简历里主要写什么？
大学生个人简历中有20个重要的人格特质，为世人所推崇。他们是你获得工作面试的敲门砖。你可以使用下面“简介”中列出的单词和短语来设计一份成功而有用的个人简历。
(1)个人资料
面试官通常会寻找在判断你属于哪种人时起关键作用的个人简介。如果这些关键词出现在你的回答中，他们会向公司代表发送以下信息:你的自我评价，你选择的职业，你喜欢和什么样的人一起工作，等等。因为他们很少从直接的问题中得到答案，雇主不得不从你对具体工作表现的回答中寻找印象。
动机:完成工作的欲望，目标导向。
动机:热情和愿意提问。任何企业都知道，积极的员工可以接受额外的挑战，并在每项工作中力求完美。
沟通能力:在企业的每个层面，有效的沟通和写作能力比以往任何时候都更重要，这是成功的关键。
表情变化:公司代表找的是那种不慌不忙，面带微笑，自信但不自大，能与人愉快合作的员工，总之是团队中的一员。
精力:总是愿意在小事和大事上额外努力。
决心:当问题或情况变得更糟时，不要退缩。
自信:不自吹自擂，沉着冷静，对人友好坦诚，对同事坦诚相待，不论职位高低；在高管面前不要太拘束，不要太亲近。
(2)专业简介
所有企业都希望找到尊重自己职业和雇主的员工。拥有以下职业特征会让你成为一个忠诚、可靠、可信的人。
可靠:依靠自己的力量，绝不依赖他人，保证工作的完成，向管理层汇报工作进展。
诚实/正直:你能为自己的行为(好的或坏的)负责，永远把企业的最大利益放在第一位，从不根据幻想或个人喜好做决定。
骄傲:以做好工作为荣，总是额外努力确保自己做到最好，关注细节。
敬业:权衡利弊，不被问题的表面现象所迷惑而匆忙做出表面决定，在解决问题的过程中避免一切可能的不利因素，以获得短期和长期的利益。
倾听能力:认真倾听并理解别人的观点，然后轮到你时再发言。
(3)成果总结
企业的利益其实很有限:赚钱，节省开支，节省时间。突出你的成就，无论多么卑微，都是获得就业机会的关键。
节约:你用智能和高效节约的每一分钱，意味着你为企业赚了一分钱。
节省的时间:用你的聪明和高效率节省下来的每一分钟都会让你的公司省钱，用节省下来的时间赚更多的钱。
利润:增加利润是每个公司的目标。
(四)职责履行情况简介
在你无法展示你为前一个单位赚取的利润、节省的资金或时间的情况下，你可以突出你的职责的简要情况。这可以说明你一直在寻找做出贡献的机会，当机会真的来了，你潜在的老板马上就想到了你。
好处:时刻提醒自己不要浪费时间、精力、资源和资金。
程序:为了公司利益，总要有规则和程序可循。这将意味着向你的老板汇报你的工作，告诉你的老板你的问题或你的好建议，不超越你的级别，不采用你自己的“同意”程序。