hr一般喜欢什么样的简历？

1.简洁明了:简历尽量简短，避免过多废话和冗长的内容，突出重点，简单明了地介绍自己的经历、能力和成就。

2.整洁的格式:简历的版式要整洁规范，尽量使用标准的字体和字号，注意段落的缩进和间距，避免花哨的排版。

3.内容有条理:简历的内容要按照时间顺序和重要性排列，避免跳过叙述，注意内容的逻辑性和一致性。

4.与职位要求相关:你的简历要针对你所应聘的职位量身定制，突出你与职位要求相关的经验和技能，尽可能使简历与职位要求相匹配。

5.准确性:简历上的信息要准确，包括个人信息、教育经历、工作经历、技能证书等。不要虚报或夸大自己的能力和经历。

6.用词得当:你的简历要使用恰当、专业的词汇，避免使用口语或网络用语，注意语法和拼写错误。

总之，一份好的简历要准确反映求职者的经历、能力和潜力，也要符合HR的审美和岗位要求。