情，不要胡编乱造。真的没必要。
请参考以上简历中“项目经历”的描述方法。
我是慧姐。如果你有任何关于求职或者简历优化的问题，都可以找我。
详细写下你为某个项目做出了哪些贡献，你在其中的职责是什么。