网上招聘，承诺的薪资靠谱吗？

大部分都不靠谱。现在网络招聘的网站很多，很多企业都会在网上招聘。他们都想吸引很多人才，所以会在简介里把工资写的很高，让大家在搜索的时候先看到自己的公司。

第一，用高薪吸引大家的眼球。现在每个招聘软件里都有很多公司。求职的时候会看各个公司的简历，各个公司的职位。如果一个公司的职位比其他公司多，每个职位的薪资也比其他公司高，就会让面试官误以为这家公司很好，这些面试官也会陆续把简历投给这家公司。在招聘软件中，面试官不会对应聘者说太多，很多真实的事情会私下和面试官沟通。我们在软件里看到的大部分工资都是面试官口中所谓的平均工资，还有一些浮动工资是要靠我们的绩效来完成的，根本不是工资付给我们的底薪。

第二，最终工资要以劳动合同为准。我们面试的时候，面试官为了留住人才也会给我们一个大蛋糕，让我们误以为在这家公司很有发展。但是这些都是空的。我们的工资主要是根据我们的劳动合同，因为面试官口中的工资是基本工资加绩效奖金。公司每个月都会按时给我们发基本工资，但是那些绩效奖金不一定每个人都能拿到，所以你要考虑很多现实因素再决定是否加入这家公司。

目前很多公司所谓的底薪就是绩效工资高于底薪。如果在这个公司没有业绩，拿到的底薪会比面试官口中的少2/3。你一定要看好你签的劳动合同，不要轻易相信别人，因为只有合法的合同才能保证你的权益。