公司能背出我的真实简历吗？

一般情况下是不会被发现的。我没有把那几个月加到后来的工作经历里，就算做了背调，也只是验证了提供的工作经历。

面试时，HR的很多问题都是围绕求职者过去的工作经历提出来的。没做过的事，或者不熟悉的事，最好不要体现在简历里，哪怕是很时髦的，很想做的事，或者只是知道点什么。这些会给你的简历加分，但绝不会给你的面试加分。

扩展数据:

员工背景调查的相关要求规定:

1.企业在招聘中面临的风险可以归纳为四类:胜任能力风险、法律风险、职业道德风险和成本风险。如果没有必要的措施，这些风险将由企业的人力资源部门直接承担。

2.市场的风险主要来源于应聘者的素质与企业要求的差异。内部风险不仅是试用期员工可能造成的成本损失和品牌形象风险，还包括员工、客户和股东在企业中的利益。