新林简历

说到唐朝宰相李,人们可能会想到“奸雄祸国”这几个字。的确,李是中国历史上最著名的汉奸。他贪图权力,不择手段...

偏偏就是这样一个人,在唐朝担任宰相18又7个月,是唐朝在位时间最长的宰相。张九龄、姚崇等人也才做了几年。

他有什么了不起的地方让唐玄宗如此欣赏他?

主持修订法律条文,主导完成唐六典。

唐玄宗时期,国家发展遇到很多困难。正当苦苦思索国家前途时,李却不失时机地进入了的视野。在唐玄宗眼里,李为人冷酷无情,是一个能干大事的人,有治理百官的能力,所以他很看好李。

李崇尚法家,待人接物讲究原则和秩序,不讲人情世故。他提倡法治,让人们受法律约束,守规矩,国家才会有好的秩序。唐玄宗对此也非常重视。

为了实现法治,有必要修改法律条文。开元二十二年(734),李刚刚进入中央机构,唐玄宗就委以主持大规模修改法条的重任。李一直从事法律工作,所以他对这次修改非常熟悉。他召集了一批法律专家,对法律进行了扎实细致的修订。

历时两年,修订工作终于有所成就。据记载,在此次修法中,删除了无关条款1324,修改了其他2180。修订后的法典于737年呈献给宋朝皇帝,包括:法律12及其30卷,法令30卷,表格20卷。这些法典于同年秋向全国颁布。

这部法典的修订也具有跨时代的意义。《中国隋唐史》,剑桥是这样评价的:“这是系统编纂唐代所有法典的最后一次活动,因此是一次非常重要的法律修订。其中许多原则符合中国时代发展的特点,对后世影响深远。虽然在此期间做了一些小的修改,但这些法律直到14世纪初仍然具有权威性。”

通过新法典的制定,唐玄宗充分认识到李在处理行政问题时的缜密思维和锐意改革的决心,因此对李给予了更多的重用和信任。开元二十四年(736),李任命为宰相,从此开始了他的宰相生涯。

李肖像

后来,唐玄宗命令李写一本书叫《唐六经》。

这本书收录了唐玄宗时期体制内的所有官名,并对各官名的历史沿革进行了详细考证,规定了各级政府部门的规矩、制度、职责等相关规则,并附上了李周的记述,作了系统的理论介绍。

唐代六经得到了广泛的应用,为提高政务效率做出了巨大的贡献。这是中国古代立法史上的一个创举。在接下来的一个多世纪里,这部法典一直被视为最方便、最权威的政治法律,在全国通行。即使新旧政府机构改革,这一制度也没有改变。

后世史家非常重视唐代六经,视其为唐代政治制度的百科全书。但后人对其原意看法不一。有人认为这是唐朝帝国的一部行政法,但更多的人认为《唐六典》是一部礼记,是儒家经典《李周》的唐版。

李雕像

为了保证法律的顺利实施,李还处处以身作则。不管是谁,哪怕是贵族家庭或权贵,都必须依法办事,否则将面临严厉的惩罚。

通过对政令、法规、法令的调整,李为建立了一套行之有效的制度,以维持政府的运转。我不得不说李对工作还是很认真的。

安禄山在朝廷里很有威慑力,特别怕他。

至于李,司马光说他“嘴里有蜜,肚子里有剑”但同时又阴险狡诈,在朝廷也是有威望的人。法庭对他只有一个词。

李是当政时的宰相。但是,他和我们印象中玩弄权术,收受贿赂的奸臣不太一样。在大多数情况下,他能保持事情公正,行为得体。

《旧唐书》说:“要把自己调整到平台,循规蹈矩,打扮得绅士一点,是很难的。所以,20年来,朝野互望,敬畏其权威。”意味着李小心翼翼,如履薄冰,尤其是在人事任免这个敏感问题上,基本上能够依法办事。所以朝廷对他也是敬畏有加。

还有一个有趣的故事是关于李在朝廷的威慑力。有一个人叫安禄山,他的官职是神医,仅次于李。因为安禄山是个粗人,皇帝宠信他,所以很嚣张。

当时还有一个叫王浩的人,在安禄山手下做平台医生。他们决定一起教训安禄山。

李肖像

这时候,安禄山和王皓一起来到看望李。见到李后,王皓毕恭毕敬的立正敬礼,远远超出了一般下级对上级的那种尊敬,看上去更像是一种颤抖的尊敬。安禄山见到王皓是那么的恭敬。本来挺直的腰不由自主地弯了,而且比王皓还弯,让人看了很开心。

此外,李在的耳目众多,他经常打听皇帝和其他大臣的下落。他又用来对付安禄山了。安禄山有耳目向李报告他的任何行动或计划。李与安禄山面对面,安禄山认为李有通神的能力,所以每次见到李都毕恭毕敬。

后来安禄山去外地做官,每次有使节从北京回来,都会问宰相李有没有说自己的事情。如果信差回答:“总理说你干得不错。”安禄山欢呼雀跃。一旦信差说:“丞相说你要小心。”安禄山倒在地上拍着椅子说:“哎呀!我要死了!”

对于安禄山对李的忌惮,剑桥《中国隋唐史》中有这样的评价:“安禄山虽然强大,但他个人还是很忌惮李的,这种关系在这些动荡的年代里对维护朝廷的稳定起到了重要的作用。”

这时,安史之乱尚未反叛,因为李可以遏制安史之乱。李死后,杨掌权,安禄山见杨只是个弱者,便肆无忌惮地发动兵变。

主张优待军人,修改长旅令财务制度

唐玄宗时期的军事改革是由官兵制向募兵制的转变。

所谓募兵制,就是通过临时招募平民来组建军队的一种方式。新兵一般选择那些富有、勇敢、善战的人,推荐已经退役的文武百官、功臣或有才能的人担任各级将领。设备由当地政府提供,不足部分由本人提供或亲戚邻居资助。

开元二十五年(公元737年),李为了吸引民众参军,出台了给予职业军人优越待遇的新政策:“使中书门等省的军队更感兴趣,审核士兵防卫定额,从各种募兵客中招募丁壮,长期充任边军,增加住所,予以体恤。"

这种改革建立在盛唐国力强盛的基础上,边防军日益壮大,成效显著。

李肖像

然而,这种军事体制也存在许多隐患。庞大的边防军消耗了大量的财力,造成了政府财政和后勤的巨大赤字。职业军队建立后,政府不仅需要常年支付军队的开支,还需要处理军队的奖励和特权。军费的大幅增长让法院不堪重负。

同时,募兵制也加强了边城的兵力,而中央的兵力空虚,军事局面逐渐形成,为“安史之乱”的爆发埋下了伏笔。

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