如何写简历…自我介绍！
1，我们为什么要录用你——考验你的冷静和自信。我可以做我想做的事，我相信自己，我想得到这份工作。
2.你为什么想在这里工作？这是所有申请人必须首先遇到的问题。用积极正面的回答来回答。除了说明公司的待遇福利条件有吸引力，还能进一步说明这份工作能充分发挥你的专长。
3.这个职位最吸引你的地方——答案要让考官确认你具备他所要求的素质。这是一个展示你对这家公司和这份工作的看法的机会。)
4.你喜欢你老板的职位吗？答案当然是“有”。如果不满意，可以加上:“等我有能力评估的时候，或者”有这样的空缺的时候。
5.给你影响最大的人可以选个名字，最好是你过去的老师等。，然后准备几个短句说明原因。
6.你会在这个公司呆多久回答这样的问题，你要有一个明确的态度，那就是你能呆多久，越久越好，“我是来继续学习和提升自己的。
7.你最大的成就是什么？准备一两个成功的故事。
8.能提供一些参考吗？你应该准备一些干净的打印副本，并有你目前的电话号码和地址。
9.从现在开始，未来五年你想成为什么？或者:告诉我，你的职业目标一定要回答恰当，根据你的能力和经验。
10.你是否受过与这份工作相关的培训或具备这方面的素质？解释要简短，两三个最重要的品质要以事实为依据。
11.导致你成功的因素是什么？回答要简短，让考官自己探索。比如就一句话:“我喜欢有挑战性的工作。
12.你的最低工资要求是多少？(这是一个必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同的原因都非常关注它。你不直接回答是明智的。强调你对这份既有机遇又有挑战的工作最感兴趣，避免在被录用前讨论经济报酬。
13，你有什么问题吗？你必须回答“当然。你应该做好准备，通过你的提问来更多地了解这家公司、这次面试和这份工作。这里有一些问题供你选择:
1.这个职位为什么要公开招聘？
2.这家公司(这个部门)最大的挑战是什么？
3.能不能用一两句话简单介绍一下公司的长期目标和战略规划？
4.你认为这个职位的人应该具备什么品质？
5.决定录用时间需要多长时间？
6.你对我的资格和能力有疑问吗？
7.公司对已就业的大学毕业生有什么培养计划，是否重视他们的职业发展规划？