电话申请怎么说？
电话应聘是指通过电话自我推荐的一种方式。在求职过程中，电话自荐发挥作用；垫脚石的角色。如何充分利用电话接通后短暂的几分钟？用最简洁明了的语言把自己的意思表达清楚，发挥自己的优势，尽可能给对方留下深刻清晰的印象，这就不能不涉及一些电话礼仪和电话自荐技巧。
(一)电话礼仪
1，电话自荐的机会。一般来说，电话自荐应该在你对用人单位比较了解的时候使用，比如你实习过的单位，你发过求职信的单位或者你接触过的单位。这种单位，自己比较了解，容易掌握更多的信息，尤其是人事部门的信息，也能找到更多的交流。
2.该打电话了。一般选择上午9点到10比较合适。最好不要一上班就打电话，而是给对方一个预定的工作时间。一般情况下，下午4点以后再打电话是不合适的。
3.注意音量和语速的控制。一般来说，打电话的音量要比平时略高，以保证对方能听清楚；另外，语速要比平时略快，但要保持平稳。
4.呼叫时间。随着时代的发展，人们的时间越来越宝贵。为了实现业务效率，人们希望在最短的时间内做最多的事情。所以要注意控制好双方的通话时间，尤其是自我介绍的时间，争取在两分钟以内把自己介绍清楚，引起对方的注意。这就需要求职者在打电话之前做好充分的准备。
5.敬语和礼貌用语的使用。敬语和礼貌用语的使用应贯穿整个通话过程。短短几分钟的通话时间，也能体现一个人的修养和人际交往水平。有礼貌的人最容易赢得别人的好感。
(二)电话推荐的技巧
打电话之前一定要做好充分的准备。
内容:首先要尽量收集和了解用人单位的相关信息，包括全称、性质、隶属关系、主要经营范围、用工计划、人才需求方向等。只有在这个基础上，我们才能知道如何包装自己。其次，要对自己有一个客观公正的认识。包括自己的专业特长，性格爱好等等。最后，根据用人单位的需求，结合自身特点，对自己的谈话有一个全面的考虑。打电话前最好列出一个简单的提纲，然后根据拟定的提纲全面、有条理、有重点地介绍自己，给对方留下深刻印象。
心理准备:对于外向的求职者来说，电话自荐并不难，虽然并不容易。对于一些性格内向，与外界接触不多的求职者来说，在电话推荐的过程中，有一个问题需要克服。要善于推销自己，就要尽力控制自己的一些不良情绪，保持良好的心理状态，让爱人感受到你的朝气和精神，以及在与你交谈的过程中积极向上、彬彬有礼的品质。
所以在打电话之前，要调整好自己的心态，不要太紧张。告诉自己这只是一个电话。即使效果不理想也不用太担心，还有很多其他的机会可以选择。你可以想象自己只是在和一个陌生人交流。打电话的过程中要尽量控制好语音语调和语速，保证在介绍情况时不忘一切，全面完整的表达自己。
如何打电话找工作？打电话问:你好！请问，这是XXX公司吗？我在网上看到贵公司招聘XX职位。现在还招人吗？如果对方说还在招聘，那么你问:具体要求是什么？这个时候不能问治疗的问题。随机应变？尽量有礼貌和机智。
打电话应聘公司怎么样？我也是一名大专生，现在也在找计算机相关的工作。可以先在网上查一下要招聘的公司，按照公司的邮箱发简历，然后就可以马上打电话了。打了两家公司电话，让我直接面试，可惜我没有面试经验，回答太差。现在准备过几天面试。当然，你在网上找的公司不要给公司打电话，公司已经说明要求有工作经验。感觉有不少公司不要求工作经验，面试很重要。我觉得只要做好充分的面试准备，找工作就没问题，也希望你成功。
如何称呼候选人？你好，是xxx小姐吗？我是xxx公司的xx(姓名)。你上次申请了XXX公司的职位。现在打电话告诉你，经过公司一致讨论，对你有好感。明天可以去公司面试。希望你成功！明天见。
第一次给应聘者打电话1怎么说？首先，介绍你自己，表明你打电话的意图。
2、询问对方的在职状态。3.如果你有电话面试，问一些事先准备好的问题。如果只是预约面试时间，那就问应聘者一个方便的时间，定一个面试的时间和地点。然后发送面试邀请邮件，详细说明面试时间和地点。
拨打电话的注意事项:
1首先打个招呼，问问现在打个电话合适不方便。
2.介绍一下自己和公司，简单描述一下公司的优势。