夏树高中1993的校长是谁?

吴发青

三。简历:

1987.6—1988.7在句容市后白中学担任政治老师、团委书记;

1988.8—1990.7在句容市后白中学担任教导处副主任;

1990.8—1995.7任句容市夏树中学校长、支部书记;

1995.8——2000.7在句容市卓达中学任校长、支部书记;

2000年8月至2007年7月,任江苏句容高庙职业高级中学校长、支部书记;

2007.8-至今,任句容市职业技术教育中心校长、总支书记。

1993夏树高中的校长应该是吴发青。

吴发青总裁简介

-

一、个人情况:

吴发青,男,中共党员,1966年4月出生,高级中学教师,大学本科学历。现任江苏省句容市职业技术教育中心党支部书记、校长,中国管理科学研究院学术委员会研究员,中国职业技术教育协会会员,江苏省职业教育协会会员,江苏省职业教育主要负责人。

二、学习简历:

1985.9—1987.6毕业于镇江师范学院(现江苏大学师范学院)政治史系;

1993.9—1995.6毕业于江苏教育学院(本科);

1999.8—2002.7参加南京大学商学院现代经济管理研究生课程学习;

2009.1—2009.2参加江苏省领导校长学校管理出国(加拿大)培训。

三。简历:

1987.6—1988.7在句容市后白中学担任政治老师、团委书记;

1988.8—1990.7在句容市后白中学担任教导处副主任;

1990.8—1995.7任句容市夏树中学校长、支部书记;

1995.8——2000.7在句容市卓达中学任校长、支部书记;

2000年8月至2007年7月,任江苏句容高庙职业高级中学校长、支部书记;

2007.8-至今,任句容市职业技术教育中心校长、总支书记。

四。表彰:

1987—1988先后被评为学校先进班主任;

1988—1990连续被评为学校先进工作者;

1995 9月被评为镇江市优秀教育工作者;

1998 11被评为句容市先进个人;

1998 11被评为江苏省中小学德育工作先进工作者;

2002年2月被评为江苏省教育科研先进个人。

1995-2000六次被局人事考核评为优秀;

2002年至2005年,连续三年在人事考核中被评为优秀;

2005年6月,被评为镇江市优秀教育工作者。

2006年至2008年,连续三年在人事考核中被评为优秀;

2006年至2009年,他被任命为江苏省职业教育的主要负责人。

五、教学科研成果:

1999 10教育论文《论职业学校共青团对学生会的指导作用》发表于《职业技术教育》(国家一级期刊);

1999 11主持并参与了《中等职业学校职业道德教育目标、内容、途径研究》、《中学生心理素质培养与外部环境的关系研究》两个十五课题的研究和指导。(中央教育科研);

2000年4月,《论新时期思想政治工作的新特点》教育论文在《镇江师范学院学报》(镇江市)发表。

2001年4月,镇江市中小学德育工作研讨会上交流教育论文《中等职业学校德育工作探索》。

2001年5月,句容市教学研讨会上交流教学论文《培养创新能力的教学模式探索》;

2001年8月,句容市教学研讨会上交流教学论文《活跃政治课堂气氛应注意的几个问题》;

2002年2月参加“职业教育促进农村人力资源开发研究”(常州技术师范学院)课题研究;

2002年2月,在《职业技术教育》(国家一级期刊)上发表了《职业学校学困生成因及转化对策》一文。

2002年6月,教学论文《多媒体在政治教学中应用的几个问题》发表在《教育现代化》(国家一级期刊)杂志上。

2003年7月,《努力实践“三个代表”重要思想,开创职业教育发展新天地》出版(红旗出版社)。

2004年7月,《创新铺就特色赢得又一个发展春天》在《镇江日报》发表。

2005年6月5-2月“整合管理理念建设现代职业学校”首届创意论坛三等奖;

2006年6月5438+2月“校企合作”模式在职业教育发展中的意义和作用第二届创意论坛三等奖;

2006年9月参与课题“整体推进中等职业学校差异化教学”(省职教社课题)研究;

2007年6月5-2月第三届“职业教育文化课课程改革动因及趋势分析”创意论坛三等奖;

2008年6月5438+2月《终身教育视角下的中职教育适应与转型》第四届创意论坛二等奖;

2009年3月,《以“共赢”理念引领中职学校发展》在江苏科技杂志发表。

第六,座右铭

——用爱和关怀对待师生,用忠诚和奉献投身教育事业。

七、人生感悟:

我是一名教师和教育行政人员,我忠于人民的教育事业。教书育人,学校事业的发展,成了我人生的全部内涵。

作为一名教师,“教育的全部秘密在于爱”,爱学生是教师的天职。在素质教育的今天,教师要因材施教,善待每一个学生,不要责怪“偏科学生”;根据情况对“调皮学生”进行引导;对“后进生”进行浅挖,可以发现长处;善待“好学生”,让每一个学生都享受到成功的喜悦,扬起希望的风帆。

作为教育管理者,围绕办学理念,应进一步树立新的教育理念,实施科学有效的管理,培育办学特色,为师生提供良好的教育成长环境;并且合法地利用人民赋予的权力,为我所热爱的城市和教育做一些实实在在的事情。