澳洲技术移民职业评估需要哪些材料？
身份材料
1.电子版移民照片
2.出生公证(中英文公证字，贴一张照片，和上面说的一样)
3.扫描的passport主页
4.原名公证。如果以前的名字在户口本、档案或者学历证明上都有体现，那么就需要对以前的名字进行公证。
5.已签字的对账单，网上扣款提交后即可下载，彩色打印，签字后彩色扫描。
学术材料
1.学历学位证书:中英文盖章证书或公证件，学校出具的中英文盖章证书较好，即学历学位证书复印件及相应译文加盖学校印章，学校或档案室印章最好(如果学历学位是国外的，证书原件是英文的，提供原件彩色扫描件即可)。
2.成绩单:提供学校或档案室盖章的中英文成绩单。如果原始成绩单是英文的，则提供原始成绩单的扫描件；成绩单的科目、成绩、毕业论文必须确认与学校档案室记录一致，不能有修改、遗漏，否则会被要求补充材料，严重影响评估周期。
3.中国教育的申请者还需要CQV(中国资格认证)认证。
4.文凭补充，2005年以后从欧洲国家获得，也尽量提供，证书上有申请人学习的详细描述。
5.尼日利亚的学历要求学校直接将证书和成绩单的盖章复印件以印章的形式寄给VETASSESS。
6.巴基斯坦的学历需要以印章的形式由HEC(巴基斯坦高等教育委员会)发送给VETASSESS。具体流程请参考这里。或者学校可以直接将盖章后的证书和成绩单复印件以印章的形式寄给VETASSESS。
工作材料的工作推荐信
1.提供与提名相关的所有工作经历的推荐信。
2.用英文写的推荐信用证
3.注明工作起止时间、工资、工作时间、职位、公司名称以及至少五项职责。
4.写下推荐人的姓名、职位和联系方式。
5.需要用彩色打印在公司信笺纸上才能找到推荐人的签名。
6.只需要提供清晰的扫描来检查。
7.不需要推荐人的名片。如果有，请注意与推荐信上的信息保持一致。更多信息:全球澳大利亚。
工作证明材料
至少提供以下前三项中的一项，个税和社保最好，其他次之，提供的材料尽量覆盖所有工作年限。
工资单或工资证明
1.如果工资表和工资证明是英文或者中英文对应的，直接提供原件的扫描件即可。
2.如果没有，需要提供相应的英文翻译。翻译需要在翻译公司的信笺上，在译者面前，有译者的联系方式，有翻译公司的印章。
税收证明
1.一般情况下，持纳税人身份证到当地地税局办税大厅就可以开具或自助打印纳税证明(比如北京是自助打印，广州可以网上下载，上海是地税局打印)。
2.每年开一张纳税证明，一张上写明12个月的纳税情况，是中文的，所以需要翻译一份(翻译要求同上)。
社会保障证明
1.社保证明一般是持参保人身份证到当地社保基金管理中心开具或打印(比如北京可以通过社保网站定制下载，上海可以自行打印)。
2.社保证明一般是汇总凭证。申请人在本市的所有社保缴纳记录一般显示工作单位，在上海的社保证明只显示最近12个月的正常缴费记录和累计缴费月数。所以上海的申请人建议同时出具纳税证明，这样更完整。
公司的组织结构图
1.一般需要提名职业代码以1开头的管理类职业，少数其他职业需要提交组织机构图。
2.结构图需要申请人的老板或者人事经理签字。
3.Vetassessment可以通过申请人在结构图中的职位(所在部门，上下级关系)看到申请人的权限范围，以确认申请人推荐信中的职责是否符合实际情况。
传记笔记
简历用英文书写，包括个人信息、教育背景、工作、工作成绩、资格证书、培训经历、能力要素、参考信息等。格式可以是纯文本，不需要特别漂亮的格式或者排版。
1.个人信息:姓名、性别、出生日期、电话号码和电子邮件地址。
2.学历:从初中到最高学历，每一学历、学校、专业、所获学历的起止时间。
3.工作:起止时间，公司名称，职位，主要职责，工作中取得的成绩，参加的相关工作培训。
4.能力因素汇总:简单列出主要工作能力，如225113。营销专员的能力因素可以包括市场开发能力和沟通能力。
5.资格证:不需要。如果你有任何与提名职业相关的资格证书，请在简历中列出，并尽量提供原件的扫描件和相应的翻译件。
6.培训:一些与提名职业相关的培训，比如管理类职业，可以写在管理相关的培训里，比如领导力培训，风险管理培训。
7.推荐人信息:包括推荐人的姓名、职务、工作单位。如果推荐人不在原单位，需要写下原单位和现单位的名称和职务，联系电话，邮箱，与申请人的工作关系。
1.VETASSESS不需要提交雅思或任何其他语言成绩。
2.在Vetassessment的过程中，评估机构可能会与申请人联系确认工作信息，可以是电话或电子邮件，通常是英语。
3.在Vetassessment的过程中，评估机构可能会与推荐人或公司人员联系，以核实申请人的工作，这可能是通过电话或电子邮件，并可能以中文和英文进行。
4.在Vetassessment的过程中，评估机构也可以通过查询申请人的公司官网了解公司性质、公司业务或公司架构图来查看申请人的职能范围，从而对申请人的职责进行核查。