简历有哪些组成部分？

基本信息:姓名、性别、出生日期、国籍、婚姻状况、联系方式。

教育背景:按时间顺序列出从初中到最高学历的学校、专业、主干课程。各种专业知识和技能培训。

工作经历:按时间顺序列出公司/单位的所有任职记录，包括公司/单位名称、职位、任职和离职时间，突出每个职位的职责和工作性质，这是简历的精髓。

其他:个人特长和爱好、其他技能、专业群体、著述和参考资料等。

生产要点:

1，针对性强

企业对不同岗位的职业技能素质要求不同。因此，建议在写的时候，最好先确定求职方向，再根据招聘企业的特点和岗位要求进行量身定制，从而制作出针对性很强的简历，避免简历“行走江湖”。

2.简明扼要

一个职位可能会收到几十份甚至上百份简历，导致HR查看简历的时间有限。所以建议求职者的简历要简洁有力，大部分岗位的简历长度不超过两页，尽量写一页(技术相关的岗位可以写两到三页)。

3.突出重点，强化优势。

第一，目标要突出，应聘什么岗位。如果简历中没有明确的目标岗位，可能会被直接淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括专业技能、素质、经验，尽可能量化工作成果，用数字和案例说话。