如何面对招聘

要做好招聘工作，首先要确定用人部门的具体需求，需要什么样的人才，以及每个主管的个人性格。招聘方不仅要通过专业水平，还要适应企业文化和部门负责人，因为这是无法改变的。然后在网上和现场招聘，收集信息。