如何看待求职时填写父母工作单位的要求?

我认为求职时要求父母的工作单位是不合理的。

如果面试时要求员工填写父母的工作单位,那么在我看来,这应该相当于面试父母,而不是面试自己。当然,有些特殊部门在应聘时会调查父母或家庭,但对于普通公司来说,公司要求员工填写父母的工作单位,可能是为了调查员工的经济背景。如果你的父母是一些政府部门或者一些大公司的高管,那么你应聘的公司可能会通过员工的关系来拓展业务,所以如果你的父母有些背景,可能会被公司利用,在人才的提拔上,公司也可能会因为你的关系让你晋级,所以对于其他应聘者来说,

当然,有些部门或公司在招聘员工时会调查其家庭背景,这也是按照国家的相关法律进行的。那可以理解,但是对于大部分公司来说,问父母的工作确实不舒服,又不是国家公职人员的政审。这样会让人觉得不是在采访自己,而是在采访父母。如果是应聘销售岗位,有些面试官可能是看中了家庭背景带来的资源。如果是这样,那么他们就是在消耗员工的网络资源。对他们自己来说,当他们的网络资源用完的时候,他们也可能面临裁员的危机。

所以如果面试官在面试的时候要求填写父母的工作单位,我觉得是很不舒服的。