简历页眉要不要放校徽？

“英雄不提当年勇”这句话，大概是很多HR看到同学简历上巨大的Logo，而简历上什么都没有的时候，最想对同学说的话。为什么不把校徽放在简历页眉？

首先，没有硬性规定一定要放校徽。

其次，大部分HR不支持放校徽。

为什么？

因为HR在招聘的时候不会仅仅因为Logo来评判候选人，通过Logo来提升他的简历价值是不可能的，甚至是来不及的。当简历内容不够丰富的时候，HR会认为这是“一个没有实习经验的应聘者会有意无意的说学校”。想想吧。你也想通过学校的名字为自己加分吗？在大部分职场人眼里，“学校的NB只属于过去，企业更看重现在的你。”

简历上的Logo就像高速公路边上的巨幅广告。最重要的是定位准确。如果你的学校没有直接给你申请的职位加分，这部分信息反而要弱化。

比如说。一所大学以理工科闻名，所以第一批法学院毕业生找工作的时候，学校的名声是没用的。招聘单位很现实。他只能根据“某大学”的牌子大致判断你可能有一定的学习能力和思维习惯。至于专业水平和实践经验，你还是对老牌政法学院毕业的学生比较了解的。所以这个时候如果用Logo突出自己的学历，可能就得不偿失了。

同样，体育学院的学生，毕业后从事市场营销的，如果招聘岗位上没有明确写明“体育学院学生优先”，简历内容不丰富，那么校徽甚至会成为找工作的劣势。

当然，对于带Logo的简历，某知名电商“NICE”的HR姐姐补充道:“这也说明，一定程度上爱母校无可厚非。毕竟是自己学习的回忆。HR不会在logo上过多做文章，还是根据简历的实际内容来评价对方。”

所以关键是简历的内容。请不要纠结于Logo。

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