2012 11中山大学公开招聘法学院教师的通知
(1)申请教授职位的基本要求是1。遵守宪法和法律，忠于教育事业，遵守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结协作，关心学生，爱护集体，自觉维护学校声誉；2、学历、资历:必须获得博士学位；3.专业技术岗位工作经历:现任教授或副教授5年以上；4.外语和计算机技能:要求能熟练阅读专业书籍和文献，撰写论文和学术交流，熟练掌握其他外语也可；精通计算机操作和应用。通过规定的外语和计算机专业水平测试；5.年龄:原则上50岁以下，身心健康；6.学术水平:申请前5年内须同时满足以下工作业绩条件:①在本学科重要学术期刊上发表高质量学术论文7篇以上(独立完成或第一作者不少于5篇)，其中在一类重要学术期刊上发表学术论文1篇以上(独立完成或第一作者)或在法学重要学术期刊上发表学术论文3篇以上(独立完成或第一作者)；②独立出版高水平学术著作1余部；(3)主持过省级以上科研项目；或作为主要参与者(含前三名主持人)参与一项省级以上重点项目或两项科研项目；或主持重大项目子课题一项，或主持省级重大项目子课题一项，或获得省级教学科研成果奖三等奖以上(前三名以内)。(2)报考副教授职位的基本要求:1。遵守宪法和法律，忠于教育事业，遵守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结协作，关心学生，爱护集体，自觉维护学校声誉；2、学历、资历:必须获得博士学位；3.专业技术岗位经历:现任副教授或具有2年以上讲师经历；4.外语和计算机技能:要求能熟练阅读专业书籍和文献，撰写论文和学术交流，熟练掌握其他外语也可；精通计算机操作和应用。通过规定的外语和计算机专业水平测试；5.年龄:原则上40岁以下，身心健康；6.学术水平:任职以来或申请前五年内必须同时满足以下工作业绩条件:①在本学科重要学术期刊上发表高质量学术论文5篇以上(其中至少3篇为第一作者或通讯作者)；或在本学科重要学术期刊上发表3篇以上高质量学术论文(其中至少2篇为第一作者或通讯作者)，并已出版学术著作或专业教材(第二作者以上)；(2)主持厅级以上科研项目，或作为主要参与者参与省级以上科研项目(含主持人前三名)，或主持横向项目或国际合作项目(科研经费不低于5万元)，或获得省级教学科研成果奖(前三名以内)。(3)报考讲师职位基本要求:1。遵守宪法和法律，忠于教育事业，遵守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结协作，关心学生，爱护集体，自觉维护学校声誉；2.学历:博士毕业生有博士学位；3.专业技术岗位经历:现任讲师或助教经历(应届博士毕业生和博士后不要求)，能够教授该学科；4.外语和计算机技能:要求能熟练阅读专业书籍和文献，撰写论文和学术交流，熟练掌握其他外语也可；精通计算机操作和应用。通过规定的外语和计算机专业水平测试；5.年龄:30岁以下，身心健康；6.学术水平:担任现职以来或近五年内(应届博士毕业生博士学习期间)，在公开学术期刊上发表学术论文2篇以上，在重要期刊上发表学术论文至少1篇(第二作者以上)；或者有正式出版的学术著作(第二作者以上)。四。申请材料(一)职位申请表申请人需提交相应的职位申请表。(请从/soft/teacher/engagement/201111/588 . html下载..重要期刊的类别，按出版年份可参考以下链接:(中山大学人文社会科学重要期刊目录/zlhb/cyzl/3510.htm)。(2)其他材料
1.申请教授职位，请提交个人学术简历(附学历、学位证书等相关证明材料)、近五年发表的代表性著作7部(独立完成或第一作者不少于5人)、1学术著作及三位同行专家的推荐信；2.申请副教授职位，请提交个人学术简历(附学历、学位证书等相关证明材料)、5篇已发表的代表著作(第一作者或通讯作者不少于3篇)或3篇代表著作(第一作者或通讯作者不少于2篇)、1篇学术著作或教材(第二作者以上)和2位同行专家的推荐信；
3.应聘讲师职位，请提交本人担任现职以来或近五年内的学术简历(附学历、学位证书等相关证明材料)、2篇已发表的代表著作或1篇学术著作(第二作者以上)(应届博士毕业生请提交博士期)以及两位同行专家的推荐信。应届博士毕业生请提交博士论文。
动词 （verb的缩写）招聘程序及时间安排(一)接受报名:应聘者需向中山大学法学院提交纸质申请材料。报名截止时间:2012 165438+10月23日；2013三月15。(二)根据中山大学教师聘任条例的有关规定。不及物动词聘后管理按照中山大学教师聘任规则的相关规定聘任相应岗位。学校按有关规定提供工资、保险、福利等待遇。
地址:广州市新港西路135号邮政编码:510275联系人:潘蓉电话:020-84037078E邮件:lpspr@mail.sysu.edu.cn中山大学法学院2012年11月12日