HR一般什么时候回复？

一般HR给的回复都是正常流程:面试结束后，会在1-7个工作日内通知结果。

并不代表你通过了或者失败了。公司人事会汇总所有人才信息，各方协商后决定所需人才，这样才会有结果。

等待好消息，一周内无回复，建议考虑其他公司职位。

那么除了等面试结束后的通知，还有什么办法可以知道面试结果呢？可以学习以下小技巧，让你更好的了解面试结果。

首先，回忆面试过程，找到面试官的“暗示”

即使面试结束时HR回复你“等待通知”，其实面试时HR已经给你很多暗示了。

关于面试中“是”和“否”的信号，“是”的信号有:“主动询问入职时间”、“面试官热情介绍和展示公司”、“面试官主动留下联系方式”、“面试官主动询问薪资要求”、“面试时间长”、“花很多时间深入回答你的问题”；“没机会”的征兆有:“面试一周后没通知”、“面试五分钟结束”、“面试官贬低自己公司”、“面试官挑他毛病刁难”、“面试官根本不谈工作”。

个人可以根据自己的实际情况预估面试结果，以便更好的安排接下来的求职计划。

第二，直击，主动电话询问

如果你很在意这次面试的结果，等不及结果，不妨通过现有的电话或邮箱主动联系，询问面试结果。需要注意的是，询问结果也是有讲究的，方法不当很可能弄巧成拙。对于询问采访结果，边肖建议:

1.最好的时间应该是面试后一周左右，因为这期间HR可能要考察很多应聘者。

2.打电话问的时候态度诚恳，语气不卑不亢。其实HR也是一个会有同理心的打工者。个人不必害怕，当然也不能太急于求成。

3.多问开放式问题，少问封闭式问题。“这个职位的招聘周期是多久”“不知道你们公司对我的印象如何”会比“你们公司准备录取我了吗”“我能来工作吗”让你和HR的沟通更顺畅。

4.提问简洁，直奔主题。HR很忙，尤其是招聘季，不要指望HR跟你聊10分钟甚至更久。请说重点。你应该在电话开始时表明你的身份。句子可以参考:“你好，是XXX面试官吗？我前几天来贵公司参加XX……工作面试……”

5.问一次就够了！打太多电话很无聊，可能会把好事变成坏事。

第三，查看职位招聘信息的状态

如果你完成了以上，你仍然没有得到一个明确的答案。你也可以通过查看职位招聘状态来得到结果。职位状态是仍公开招聘还是已关闭？结果就一目了然了。