网上提交后还需要带简历去面试吗？

网上投简历的话，去面试的时候要带上。有些网上投的简历是猎头看了才通知你面试的。真正面试你的可能是公司的人事技术和管理。他们可能没看过你的简历，所以最好带上。

面试是以笔试或面试的形式考察一个人的工作能力，物以类聚，人以群分。通过面试，可以初步判断应聘者是否能融入自己的团队。

面试是公司挑选员工的重要方法。

面试为公司和应聘者提供了一个双向沟通的机会，使公司和应聘者相互了解，从而双方对是否录用做出更准确的决定。

面试的目的，面试有以下目的:

1，评估求职者的工作动机和工作期望；

2、评估求职者的外貌、性格、知识、能力、经历等特征；

3.评估笔试中难以获得的信息。

扩展简历内容

一份简历一般可以分为四个部分，包括:

第一部分:个人基本信息，要列明姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、院系和专业、婚姻状况、健康状况、身高、爱好兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分:教育背景。应写明你曾就读于某学校、某专业或学科、起止时期，并列出你所学的主要课程和学术成果、在学校和班级担任的职务、在校期间获得的各种奖励和荣誉。

第三部分:工作经历。如果有工作经验，最好详细列出。先列出最新信息，再详细说明之前的工作单位，日期，职位，工作性质。

第四部分:求职意向。也就是求职目标或者你所期望的工作岗位，表明你希望通过求职获得什么样的工作和岗位，以及你的目标，可以和你的个人特长一起写。

为了体现不同人群的特点，四部分的排序和组合会根据实际情况略有不同。

参考资料:

百度百科-简历