申请加入大学住宿部怎么写简历？

个人资料:姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治面貌、身体状况、兴趣爱好、性格等。

学术内容:学校、专业、学位、外语和计算机掌握情况等。

我的经历:我入学以来的简单经历，主要是从事社会工作或者加入党小组；

获得的荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。；

我的特长:计算机、外语、驾驶、文学、体育等。

公寓的工作计划:

一、日常工作

1.例会

现在新的登船委员会已经成立，评估小组的新工作已经完成。新组建的干部队伍主要培养新生和新军官。考评小组的工作定期召开住管部会议，肯定优点，指出不足，明确今后的工作重点，提高住管部成员的工作水平。考评小组在例会的同时进行考评工作，如实记录旷工、请假、迟到人数，并公布名单。

2.估价

负责的工作除了每周例会评估参加人数，周三或周四检查出勤情况和评估每周值班人员的值班情况。考评小组根据考评情况，如实记录旷工、请假、缺勤次数，每月公布一次考评名单，也规范了每个干事的纪律管理，加强了每个干事的自律。

3.每周四宿舍卫生检查:

在工作中，我们照常进行月度宿舍卫生检查，对宿舍卫生检查有完善的参考评分标准和规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生注重卫生、争做文明大学生的积极性。

第二，需要改进

例会作为一个部门的原则问题，必须认真对待。然而，有些人仍然迟到或缺席，原因不明。

三、计划工作:

1.我们严厉批评那些迟到或缺席例会的人，并在必要时惩罚他们。

2.这个群体的成员平时也要严格要求自己。无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不能出现有损学院学生会和系里声誉和形象的事件。

3.在实际工作中，要将实际的职责分工与整体运营相结合，加强成员间的沟通协商，提高工作效率。

四、总体预期:

我们的评估团队要在住宿部部长的指导下，根据自身特点优化自身机构，团结奋进。希望住宿部干部成员具有吃苦耐劳、认真负责的工作态度和工作作风，能够及时完成老师和部长安排的工作，配合好各组的工作，自发开展工作。