如何写好简历的亮点
第二，力求准确。在调查中，许多官员表示他们讨厌错别字。很多人说:发现错别字我就不看了。所以，认真写。用人单位总认为错别字说明人的素质不够高。
第三，强调成功经验，列举具体数据。一份外表漂亮而没有内容的简历是没有吸引力的。雇主想要你的证据来证明你的实力。记得证明你之前的成绩，你的前雇主获得了什么好处，包括你为他节省了多少钱和时间，说明你有什么创新。强调以前的事件，然后一定要写下结果。
简历的定位雇主想知道你能为他们做些什么。含糊、笼统、漫无目的的简历会让你失去很多机会。定位你的简历。如果你有多个目标，你最好写几份不同的简历，并在每份简历上突出重点。这会让你的简历更有机会脱颖而出。
5.简单明了地看看简历中的空白处。使用这些空白和边框来强调您的文本，或者使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、突出的首字母、缩进或尖首行。用电脑打印简历。雇主可能会浏览你的简历，然后花30秒决定是否邀请你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，写不出一张纸，那就试着写最近5-7年的经历或者整理一份最有说服力的简历，把那些没用的东西删掉。
六、最后的测试记住你的简历要回答以下几个问题:是否清晰，能让用人单位尽快知道你的能力？你把你的能力写清楚了吗？你是否清楚地写下了你要求这份工作的依据？
问题二:简历的优缺点怎么写？
个人简历写作的优缺点，应注意表达技巧尽可能美化优点，淡化缺点。当然也要看具体工作的性质和用人单位的企业文化，了解对自己缺点的接受程度。
以下是蔡佳整理的一些工作简历中个人优点和缺点的列表。com仅供参考:
求职简历中的个人优势:
1，真诚，细致，负责。
2、工作积极务实，勇于承担责任。
3、性格开朗，善于沟通，善于组织策划公司活动和项目。
4.性格强硬。确定了正确的方向，我就可以把所有的力量都投向那个方向。执行力强。
5.勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事要有计划，分清轻重缓急。
简历中的个人缺点:
1.个人性格弱点:有时候给自己压力太大，急于求成。
2.作为一个团队的领导者，当涉及到团队成员的利益时，因为团队成员考虑太多，所以在做决策时举棋不定。
3、不爱运动，不主动锻炼，除了和朋友打篮球等球类运动。
4、不注意身体，工作，忘我，经常熬夜。
5.交朋友的时候，我喜欢有丰富故事和经历的朋友。
问题三:如何在简历中写出个人亮点？首先，最大限度地发挥自己在外语和计算机技能方面的优势。不要太谦虚。这是加分项。然后得到一些参加社区公益活动的个人表现。供你参考。
问题4:简历中个人经历和亮点怎么写？写下你获得过的奖项，做过的工作(说明你有经验)，以及你擅长什么，比如英语，计算机。
问题5:如何在简历上写5点关于我的优点？您可以选择以下内容并稍加修改:
1我热情开朗，友好，诚实，谦虚。吃苦耐劳，认真负责，勤奋，认真，有耐心。有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
努力认真学习，成绩优异，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
曾任学生会外联部干部、团部总支组织部副部长、班级生活委员等。，并在学生工作和外出赞助接触客商的过程中大大提高了自己的办事和处理事务的能力。此外，我还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和* * *工作，以增加阅历，提高能力。体验工作中的处事方式，锻炼口才和人际交往能力。连续两年被授予“暑期社会实践积极分子”、“优秀学生会干事”等荣誉称号。
在正常的学校生活中，我做了很多事情。比如家教、电话面试、餐厅服务员、传单、问卷、工厂暑期打工，亲身体验了各种工作的不同操作程序和做事方式，养成了努力拼搏的精神，从工作中得到乐趣，尽力而为。
四年的大学生涯，大大提高了我的组织协调能力、管理能力和适应能力，让我有了良好的心理素质，让我在竞争中有了更大的优势，让我在事业上走得更高更远。荣获“优秀大学生”、“优秀毕业生”等称号。
2
活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应能力强，动手快，勤奋好学，脚踏实地，认真负责，坚持不懈，吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战。
三
忠诚老实，讲原则，信守承诺，从不推卸责任；自制力，做事始终坚持有始有终，绝不半途而废；乐于学习，有问题不逃避，虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意赞美那些虚心接受优越感和权威的人；会把100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。真诚，开朗，进取，适应能力强，勤奋好学，脚踏实地，具有较强的团队合作精神，工作积极进取，态度认真。
四
本人性格开朗，为人真诚，乐观向上，兴趣广泛，组织能力和适应能力强，具有较强的管理策划和组织管理协调能力。
问题六:如何让简历成为亮点？要善于用事实说话，要具体，要有例子，要有数据。
很多人写简历都有一个相同的问题，就是含糊笼统。如“要求上进、纪律严明、成绩优秀”等等，等等，没有个性表现，很难说服用人单位。所以在写简历的时候，要善于让事实说话，用充分的事实征服用人单位。比如“严守纪律”最好写成“我连续四年没有被扣分，每学期都获得纪律奖”；最好把“成绩优秀”写成“大学四年各科成绩均在90分以上”或“每学期获‘三好学生’称号”；“写作能力强”胜过写在哪些报刊上发表过多少文章；“较强的组织和管理能力”比写你担任过什么职务，取得过什么成就更好。这个更具体，更有说服力。
要写自己的特长，用人单位希望被录用的人是多才多艺的，或者有一些显著的特长。所以在写简历的时候，一定要把自己最显著的优点写下来，这样会让你在求职时更有优势，增加被录用的机会。
当然，要想让求职简历“抓人”，首先要有真才实学，素质全面过硬。否则写得再好，没有实际能力也无济于事。
问题7:你的简历中有哪些亮点和亮点？更多简历写作技巧，请查看简历首页，详情可登陆网站。
以下是林锦添简历写作技巧的总结，希望对你有所帮助。
1，针对性强
企业对不同岗位的职业技能素质要求不同。因此，建议在写的时候，最好先确定求职方向，再根据招聘企业的特点和岗位要求进行量身定制，从而制作出针对性很强的简历，避免简历“行走江湖”。
2.简明扼要
一个职位可能会收到几十份甚至上百份简历，导致HR查看简历的时间有限。所以建议求职者的简历要简洁有力，大部分岗位的简历长度不超过两页，尽量写一页(技术相关的岗位可以写两到三页)。
3.突出重点，强化优势。
第一，目标要突出，应聘什么岗位。如果简历中没有明确的目标岗位，可能会被直接淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括专业技能、素质、经验，尽可能量化工作成果，用数字和案例说话。
4.这种格式易于阅读
目前网上有很多简历模板，只能作为参考。毕竟每个人的情况不一样，那些模板不一定适合你。因此，建议求职者谨慎使用网上提供的简历模板和简历封面，但应根据自身情况进行合理设计。一般情况下，一份简历只能包含个人基本信息、求职意向、专业技能素质、职业经历四个部分。个人可以根据具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明
要注意语言表达技巧，描述严谨，上下内容衔接合理，学历和工作经历的闪回表达，关键部分可以放在简历前面。
6、客观真实
诚实是生活和事业的基础。一个不讲诚信的人很难在社会上立足。同样，如果你在简历中作弊，你会失去更多的机会。即使有幸获得面试机会，有经验的HR一般都能在面试过程中看穿。只要被发现出轨，就会觉得自己处处出轨，就会被拒绝。一个连诚信都做不到的人，企业凭什么信任你？因此，建议求职者在撰写简历时一定要客观真实，可以根据自身情况和求职意向进行合理的深度挖掘和优化，而不是夸大其词，弄虚作假。
综上所述，简历前沿负责人林锦添认为，一份针对性强、言简意赅、重点突出、优势增强、格式易读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历，才能获得更多的面试机会。
转自:恢复前沿
问题8:会计专业简历中如何写出自己的亮点？企业希望看到一个能马上上手的会计。
所以最好的事情是，
1，会计从业资格证书，或者中级证书，注册会计师等。
2.有会计经验。如果没工作过，可以写实习经历，比如在公司做出纳，代理会计。